企业的短视不容忽视 343

很多发达国家的企业都在追求长期的效益，而我国相当一部分企业从未认真思考过百年企业或常青基业的问题，一味追逐短期利润。这种短视已经造成了严重的后果，一方面企业自身得不到更好的发展，长期低效导致过早死亡，

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工业品企业市场部，三化与三中心 363

有一些工业品企业，产品质量、客户口碑、服务意识，都达到了一定的水准。初具规模后，自然就想到了突破式发展。区域、行业、大客户，成了主要突破口。若单靠之前的慢慢积淀，新市场开发的力度就会显得单薄。千斤重担

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培训经理的五项修炼 530

在本系列文章的上四篇里，我们分别讨论了培训经理的职务角色、职业前景、职业挑战。现在迎接职业挑战、履行职务角色、实现职业发展所需要的五项条件，这五项条件分别是：职业理想、职业心态、职业责任、学习精神和专

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白酒大典 烧钱的自赎游戏 456

中国白酒营销从初期的广告轰炸开始，好酒不怕巷子深的历史也基本宣告结束，秦池一掷千金豪赌央视标王，让秦池一夜之间红透大江南北，于是，众多白酒企业一拥而上，纷纷向媒体砸钱，依靠广告一夜成名。品牌繁多，让消

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名酒上位，价格带留给谁？ 545

伴随中国经济增长，中国名酒继续延续涨价惯性：今年1-2月，茅台主力产品飞天和五星茅台从1180元上下陡然飙涨至1300多元和1378元，在广州甚至达1500元。 向来跟风动作神速的五粮液也做出反应，其

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名牌战略的经济思考 585

品牌可以让消费者辨别和评价不同厂商的产品，是厂商工作质量的标记，也是其市场信誉和未来收益的载体。名牌有利于提高民众的生活质量，有利于规范市场秩序，有利于实现中国崛起。 一、品牌的涵义 广告大师大卫mi

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家纺赢销：赢在“超值感” 533

非常6加1价值大于7 现在，几乎所有家纺品牌都是这样来定义套装的，常规的是四件套、六件套，现在也有很多品牌推出了七件套、八件套、九件套，十件套，十一件套的也不稀奇了，为何套件的数量越来越多呢？消费者买

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指责运营商偷用户流量是在抹黑 506

最近，关于智能手机的流量问题被广泛炒作，好像突然变成了又一个攻击电信运营商的绝佳缺口。从媒体的报道中，运营商偷用户的流量这样的词语被大量使用，一看到这个就让人联想到运营商的猥琐形象，几乎成了人人喊打的

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房地产信托营销将在中国激情上演 313

去年以来，监管层暂停了地产类上市公司再融资，且商业银行对于房地产开发贷款持续收紧。房地产信托在去年为资金饥渴的房地产行业提供了巨大的支持。据统计，2010年信托行业共发行房地产信托项目1921亿元，同

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“问题油”之后　中石化又爆“掺水油” 409

继岳阳中石化问题油之后，温州中石化又爆出掺水油。 　　温州司机陈先生向　《每日经济新闻》记者报料称，5月29日上午，多辆轿车在温州西山加油站加完汽油后，汽车出现熄火现象。之后，闻讯赶来的4S店维修人员

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企业薪酬管理存在的问题及宽带薪酬的引入 606

薪酬管理是人力资源管理乃至整个企业管理的核心内容之一,它不仅涉及企业的经济核算与效益,而且与员工切身利益息息相关。薪酬管理的核心问题是如何科学、合理地根据员工对组织的贡献来确定员工的薪酬差别，制定公平

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企业如何留住好员工 483

一个成功的企业，有好员工是最重要的。他们是公司的核心，但许多企业却不一定重视这一点，而无法找到或留住所需人才。 　　招揽人才 　　要先找到对的人，此人必须符合公司的需求，从一开始就找到对的人，将此人放

