培训课程名称必备的四个要素 599

人的名字是让人识别的，比如郝志强、张三丰、郭靖等，这些名字不一样，对应的人也不一样，名字包含了父母的期望，传递了人物的性格。讲师开发的培训课程的名称，也是让培训公司、企业的培训经理、企业的学员，来识别

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领导力进阶：从以权管人到以德服人等五个阶段 457

第一阶段：职位关键词：权力　　在这个阶段人们愿意听从你的话是因为他们非听不可，你的职位比他高，他们拿你的工资，他们非听你的不可。这个阶段不是你该停留的阶段，这是最低的境界最遗憾的是，很多人以为这个是领

 约翰 麦斯威尔 详情

“三精管理”向线损要效益 275

截至今年10月，山东莱州市供电公司完成高低压综合线损率4％，同比降低0.6个百分点。低压线损率8.1％，同比降低0.51个百分点。该公司树立的向线损精益管理要效益的理念，使得线损管理力求精确、精准、精

 张林详情

本土汽车品牌数量逆势裂变的危与机 322

作为曾经的世界著名品牌萨博，已经处于风雨飘摇之中，而曾几何时，欧美跨国公司的大佬们纷纷断臂求生，削减、甚至消灭自己品牌队伍。而当美国汽车公司福特提出一个福特口号的时候，更是将品牌革命提高到了一个新的阶

 张志勇详情

白万纲世界500强研究之超级集团战略(1) 584

综述---超级集团战略的六个层次超级集团战略事实上想要告诉你们一个事实，就是任何一个企业，他想要取得发展上的成功，首先要谋取并获取对更高更层，更高权利枢纽区的一个占有，然后以高打低的往下冲，才能获得到

 白万纲详情

品牌识别的调整原则—因循守旧+与时俱进 276

有位哲人说过时间的摧毁力不能低估。是啊，岁月流逝，往事如梦，最繁华处也会变得最悲凉。似乎一切都会随时光而消逝，然而当我们把目光聚焦到品牌上时，我们欣喜地发现，时间老人是如此的厚爱，留下一批弥足珍贵的百

 翁向东详情

研究发现易相处员工薪酬显著低于不易相处者 269

职场太随和 工资少赚小一万美元　　美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查报告可能印证了中国的一句老话mdash;mdash;会哭的孩子有奶吃。该校人力资源副教授利文斯顿日前公布研究报告称，易相处员工的薪

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电话营销烦不烦人 309

今天忙着一点事情的时候忽然手机显示有个同城的来电，担心是工作或者朋友方面的事情找我，赶紧接听结果是某个公司的营销电话。说是某公司是因为实际上我根本没听清他们公司的名字和业务，只是听出他们的销售意图就赶

 宁山 详情

把欧洲变成中国加工厂的时代到了 303

近30年，西方通过资本和技术的输出，在中国建立了无数外资企业和工业园区。客观地看，它促使了我国管理水平和技术水平的升级，加速了我国经济的发展，但另一方面，这也耗费了我国大量的资源，为他们赢得了巨大的财

 张甲林 详情

乔布斯营销哲学：让顾客占便宜而不卖便宜 346

日前，与江淮汽车(5.67,0.01,0.18)营销总经理王朝云(微博)刚一落座，他就抛出一个话题：如何打破定位理论的框框？自主品牌汽车进不了主流频道，价格摆在那里，不能往高里去；不占有主流频道，又不

 王育琨详情

铁娘子默克尔：学术性管理风格 322

世界级政治家中似乎很少有学术性背景的人，而这次我们介绍的铁娘子德国总理安格拉middot;默克尔(Angela Merkel)就是这样一位人物。　　默克尔从小就显露出在科学研究方面的天赋。她出生于联邦

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做企业的三重境界 310

作为老牌房地产巨头，金地除了在社会公益上积极努力外，还在更为深刻的维度上考量了社会责任这个沉甸甸的话题，力图在企业经营的每一个细节上展现大公司的价值。　　首先值得称道的是金地执着于产品能力的提升。基于

