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何谓中国人的商业精神! 341
在很多中国人的眼中,西方资本主义对金钱的追逐是其商业的本质!而一谈到中国人的商业精神,一般都会说到孔子的名言:君子爱财,取之有道。关键是,在理解这个问题的是,中国社会有一条潜规则:只要爱财,就不是君子
周永亮详情
自杀何以被美化成企业家精神 332
我们温州的企业家用他的鲜血和生命捍卫了他的信用,你还能去指责他什么呢?他都已经把命都搭上去了,我觉得用最惨烈的方式,这种方式不可取,但是我认为这种精神恰恰是中国企业家的精神,是开拓市场的精神。这是在第
明清石 详情
伦敦奥运的品牌营销机会 859
2012年伦敦奥运的帷幕渐渐拉开,这虽然是一次体育盛会,但这也是所有品牌所离不开的话题。商界奇才彼得middot;尤伯罗斯在1984年的洛杉矶奥运会创造性地将奥运和商业紧密结合起来,并使其成为第一次赚
李光斗详情
远离“小报告” 317
常言道,大道塞听,小报告流行。而且上有所好,下必甚焉。作为领导,就是要远小人而近君子,特别要远离小报告。2008年的一天,正在开会的陈总监突然接到老板电话:John,你到我办公室来一下。虽然很突然,但
高扬详情
企业培训体系如何搭建 715
根据企业不同的战略目标、市场导向、发展阶段、业务需求、领导支持程度,对于培训体系的搭建大致可以分为观望型、摸索型、成熟型、标杆型四种。观望型、摸 索型属于培训体系搭建的初始阶段,需要更多的行业成功经验
蔡佩芳详情
管理培训也需要创新 529
废黜百家,独尊儒术让中国饱受封建思想桎梏二千年之苦,其影响之坏、流毒之深自不待言。在管理方法上宣称数我最好,其余不行一样荒谬可笑!在这个多元化的时代、多极化的社会讲一元化岂不是让人笑掉大牙?但是,偏偏
张国祥详情
“目标”是一种“病” 286
目标太多的结果,只能是失去目标 龟与兔相遇,见兔快跑如飞,即心生羡慕,誓言向兔看齐。于是把全部业余时间放到快跑讲习班,每周两次约快跑师上门授课,密传法宝。有朋友约见,则曰:太忙了,改日吧! 燕雀遇到鲲
张耀南 详情
自2000年以来,我国对房地产实行了多次宏观调控,但就其取得的效果来讲,却是越调越高。这次调控虽然持续较长,力度较大,但面对调整后的房价,仍然调不到老百姓能够买得起的价格,老百姓仍只能是望洋兴叹。那么
寇北辰详情
约见采购要带哪些“装备” 312
案例: 李娜是A市某大卖场的一名资深采购。熟悉李娜的供应商都知道,这是一个名副其实的工作狂。不光工作效率极高,看人也很毒。凡是她看中的供应商,大都有着良好的企业背景和业务素质,而且在个人形象和职业装
黄静详情
店里在卖什么 300
现在开店做生意,远不是直接卖货那么简单了,毕竟市场环境不一样了。现在商品太丰富,消费者选择余地越来越大,竞争对手离你也可能很近,甚至就是一墙之隔,生意难做的根本不是买东西的太少,而是卖东西的人太多了。
潘文富详情
裁人的艺术 485
第35计连环计【 原文 】:将多兵众,不可以敌,使其自累,以杀其势。在师中吉,承天宠也将多兵众,不可以敌,使其自累,以杀其势 --- 对方势力庞大时不能硬拼,想法使其内部互相消耗,自损实力在师中吉,承
水思源详情
人力资源管控体系的建设真正要做好人力资源管控,很多公司忽视了首先要做一个集团的整体管控,再牵出来一个集团总部对人力资源管控做些什么承接,然后再往下是子集团和孙公司,有这么一个多层次的定位,最终形成一个
白万纲详情
构建中国焙烤行业文化 283