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绩效管理的策略与执行 454

绩效考核是公司改善业绩行为，促进效率改善的有效工具之一。公司目前最常采用的考核工具是KPI指标。KPI(Key Performance Indication)即关键业绩指标，是由公司组织目标和工作任务

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年终调薪，别把好事做成坏事 982

年终调薪是每个员工都在期待的一件好事，但经常出现的情况却是，调薪不仅没使员工在quot;吃肉quot;的同时快乐起来，由于调薪引发的不满反倒比比皆是。到底该怎样调薪才不至于将好事做成坏事呢？ 每到年终

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关于律师行业的职业规划 395

外界有关于律师职业的传言很多，特别是对入行的传言。大多是认为很难、很艰辛，还有就是很悲观，案源很难找，致使很多新人在下定决心前犹豫不决，徘徊不前，害怕顾此失彼，拣了芝麻丢了西瓜。即便有些新人下了决心，

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考公务员的利弊与个人职业生涯规划 450

国家公务员 考试 是国考的大热门，截止到2008年11月30日，官方数据显示已通过审核的报考人员共有105万，这105万人将在后日上场竞逐13500个岗位。不难看出，本年度报考人数再创历史新高，各职位

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职场新人应该如何进行职业定位 353

一个明确的职业定位，不仅可以缩减求职时间，节省求职成本，更可以在企业中最大限度地发挥自己的专长，从中获得更大的成就与幸福感，让自己的职业生涯发展得既快又好。但是通过向阳生涯对数千个咨询案例的分析发现，

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工作10年如何重新定位自己 562

做了10年人力资源管理工作的张女士如今顾虑重重。据了解，她自从10年前从计算机信息管理专业毕业后，就在某一公司负责人力资源工作。做了这么长时间的人力资源工作，她感觉非常厌烦；琐碎的事务太多；尽管尽心工

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女生就业压力多半来自求职受挫 490

早上6点起床，睡眼惺忪，坐一个半小时公交车，赶到实习单位；傍晚，拖着疲惫不堪的身体，再挤一个半小时公交车回学校宿舍hellip;hellip;还有几个月就要大学毕业的小岳现在是一家事业单位的实习生，住

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或许你该跳槽了 374

也许你对目前的工作越来越感到心烦，也许你感到自己与主管的关系日益紧张、越来越不合拍，也许你为自己选择目前的这一职业而正感到迷茫，也许你的企业正在被其它企业购并而你正面临失业、下岗的风险，面对这些迹象，

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兼职成为一种时尚 大学生更爱打“潮流”工 352

利用课余时间兼一份职，已成为许多当代大学生的选择。可是如果你认为大学生兼职的岗位仅仅局限在一些传统的行业，诸如发传单、促销员、饭店传菜员，那么你就错了。 　　乐队奏出自信人生 　　Cynthia乐队来

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规划职业发展先从小事做起 351

近年来，经常会碰到一些在职业发展过程中遇到困难的人士，有的困惑于职业转换，有的苦恼于职场人际关系，有的发怵于工作业务。从他们身上，我仿佛看到了当年自己的影子。十多年过去了，自己也从当初的青葱少年变成了

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测试：看看你是哪一类人才 830

日前，著名物理学家、诺贝尔奖获得者杨振宁的一个观点在网上广为流传。他认为创新可分为爱因斯坦、杜甫、比尔middot;盖茨、任天堂4种体系，以中国目前的国情来看，最需要的是任天堂和盖茨这种会赚钱的人才。

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职业生涯中的八大傻以及解决方案 469

职业生涯第一傻：得过且过 典型症状：得过且过在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。 别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能超然物外、我行我素，按既定方针办，领导再怎

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大学生须完善职业规划 降低求职成本 822

　经历了无数次简历筛选、初试和笔试后，这是谢平接到的唯一一个二次面试的机会。抱着有戏的想法，他精心包装了自己。然而，坐了10多个小时的长途汽车后，等待他的面试只有2分钟，之后便杳无音信hellip;h

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