如何避免“花钱不讨好” 435

我们要强调的是员工做的事情与应该做的事情之间的比较，而不是部门与部门、个人与个人之间的比较。否则，评价得越多，人际关系越复杂；考核会沦为关系导向、人事导向，而非业绩导向。鲁柏祥：到了年底，又有很多老板

 鲁柏祥详情

企业举新债赎旧债银行难以为继 336

年关逼近，温州民间借贷案子不断浮出水面，又一消息传来，银星公司的当家人跑了，坊间传闻，这家以营销为主的企业欠下数家银行的债务高达六个亿。至于所欠民间债款多少，尚未得知。今天下午，一家名为金泓的担保公司

 朱小央 详情

目标系统应该是一棵树 310

快到年终了。大多数企业都在思考来年的目标和规划。对任何一个企业来讲，定目标都是一件大事。跨国公司叫制定年度经营计划，他们是作为一个重大项目进行管理的，一般从九月份开始，到十二月中旬完成。先是市场调研，

 池向东 详情

谁懂苹果心 381

没有了乔布斯的苹果，官司不断。当然，乔布斯在世的时候，苹果也很热衷于满世界地打官司，只是大都都能如愿以偿。只不过是这一次的官司，离我们比较近罢了。这一次，让苹果死磕的是深圳一家叫唯冠的公司。近日，苹果

 李志起详情

以法律强制企业重用女经理行得通吗 312

女经理对企业的管理才能并不低于男性，但她们晋升的机会很少。这不仅是人才的极大浪费，也是社会不公平的明显表现，是社会体制改革的重大课题之一。欧洲一些国家自本世纪初起从法律上纠正这一弊端，虽然取得一些改进

 陈先进 详情

坏企业为什么可以获得巨额利润 345

一般来说，企业可以在商品层面，技术层面、以及在制度层面----这三个层面创新。前两个层面相对好理解，不赘述了。我们特别谈谈企业的制度层面创新。制度层面可以分为公司内部制度，和参与和推动社会制度创新，可

 白万纲详情

制约人的发展瓶颈之五-缺乏自我约束力 358

纵观历史成败之人，都是因自我约束力不同而导致自我发展的不同，大到帝王将相，小到平民百姓都是如此。人一生要得到更好的发展，必须要有自我约束力，否则，就会因小失大，制约自身的发展。首先，我们看帝王，有些皇

 寇北辰详情

如何培训员工? 378

我们该怎样培训员工呢？这里要讨论的不是讲教授法，影视教学法，案例分析法，小组讨论法等常用的培训方法，这些方法在培训中当然很重要，但不是我们今天讨论的重点内容。我说的如何培训员工，是指企业家应该以什么样

 曹育恺详情

如何走中国式产业战略之路 288

首先我要问，你们挣到机遇红利了吗？中国成长得这么快，你们挣到了中国机遇红利没有？你们将如何去进一步地挣中国机遇红利？你们拥抱了中国吗？宝钢曾一度在思考，宝钢当初除走质量之路之外，是不是还可以走并购之

 白万纲详情

制约个人发展瓶颈之四--惰性 830

人天生就有惰性，本无可厚非，但惰性不改，必将严重制约人的发展。每个人都需要发展，而发展所需要的要素很多，无论是知识、常识、能力、经验、素养等，任何一项都要靠自己的勤奋努力才能获取。所以要想发展，必须克

 寇北辰详情

非修佛，乃修心也 356

5月18日，应河南移动和当地合作伙伴之邀，抵达美丽的宝鸡太白山，授课之余，和学员们一起去逛了当地知名的法门寺，这个寺庙之出名，源于2点，一是投资20多亿打造的金碧辉煌的皇家寺庙之富丽恢弘，外围的大部分

 田先详情

重金挖人，想说爱你不容易 441

王总是南方某民营食品企业的老总，公司以前是做代理起家的，在区域上有一定的渠道优势，但在全国性市场的运作上，还是没有实际操盘经验，公司贴牌推出自己的品牌产品一年多了，市场一直没有大的起色，这让原本雄心勃

 田先详情

职业生涯开发与管理 382

7月3日，詹从淼老师根据清华大学领导力培训中心安排，应邀出席深圳联合船代2011年年中工作会议暨职业生涯开发与管理培训活动，会议在南山鸿丰大酒店举行，联合船代公司陈洪辉董事总经理、杨帆副总经理、许耀明