焙烤(Baking)是音译外来语。焙烤行业或烘焙行业是生产销售糕点、饼干、面包这类以烘烤为主要熟制工艺的方便食品的一个行业,改革开放前在中国称为糕点行业。这个行业很小,就是在食品产业的分类中也排不上号
池向东 详情
“四招”留住你的绩优员工 488
核心提示:要想留住企业的绩优员工,禹志顾问认为:首先企业必须了解绩优员工的需求。根据马斯洛五层次论得出:人有生理需求、安全需求、社会需求、获得尊重需求、自我实现的需求,其中有些是属于物质需求,而大部分
禹志详情
春节后,HR须做好四件事 262
2011欢快着走了,2012,吉祥的龙腾空而来。昨天是破五,今天是初六,所谓六六大顺嘛,全国各地许多企业都开工了,在隆隆的鞭炮声中开启了新一年的工作征程。 作为企业的HR,在节后开工之际,应该准备做好
禹志详情
企业的两个“我” 502
一位名叫墨菲的美国上尉评价他的一位常遇倒霉事的同事说的一句玩笑话,竟然被发挥、提炼成了一条定律(墨菲定律)。定律是不随场景的变化而变化的普遍规律,而墨菲定律说的恰恰是一种特定的场景。以面包片掉地毯上为
吴伯凡详情
卖场背景音乐的选择 653
背景音乐已经成为商场营运的重要内容,对提升营运品质有着促进作用。一个静悄悄的商场是不可想象的,背景音乐会营造或温馨、或热情、或怀旧、或前卫的气场。音乐的选择,能体现出商家的经营习惯和品位。一般来说,背
高一帆 详情
佛家四大妙语解你烦忧 307
佛家妙语之一:人生最大的财富是健康。 此语虽人人皆知,但要真正领悟,又非易事。试看古今中外之人,或为名所惑,或为利所动,或为官而奔波,或为爱情而苦恼。把名、利、禄、情,视为人生的最高追求,却不知人生最
详情
你是你老板的贵人吗? 422
一直以来,所有的职场教战书都一直强调我们要想办法遇到「贵人」,所以要常常多结交人脉、表现自己,等待自己被「贵人」发掘的那天。但这种的职涯观,好「被动」喔!好像我真的得当一匹「马」,等待我的骑主来发掘我
刘威麟 详情
任正非的“开放”与“妥协” 570
世间万物都是一个整体兼部分。一即整体,整体即一。CEO轮值制度,把这个原理诠释得很到位。华为的探索和创新,给我一个很大的惊喜。王育琨 华为总裁任正非新近写的文章《一江春水向东流》,是一个孤独跋涉的灵
王育琨详情
一、集团人力资源管控体系的框架集团战略决定集团管控,集团管控决定管控的要点。母公司人力资源管控的要点是什么,基于这个要点,我们再设计多层次人力资源的治理,人才发展的治理和宏观管理。然后再来设计管控的组
白万纲详情
2012,家电业敢问路在何方? 883
二十多年来,中国家电业从来不缺新闻和概念,行业竞争充分,自然卖点纷扰、故事也多。刚进2月,家电类上市公司2011年报业绩预告喜忧参半。美菱、海信科龙、万家乐等白电企业纷纷告急,发布业绩大幅下降或亏损预
于清教详情
品牌是门“勾引”的艺术 612
你不得不承认,无论是男人还是女人,都是喜欢被异性勾引的。中国古典爱情里,勇敢的千金小姐遇到心仪的公子,低头含笑,娇羞着扔下香帕,让心有灵犀的那个穷书生去捡。在那个时代,这是一种无奈的选择,但这也应该是
风青杨详情
班组长在定置管理中做什么 488
定置管理会提升公司形象、营造团队精神和良好的企业文化、保障品质、改善情绪、保障安全和提高效益,定置管理的一项最重要的原则就是要永远保持A状态,不断改善B状态,随时清除C状态。从而强化物流管理,使生产能
徐明达详情
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