传统企业如何外包电商服务？ 322

传统企业建立电商渠道面临的主要问题从企业内部而言有三点：一是意识，二是组织，三是人才。 如今正是电子商务蓬勃发展的年代，为了摆脱原材料、人力成本上升的沉重负担，传统企业开始纷纷触电，期望能利用电子商务

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LG推迟液晶面板项目背后的原因 365

从2009年疯狂追逐到今日心灰意冷，液晶面板产业正在从恩宠有加变成烫手的山芋。 8月25日《每日经济新闻》消息，LG在广州建立8.5代液晶面板项目动工时间再度推迟，何时开工尚无时间表。资料显示，200

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企业的阿喀琉斯之踵 449

企业的阿喀琉斯之踵 阿喀琉斯是古希腊神话中一位颇具独立意识的近乎完美的英雄，其唯一知名的缺陷就是他的后脚跟。在后来的特洛伊之战中，所向无敌的阿喀琉斯最终被一支阿波罗之箭射中了后脚跟，从而丢掉了自己的性

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食品行业品牌价值整体下滑 437

食品安全危机导致行业品牌价值整体下滑 国际领先的综合性品牌战略顾问和设计公司Interbrand，15日在2011年大连夏季达沃斯论坛期间，揭晓2011最佳中国品牌价值排行榜。该报告显示，食品行业的品

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寇北辰：为何地沟油事件再起 268

地沟油事件再次出现，说明了地沟油的整治需要一个持续的，长期的过程。杜绝地沟油的出现任重而道远。前两年政府就清理了一次地沟油，直至今天还有大量的危害人体健康的地沟油存在，而且大多数将进入人们的饮食生活之

 寇北辰详情

2012年上海市硕士研究生招生考试报名和网上咨询活动即将举行 358

2012年上海市硕士研究生招生考试报名和网上咨询活动即将举行上海市教育考试院2012年全国硕士研究生招生考试报名工作即将开始，为方便考生咨询，9月15日-17日由中国研究生招生信息网联合举办2012年

 高顿 详情

央企对威胁论的个性化管理与应对—中国石油天然气集团的国际化 305

央企威胁论三部曲之三mdash;mdash;央企还能够威胁谁？ 中国石油天然气集团公司下一步国际化最大的企图： 1. 同类优秀电网企业投资、授权经营、参股、控股、并购； 2. 优秀电气企业的参控股及并

 白万纲详情

90后时代，要“变通”企业文化 301

有很多朋友问我类似的问题：为何当初和他一起拼天下的一班干将们，如今却在企业发展势头正猛时，激情不再？为何企业做大做强时，越来越散沙难聚，各自为政？为何被奉为软实力的企业文化在面对90后职场新主力军时，

 杨璐详情

各类企业蜂拥操作系统属不自量力 358

最近，各类所谓的自主操作系统手机纷纷上市，阿里云手机、百度易手机，还听说HTC王雪红正在准备购买一款手机操作系统，这些企业个个都有超越苹果的勇气。乐Phone和中国移动OMS失败的前车之鉴，似乎并没影

 磐石之心 详情

销售最大化 经费最小化 408

中国出口顺差大减，制造业面临转型。而转型最需要的，是一种心态。稻盛和夫为我们提供了很好的借鉴。 王育琨 　　创业之初，稻盛和夫有幸聆听了松下幸之助的演讲。松下那次在演讲中讲到有名的水库式经营。一旦下大

 王育琨详情

业务人员如何开发市场 244

市场一线销售是企业中最辛苦的岗位，现在大多数情况是销售人员每天忙于开发新客户，维护老客户，上门拜访，下走市场，一个月下来不仅常遭白眼与闭门羹，还可能完不成任务，导致身心俱疲。所以，很多人不愿意做市场销

 史光起 详情

为什么中国企业难成苹果？ 305

8月26日，一个让全球商业界同感到震撼的消息传了出来，56岁的乔布斯宣布自己辞去苹果公司CEO职务，把接力棒交给COO蒂姆middot;库克，自己退居幕后任董事会主席。在消息传出当天，苹果股价盘后一度

 于清教详情

寇北辰：组织信仰在组织中的作用 302

前文提到，组织管理中，最难难在管人，而管人难的根本原因在于人们缺乏信仰。那么，信仰在组织管理中，究竟有什么作用呢？首先，号召作用。一个组织拥有什么样的信仰，就能吸引拥有同样信仰或者认同同样信仰的人进入

