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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  这难上加难的策划该怎么做?  事物总有两面性,伊利既是强大的竞争对手,同时也是蒙牛学习的榜样。于是,“创内蒙古乳业第二品牌”的创意诞生了。  大家都

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  因为时机抓得非常好,这一天,奥康成为了众多新闻媒体争相报道的对象。(3)聚焦多重热点。  但是,奥康进军上海的策划并不止这些。  本来选择在“3·1

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  其实,借助重大的、热点的、稀少的新闻事件来进行“一炮多响”的策划,还有很多案例。  2003年的那场“非典”,让许多人现在还记忆犹新。当时,娃哈哈集

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  就在他将钱投入募捐箱的那一刹那,记者手里照相机的闪光灯亮了起来。  第二天,奥康外籍员工为慈善捐款的新闻和照片,就上了当地一家媒体的头版头条,而且被

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  “稍等,我们给你查一下。”  短暂的等待之后,答案是:“不好意思,没有!”  “那有没有发往中东的货呢?”  很快,他得到了答复:“有!在路上。” 

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  名人的效应总是大于普通人的效应,与其找一个普通人不如找一个名人来做策划,这样才能达到预期目标。  可口可乐是一家历史悠久的公司,起步非常早。在公司有

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  街上人头攒动,整个步行街成为了一片欢腾的海洋。看着繁华的街道、琳琅满目的商品,再想起以前这里曾经只有一些破旧的平房,人们不禁感慨万千。  其实,这是

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  黄冈奥康商业步行街的成功,又让人有了更大的疑问:  第一,这一项目以前就有人提议过,但谁都不敢做,或者认为做不好。为何奥康就做好了呢?  第二,奥康

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  这尽管是一则笑话,但温州人重视商机、善于寻找商机的形象却跃然纸上。  商机不是从天上掉下来的,而是本来存在的,因为这个世界上本来就不存在有没有商机,

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  结果,这3家店开张后,不仅没有出现互相抢生意的现象,反而带动了产品的销售,家家都赢利颇丰。  这种做法非常符合奥康倡导的“小城市开大店,大城市开多店

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  有时候,财富迟迟不肯出现,并不是没有找到财富的源泉,而是思维方式没有转变。  在将自己的鞋子摆进鄂州的国营商场后,王振滔认为,这一下肯定会给自己带来

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  前面我们谈到的王振滔卖大码鞋的故事,这在一般人看来根本赚不了多少钱,所以,商场里谁也没想到去卖。但是,当需求出现、问题也同时出现时,王振滔却透过问题

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  广告登出的第一个月,没有什么反应,可到了第二个月,汇款单就开始像雪片一样飞来,最多的时候,一天能收到五六百张。为此,他还专门“雇”了两个人:妹妹和她

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  1950年夏天,拿着东拼西凑过来的5万港元,李嘉诚在筲箕湾创立了长江塑胶厂。有谁敢相信,这位默默无闻的年轻人,日后会成为香港塑胶业的泰斗?正如仅仅看

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  不仅如此,奥康还特意从艺校挑选了10位漂亮的小朋友,给模特献花。因为场地很大,当时来参观的人非常多。而且在模特的表演中,奥康还策划了一个环节:让佳丽

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  这一点应用在商业上,就是时刻聚焦在对对方需求的重视和满足上,这样不但能让你获得最大的效益,而且还会让你在竞争中取得核心竞争力。  不久前,奥康几位高

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  因为温州的人参比产地还便宜,因此很多人都到温州来进货,往往很快就销售一空,变现的就是一笔巨资。这些现金一年中可以做好几次生意,人参上虽然亏本,别的地

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  有一句话叫做“英雄所见略同”。温州著名企业家、正泰集团董事长南存辉,是王振滔的好朋友,他对此也有同样的体会:“作为一个企业,政治应该是天,天气好的话

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  精明的上海人窃笑这两个大傻瓜。可是,温州人自己心里有底。根据掌握的信息,他们认为杨高路要么不改造,一改造必是6车道、8车道无疑。到那个时候,这就是一

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  王振滔意识到了问题的严重性,这逼得他不得不思考,最终作出了一个痛苦的决定:咬牙快刀斩乱麻,打破小家族,改变这种现状!  于是他约上亲戚们,请他们到酒

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  这样的情形经常折磨得他整夜整夜无法合眼,他一直在想,怎么才能改变局面?  如果全凭规章制度来控制,显然是不现实的,公司的领导都是自己的家人,谁又能听

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  在我公司服务的行政人员,无论是什么国籍,只要在工作上有表现,对公司忠诚、有归属感,经过一段时间的努力和考验,就能成为公司的核心成员。”  李嘉诚的话

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  一点小事尚且如此,那么如果整个企业都由家族成员说了算的话,可想而知,想吸引到出色的人才简直是不可能的事。  正如新希望集团总裁刘永好所说:“家族企业

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  有些顾客本来到奥康的专卖店是要买鞋的,可是当导购员把鞋子一拿出来,他们一看鞋盒,就说:“鞋盒质量那么差,估计鞋子的质量也好不到哪里去。”于是转身就走

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系列专题:《商海王道:从奥康奇迹悟世界一流商道》  ……  如今,越来越多的民营企业家都意识到了家族式管理带来的一些弊病,并逐渐有意识地将公司目标摆在了比亲情更高的位置上。  浙江著名的民营企业金义集

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