个体户式用人法：经销商长不大的症结所在 502

经销商的用人境界 　　经销商能做多大，或者说是否有未来，是由经销商用人的境界决定的。 　　从用人角度讲，老板有四种境界。 　　境界一：自己是能人，充分发挥自己的能力。 　　老板是孙悟空，员工是近卫军。

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参建保障房是房企新的社会责任 331

前，由中国国际经济交流中心举办的第二届全球智库峰会在北京开幕，本届峰会以全球经济治理：共同责任为主题。 　 中国国际经济交流中心常务副理事长郑新立在峰会间歇表示，中央政府提出的今年建设1000万套保障

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土地紧张的危机是房价上涨的商机 357

今年6月25日是第21个全国土地日。国土资源部部长、国家土地总督察徐绍史接受了媒体的专访。 　 今年全国土地日的主题是mdash;mdash;促节约　守红线　惠民生。 　 mdash;mdash;我国

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从老板看员工脸色说起—与时俱进谈管理 377

时代不同了，员工也成了香饽饽。日前在浙江讲课，晚间与企业老板进餐，说起而今的老板难当、老板难做，大家似乎有说不完的苦处、道不尽的难题。过去讲员工看老板脸色，现在反过来了，得老板看员工脸色mdash;m

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寇北辰:富二代能做好掌门人吗？ 299

最近走了不少民营企业，使我更加感到民营企业的未来将集中在富二代人手里已是大多企业的定局。但就目前富二代人的基本素质和能力水平来看，还与企业的现实需要存在很大的差距，他们是否能够做好企业未来的掌门人不得

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寇北辰：保姆管理与“科学管理” 714

随着社会的进步，中国城市基本摆脱了千百年来男主外，女主内传统生活方式。白天夫妻都要上班，幼小的孩子就无人看管，凌乱的房间无人打扫。于是，保姆在城市中越来越多。细细思索东家对保姆的管理，简直可与科学管理

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常规促销活动的操作步骤 343

黄静 卖场内的促销活动几乎天天有，但并不是每一个促销都能够取得好的预期效果。只有那些经过精心准备的促销，才有可能取得好的成绩。在许多供应商看来，促销是一件很平常的事，本身也没什么技术含量，无非就是企业

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供应商如何获得卖场数据? 320

黄静 对于供应商来说，与采购谈判遇到的一个很大障碍便是信息的不对称。由于受自身实力所限，在信息的获取方面，供应商自然不具备多少优势，也不及大卖场专业。（卖场采购身后有一个庞大的信息平台支撑着的）卖场出

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拿回扣不如拿顾问费 304

经销商问题研究者/潘文富 当前的社会环境和绝大多数企业的实际管理体系，在这两个大背景的前提下，提到厂家销售人员的个人发展问题时，笔者实在不想谈什么诚信，职业规划，良好心态等等这类看起来很正确，却不能当

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收集竞争对手的情报 304

经销商课题研究者/潘文富生意难做不是因为买东西的人少了，而是卖东西的人多了。有些时候，竞争对手可能就与你的店一墙之隔，竞争自然是在所难免。做生意，同行就是冤家，东家不倒，西家不发。在具体的竞争策略设计

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管理中的“变”与“不变” 297

斗转星移、刮风下雨、海陆变迁是宇宙和自然的变，原子扩散、分子运动是物质内部的变，小草发芽、生长、开花、衰败、死亡以及人类的出生、成长、衰老、死亡是生命的变。由此看来事物总是处于变化之中，管理也不例外。

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司机出工厂大门时的礼仪 368

mdash;mdash;致企业司机 我不是交警，对司机的行为无权指责；但我是从事企业管理的，对企业司机有话要说。 我在北方某大城市工作的一段时间，平时上下班步行到服务的企业，都会经过几家工厂。在我上班

 张国祥详情

企业创新文化的推进措施 349

创新文化是指与创新相关的文化形态，一方面体现文化对创新的作用，另一方面体现了如何营造有利于创新的氛围。人类的创新活动表明，文化对创新具有重要作用。就文化对于创新的作用而言，文化是一个自变量，文化氛围的