 寇北辰详情

网购时代不能让物流配送拖了后腿 310

网购，如今已经成为一种潮流。走在大街上，50多岁的大妈之间都在交流在网上买衣服的心得。我曾经多次在关于电子商务的文章中提到过一个观点网购成熟的标志不是因为价格便宜才网购，而是把网购当作一种习惯。我们看

 磐石之心 详情

准确判断他人忠诚度的有效办法 563

要判断他人的忠诚度，首先必须回答：一个人为什么会忠诚，而另一个人却不忠诚？原因究竟何在？这样两个问题。 忠诚与否与人性没有关系，也不是品行问题。 很多人都认为忠诚与否，是由人的本性决定的。其实，人的本

 舒化鲁详情

你是一个懂得规律的销售吗 309

做销售要遵循采购逻辑销售是一个有很多个性化的职业，所谓狼有狼道，蛇有蛇踪。但是，这绝不意味销售没有定式。恰恰相反，一个优秀的销售人员，往往会非常注重运用销售规律和模式它们虽不能保证你100℅签单，但能

 崔建中详情

如何让HR一眼看中你的电子邮件简历 292

现在绝大多数公司都是通过邮件或者直接在招聘网站的后台查看应聘人员的简历，越大的公司收到简历的数量就越多，但是HR的反应则是通过邮件求职的简历大多都不够规范。在通过发送邮件求职时，为了使你的个人资料得到

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给CEO伟大论一耳光？ 291

如果还有谁在你眼前说某位CEO伟大，我的建议是，给他一耳光。 我的这一建议，由两个新近离开CEO岗位的前CEO而起。这是因为这两个人，诱发了我对CEO的伟大的新兴趣。 2004年，我对伟大的CEO韦尔

 刘亚洲详情

最好的员工激励是以身作则 335

一个人做事业不可能成功，一定要领导一个团队。 领导一个团队要有能力，最重要的能力是影响他人。 影响他人有各种方法，唯一的方法是给别人最好的体验。 让别人有最好体验的是什么？就是以身作则。 所以，爱因斯

 池向东 详情

中国式体验营销 487

近年来，我国人民已经满足了基本温饱需要，继而转向追求更高的精神曾面需求，消费者开始增加一些精神层面的消费，同时也更在意消费时的综合感受，在此时，体验式营销便随之大行其道。但是，这个西方传来的营销概念在

 史光起 详情

谁在抄中国乳业的底？ 361

最近两年来，因为公司业务转型原因接触了不少资本，但是当提到投资乳业的时候，很多投资机构和投资者都是退避三舍。大家众口一致的说法是：乳业嘛，风险太大了，我们不敢投！！ 就在国内投资者都认为风险很大的时候

 雷永军详情

中国品牌如何植入好莱坞大片 267

好莱坞越来越看重中国市场，中国品牌在好莱坞的植入，不仅成为了流行，并结出了硕果。《变形金刚3》中出现了几个中国品牌，甚至让影迷观看后发出变形金刚，中国造的慨叹。 其中的一个花絮是，伊利舒化奶的广告植入

 李光斗详情

员工是企业第一资源 297

企业人力资源建设的根本点、出发点和落脚点是人，如何围绕人来开展工作是企业管理的核心。小肥羊在人力资源建设与管理方面最突出的经验，就是把员工作为企业的第一资源。我们认为，爱岗敬业、有能力、有创新精神的员

 卢文兵 详情

为何偏执狂往往获胜 334

我们老在思考，观察，研究什么样的人能把企业做大。 我们老发现一些和真理，常识，规律不一致的人和企业。 我们发现，有些怪，有些强迫症，给自己和他人加上不必要的压力的家伙，往往比民主型企业家更容易成功，所

 白万纲详情

央企对威胁论的个性化管理与应对—中石油的国际化 294

央企威胁论三部曲之三mdash;mdash;央企还能够威胁谁？ 一、央企威胁论在发酵 西方已经把中国威胁论转化成了央企威胁论，在大肆的宣扬和制造舆论环境，意图通过伤害央企的发展来具体的应对中国威胁。我

 白万纲详情