 张艳红 详情

概念店：把品牌店开成博物馆 282

概念店(concept　store)出现在上个世纪90年代。概念店这个名词最初出现在时装领域，是专门用于形容那些出售创意设计，拥有创意购物环境的商店。当时品牌和设计趋于同化，服装设计缺少在艺术、文化和

 童木 详情

寇北辰：何为职业修养与职业道德 632

良好的职业修养是每一个优秀员工必备的素质，良好的职业道德是每一个员工都必须具备的基本品质，这两点是企业对员工最基本的规范和要求，同时也是每一个员工担负起自己的工作责任必备的素质。那么，怎样才是具备了良

 寇北辰详情

把员工变为“内部企业家” 286

照我看来，海尔的自主经营体不纯粹是管理创新，更是一种社会性发明，因为它牵涉到给员工自主空间，满足他们更高的自我需求。不是只让员工每天很有纪律地准时上工、按需生产，更要让他们每天都能带着热情与想象力来工

 胡泳 详情

为什么“程序”走进了怪圈 251

在企业管理中，经常会遇到这样的事情：一件产品在市场上销售不佳，高管在总结时却不知道问题出在哪里。企业各个部门也似乎都有各自的道理：销售部门认为是产品质量还有待提高；生产部门认为是原料不合格；采购部门觉

 黄建东详情

郭夏：不堪重负的空气经济 303

洁净的空气和适宜的温度是人类生存不可获取的基本要素。以人类社会已经意识到防止全球气候变暖和维持全球空气清洁的重要性。如何建立有助于解决全球空气问题的经济机制却成为摆在国际社会面前一个并不轻松的课题。刚

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国人创业精神衰减是伪命题 357

创业，既可以理解为创造价值、创造财富的过程，也可以解释为创造价值、创造财富的能力；创业精神则是指创业者主观意识层面的创造价值、创造财富的思想、观念、意志、品质、作风甚至个性等。当然，这主要是就个体层面

 郭庆松 详情

小心!你的能力在退化 461

谈到退化，先要说说我们生理特征上的达尔文结节。它是人耳轮后上部内缘的一个稍微肥厚的结节小突出。达尔文发现，这是人类进化过程残留的痕迹器官之一。回到职场上，经过那么多年的摸爬滚打、千锤百炼，你某些方面的

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如何让员工的意愿抱团 262

自我是造成企业问题频现的最大根源：执行力差，是因为部属总是想按照自我想法去行动；沟通不畅，是因为沟通者总是急于表达自我的想法；决策错误，是因为决策者总是忽略他人的建议；销售不佳，是因为销售人员总是从自

 欧阳翎 详情

苹果也玩巧促销 321

促销，是美国著名营销学学者麦卡锡提出的营销4P理论，即产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）和促销（Promotion）中最关键的一个P。从20世纪60年代开始，转眼间半个世纪

 高扬详情

管理者如何做授权？ 288

在封建时代，统治者为了巩固自己的统治，利用人们对神灵的畏惧，便称自己为天子，假借天的名义来实施自己的统治，使自己的统治披上了合法的外衣。我是奉了上天的旨意行事的，你们反抗我就是与天作对，等着挨雷劈吧。

 谭小芳详情

沙县小吃的上市白日梦 340

有城市的地方，就有沙县小吃。这话不假。从南到北，从东到西，在不同的城市，你几乎都能看着挂着沙县小吃牌子的门店。而当你走进这些门店，你会发现，他们大抵都是夫妻档式的家族产业。你能感受到一种最草根的创业力

 李志起详情

将中石油划归为“公益”企业挑战认知逻辑 395

国资委副主任邵宁在2011年中国企业家领袖年会上关于国有企业分类的一番讲话引起了外界的争议。邵宁认为，国有企业可以分为两类：一类是公益性的国有企业，比如中石油、中国移动、电信、电力等垄断企业，另一类是

 马光远详情

管理者的职业生涯四部曲 464

情景之一：一家企业的高级管理者没有积极性、初级管理者没有专业性、中级管理者没有系统性，导致这家企业CEO非常苦恼。情境之二：一位仁兄酷爱管理学及相关书籍，但是研究了20多年知道很多东西，但是人生境况非

 佟景国详情