对企业开展员工心态管理的思考 294

一、开展员工心态管理的现实意义 1.开展员工心态管理，是企业改革发展的现实需要。在企业改革发展进程中及时开展员工心态管理，以一种全新的视角，把心理健康教育和心理疏导贯穿、渗透、体现于企业管理工作中，通

 郑方 详情

正确处理绩效考核评价过程中的问题 365

绩效考核评价作为人力资源管理的重要职能，考核结果将成为决定员工薪酬、晋升、调迁、辞退、培训、奖惩等的重要依据。大多数企业已经依据自身特色建立了员工绩效考核体系，并实施了绩效考核评价，收到了一定的效果。

 杨金凡 详情

当代大学生价值观方面的问题及对策 516

大学生就业 一、当代大学生价值观方面存在的问题 1．注重金钱实惠，淡化理想追求。部分学生把挣大钱，当大官作为人生理想的最高境界，把奢侈享乐作为人生目标的最大追求，部分学生甚至产生了搞市场经济还要不要谈

 王国生 详情

“懒蚂蚁”型员工及管理对策 322

一、懒蚂蚁型员工的特征 1．关于懒蚂蚁实验 日本北海道大学某研究小组曾做过一项实验，对三个分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群活动进行观察。结果发现，大部分蚂蚁勤快地寻找、搬运食物，少数蚂蚁却无所事事、东张西

 刘瑾详情

职位不低、工作太少，如何是好？ 555

答网友问 几天前，助理曾给我转来一个网友的留言： 张老师：您好！ 我在一个小型新公司任董事长助理，股东较多，员工较少，还没有固定的市场和客户，系列管理制度和会议目前是行政在负责，其他事务不是很多。对于

 张国祥详情

略谈企业工作方式方法的改进 325

工作方式方法是指人们在实践过程中为达到一定目的和效果所采取的思路、方式、办法和措施。在企业当中，也要讲究工作的方式方法，因为利用科学和得当的方式方法能使复杂的工作简单化，能抓住工作中的主要环节和重点同

 张保存 详情

走出对顾客忠诚的认识误区 327

正确认识并认真培育顾客忠诚，是一个企业健康发展的需要。但是，当前对顾客忠诚的认识还比较混乱，主要存在五个认识误区。 误区一：将顾客满意等同于顾客忠诚 顾客满意是一种期望（或者说预期）与可感知效果比较的

 张秀红 详情

不随便叫别人“小什么”行不行？ 382

写下这个题目，禁不住心惊胆战一下，因为很多曾经叫我小张的领导、前辈、经销商朋友、客户等老人可能会看到，如果他们乍一看主题而不看下面内容可能心里不爽！ 他们可能会讲：叫你小张是对你亲！ 他们可能会讲：叫

 张令凯 详情

企业毒药—营销不力 301

毒害企业的要素众多，其中营销力跟不上是当下国内众多中小企业所面临的通病！ 产品好当然只是成功的基础，但好产品不等于一定会有个好市场，也不一定就会有个好的结果！ 因为：如果营销做不好，好产品一样会死于家

 李旭详情

开发商还穿着棉衣呢，现在死不了 302

9月20日潘石屹网聊内容精编 从全世界看，美国的经济情况很不好，都在等美联储表态，看QE3要不要出来。欧洲出了大问题，这两天跌得一塌糊涂，不知道最后会怎么样。新兴市场也不行。只有中国，从08年以来控制

 潘石屹详情

别干因小失大的蠢事 262

一次，有人请我猜谜：因小失大 ，打一字。此谜底有两个选择，不管是尖字，还是口字，都会因为要得到小字而失去了大字。其实，在生活与工作中我们经常会这样，为了小的利益，造成大的损失，尽干些丢了西瓜拣芝麻的蠢

 高扬详情

加油站激励制度与用工效率 338

【金文元】正确运用考核激励手段，是加油站劳动效率能否有效的提高的关键因素之一，它能够很好地调动员工工作的积极性，减少加油站经理用工数量预算松弛等不利行为，降低用工成本。 加油站员工的激励制度现状与选择

 梁京存 详情

功能产品都是短命的 316

最近与一家做功能产品的企业联系较多，那就简单说说功能产品的生命周期吧。 功能产品的定义很难下，咱们姑且这样定义：普通产品是满足人类的一般性需求，比如，冰红茶，就是解渴，给人体补充水分的。但是，三株口服