 詹从淼详情

跨部门沟通与协作 450

7月1日，詹从淼老师应清华企业家俱乐部邀请，走进清华大学，俱乐部组织举办的卓越中层管理研修班学员做《跨部门沟通与协作》专题培训，课程从了解沟通有效原理到实践应用；从自我沟通到人际沟通、再到团队沟通；从

 詹从淼详情

专业销售技巧训练 432

6月27/28日，詹从淼老师再次应邀，前往沈阳三一重装培训中心，为三一重装市场营销人员做《专业销售技巧》训练，三一重装国际控股有限公司是三一集团的第二大核心企业，同时是一家从事研发、生产大型煤炭机械综

 詹从淼详情

TRW（中国）内训师做企业培训师培训 386

6月24/25日，詹从淼老师应邀为天合汽车TRW（中国）内训师做《企业培训师培训》，天合汽车集团 (TRW Automotive) 是全球领先的汽车安全系统供应商，集团总部设在美国密歇根州利沃尼亚市，

 詹从淼详情

成功领导的四力修炼 321

6月21/22日，詹从淼老师再次应邀，为北京思维图新科技股份有限公司中高层领导做《成功领导的四力修炼》专题培训，作为中国领先的导航地图和动态交通信息服务提供商，北京四维图新科技股份有限公司致力于为全球

 詹从淼详情

人力资源规划与招聘配置 571

6月16日，詹从淼老师应河北诺亚邀请，赴石家庄为何不融投控股公司储备管理干部培训班做《人力资源规划与招聘配置》主题培训，鉴于学员以非人力资源管理人员为主，詹老师课程的讲解以实际操作案例为主，通过企业管

 詹从淼详情

顾客消费心理分析 429

6月13/14日，詹从淼老师应邀前往贵阳，为贵阳瀚羿投资管理公司经理人培训班学员做《顾客消费心理分析》专题讲座。瀚羿投资管理公司主要从事汽车销售、房地产开发、主题公园规划等多种产业经营，针对公司的长远

 詹从淼详情

职场四cai进化分享 400

詹从淼老师讲授的企业管理课程，每堂课程对于我来说都受益匪浅，听詹老师讲从材mdash;mdash;才mdash;mdash;财，中途还可能会遇到这个裁，形象易懂，在这里和大家分享一下：刚进入企业的，尤

 詹从淼详情

年底一线员工流失率高 企业保薪PK员工跳槽 273

年终将至，是辛苦了一年的职场人观望前程和准备跳槽的时候。由于今年CPI高涨以及实际加薪幅度不高，许多行业的一线员工出现了较大流失率。在此情况下，不少企业为了留住员工，年底出尽奇招：有的企业公布明年优厚

 傅洋 详情

发年终奖应避开盲区：6个区间陷多发少得陷阱 432

今年你的年终奖如果发在这六个区间很可能掉进多发少得的陷阱。　　又到了一年一度发放年终奖的时候，知道拿年终奖最痛苦的事吗？不是你的奖金比别人少，而是你的奖金比别人多，但领到的钱比别人少。这不是说笑话，因

 梁应杰 详情

团购如何2.0 304

一日一团正在遍地开花。统计数据显示，2010年3月至6月，国内团购网站数量激增近10倍，从53家发展到485家。草根创业者一拥而上，各大门户用微博模式坐收渔利，聚合团购信息的网站也应运而生。对日新月异

 王吉绯 详情

诺基亚尚能饭否 371

诺基亚这个百年老店即将要关门大吉了？近日微博上广泛流传关于诺基亚破产的消息，似乎让人在这个寒冬里感受到了前所未有的寒冷之感。消息称经多方证实，NOKIA于芬兰时间上周五宣布由于不堪长期以来的亏损，导致

 李志起详情

制度为王：给制度骨骼加上文化的经络 726

去年，富士康的劳资关系轰动了全国，12名员工连续跳楼自杀。自杀、跳楼，成了富士康的代名词。富士康，富士康，不仅富而不康，还让人好恐慌。 看到这样的情形，许多民营企业的老板们慌了，都在担心这种事情会不会

 杨思卓详情