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内销品牌建设不可或缺的4项基本投入 420

　内销品牌投入应谨慎出击，但是应该投入的地方是必须投入的，而且投入要坚决。在内销运营初期，四项投入是必不可少的这些投入包括mdash;mdash; 　　1.品牌系统规划的资金投入 　　系统准确的品牌规

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对手助力企业做“大” 285

营销就是说1不2（五） 1个对手 前两年，济南有两家饭店打得非常热闹，一度要闹上法庭，这两家饭店分别是王X小炒鸡店和王小X炒鸡店，双方都信誓旦旦的宣传自己是正宗，都信誓旦旦地要与对手在法庭上一决雌雄，

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凡客体之“非凡”！—答新华社记者问 479

目前，凡客诚品（VANCL）广告宣传文案的文体在网络上骤然火爆，招致不少网友围观，出现了大批恶搞凡客体的帖子，代言人也被掉包成小沈阳、凤姐、郭德纲、陈冠希等名人，其广告词更是极尽调侃，令人捧腹。这种凡

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中国未来产业转型的方向在哪里 332

中国未来产业转型的方向在哪里？ 近年来，我国的资源开发与利用浪费极大，一些不可再生资源在不同程度上基本是前代人吃后代饭。不可再生资源加速枯竭的趋势，越来越引起国家及经济学者的高度关注，也为未来的发展带

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绿色大变局中的责任与创新 419

三高的绿色公司年会 　　4月22日，是世界地球日，这一天，被中国绿色公司年会定为每年的绿色公司年会召开的日子，2011绿公司年会如期在青岛举行，这是一个被很多人视为三高的会议：参会的企业家级别高、会议

 王成莹 详情

真功夫：没有赢家的控制战 526

两大股东水火不容，给企业带来的是巨大伤害，知名快餐连锁品牌真功夫再次处在舆论风暴中心 　　自3月17日部分高管因涉嫌经济犯罪被警方带走起，真功夫的股东内斗陷入白热化状态：董事长蔡达标失踪、副董事长潘宇

 苏龙飞 详情

美团VS拉手：谁的服务更胜一筹？ 476

不管我们承认与否，竞争始终不可避免也不容回避。美团网和拉手网的服务谁将更胜一筹？市场将给出我们答案 　　目前，一个行业开始在国内迅速火热：团购。作为一种新兴的电子商务模式，团购2010年初在国内开始起

 武志军 详情

二十一世纪的核心竞争力是什么 340

二十一世纪的核心竞争力是什么？是科学技术吗？是信息吗？都不是，科学技术和信息都只是管理的一部分，而二十一世纪的核心竞争力是管理水平！谁的管理水平高，谁就能赢得主动权，谁就能获得竞争力。在当前全球竞争日

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“国”字号品牌应积极蜕变 280

世界顶级广告传播公司英国WPP集团日前发布了全球最具价值品牌百强排行榜。中国上榜品牌比去年增加了5个，在百强名单上创纪录地达到12个。这的确让国人振奋，然而细看这些上榜品牌，振奋之余多少让人还生出些莫

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中小企业员工招聘时存在的问题及对策 2142

摘要:招聘工作对于任何企业来说都是十分重要的,对于中小企业尤其如此。 文章通过对中小企业招聘中存在的问题进行分析和研究,得出中小企业在招聘员工时需要考虑的几个问题,进而提出了解决中小企业招聘问题的对策

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如何处理骨干员工离职 681

某公司总经理钱某正为几份辞职报告发愁，提出辞职请求的分别是公司技术总监王某、销售经理孙某、采购主管李某和车间工人周某，他们都要求在一个月内将手头工作交接完毕，尽快走人。 其实，钱总最关心的是技术总监王

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招聘流程再造：企业招聘的防灾术 501

　2011年春节，北京一家著名房地产公司的john找到我，向我描述了一件令他极其郁闷的事情：马克是他们用了六个月的时间招聘的一名项目经理，马克曾经在国内最大的房地产公司负责商业地产项目，拥有非常成功的

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