 朱志砺 详情

管理就是把理论变为常识 374

在最初讲授组织管理课程的时候，我就一直为这样一些问题困扰：为什么同样的资源和人，交给不同的管理者进行管理，结果却相去甚远？为什么这样多的人，陷入无效的、甚至毫无意义的工作中？影响人们有效工作的关键因素

 陈春花 详情

碎片化时代的营销 647

在米切尔女士的巨作《飘》的结尾，白瑞德有一段很著名的话：思嘉，我从来不是那样的人，不能耐心地拾起一片碎片，把它们凑合在一起，然后对自己说这个修补好了的东西跟新的完全一样。一样东西破碎了就是破碎了mda

 叶茂中详情

寇北辰：和谐是发展的基础，是管理的最高境界 293

和谐是发展的基础，是管理的最高境界， 和气生财，以和为贵是中国传统的文化精髓。远在几千年之前，我们的老祖宗都能认识到这一点，说明了和字的重要性，如今在国际方面虽然倡导和平发展，但是美国一意孤行带领着一

 寇北辰详情

摆脱“毕业即失业“，大学生创业时机要hold住！ 683

目前，由中国平安励志创业大赛所发布的一则《你的人生hold住了吗？》的视频在各大视频网站和微博广为流转，它似乎正勾起了我们众多人内心的一种等待创业致富思考。事实上，很多人都想创业，但我们似乎有一个同样

 李文武详情

中国的老板太多了 315

在面对中国落后时，大家曾经分析各种因素，最后邓小平说只有发展才能解决发展中的问题。这句话在不知不觉中被引申为发展是硬道理，但后来似乎被人误解为只有速度才是硬道理，特别是在强调GDP主义的时代更是如此。

 郭生祥 详情

央企对威胁论的个性化管理与应对—中国中铁股份有限公司 308

央企威胁论三部曲之三mdash;mdash;央企还能够威胁谁？中国中铁股份有限公司下一步国际化最大的企图：1.国际同类优秀企业的投资、参控股、并购；2.东道国重大工程的获取、建设；3.参与央企国际化资

 白万纲详情

5千万营业额赚2万说明了什么 628

日前，记者随大连市委统战部与大连市工商联调研组，历时半月，深入大连10个区市县20个行业246家中小型民营企业走访调研，并与各区（市）县相关领导、企业家座谈交流。调研发现，今年受两荒三高一升（人荒、钱

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2012房地产三大猜想 582

未来两年内，开发商的战略步伐应以稳健为主，稳中求进，坚守现金为王的观念，维持现金流的财务安全底线，保证自己在动荡的时期能够生存下来，此时的大忌是铤而走险地赌政策的变化。 三大猜想 中央政府这次对房地产

 薛迥文 详情

企业从优秀迈向卓越：高管培养 279

千金易得，一将难求，在中国经济大变革中，诞生了无数优秀的企业，他们快速成长为经济中最活跃的力量，然而，与他们骄人的历史业绩相对比，高端管理人才的缺失成为他们未来发展的一个重要瓶颈。如何从优秀迈向卓越，

 吴建成 详情

从商鞅变法学习如何制定营销规则 398

森林里，每年都会举行一次赛跑比赛，但是，由于猎豹每次都是冠军，赛跑比赛几乎成了它自己的表演秀，其它动物都没兴趣再参加比赛，眼看着报名参加的动物越来越少，大赛几乎要办不下去了。大赛组委会采取了很多措施，

 史光起 详情

大力发展资本市场加快企业上市步伐 285

一、全面分析我省资本市场的现状、差距和原因。我省存在制约发展的5个结构性短腿：（1）非公经济比重小、发展慢、对经济贡献率低；（2）高科技产业比重低；（3）现代服务业比重低，发展慢；（4）外贸进出口比重

 陈永昌详情

全线发力的洋奶粉品牌 442

关于国内乳业和洋奶粉，国人的印象并不模糊，前者因为各种负面风波和难以信任，后者因为不断涨价而且还得忍痛割爱。笔者通过各个渠道了解的各种信息加以综合之后，惊奇的发现，洋奶粉在国内乳业不断的负面信息和风波

 冯启详情