乔春洋：陈馅月饼 365

1、魂断冠生园 2001年9月3日，就在中秋月饼旺销季节即将来临之时，中央电视台名牌栏目新闻30分曝光了南京冠生园将陈年馅料翻炒再制作月饼的丑闻。这起经由记者跟踪调查整整一年后发动的揭丑行动，以迅雷不

 乔春洋详情

进入共谋的世界 272

博弈的特点是越博弈越少，而共谋的特点是越共谋越多。共谋既有朴素的自然自发共谋，更有领头羊，组织者高瞻远瞩，整体设计之后的自觉共谋，后者恰恰是我们今天建设和谐社会的根本。和谐社会之所以和谐，就是有超然利

 白万纲详情

乔春洋：柯达与富士以广告争夺市场 539

柯达的胶卷在1899年已畅销日本市场，直到1946年，它在日本市场还占有绝对的垄断地位。但是，随着战后日本工业的逐步发展及富士的兴起，到70年代，柯达仅占有日本15的市场，富士则占有近80的份额。进入

 乔春洋详情

乔春洋：品牌形象策略 468

广告创意的品牌形象策略，是指通过塑造独特的品牌形象，建立起产品与媒体目标受众之间的感情需求关系，使媒体目标受众产生品牌联想和品牌忠诚，从而激发他们对品牌的兴趣、偏好和欲望，最终使他们产生购买行为。品牌

 乔春洋详情

一个投资人眼中的资金滥用 715

融资成功是导致企业资金陡增的重要原因之一。对企业来讲，融资需要付出成本，要稀释股权。通常分为两种情况：一种是上市，是在市盈率高的时候花费较低的成本去筹集资金，这时的资本成本相对较低；另一种是在市盈率较

 陈宏详情

同事不配合工作怎么办？ 456

成功的职业生涯不仅仅有才华就够。不少深具才华者在职场上遭到的失败，都起源于对小事的疏忽。一个成功的职业生涯，是非常细致的结构，决不可因为持有才华就粗率地处理它。案例：我在一家公司的一个项目组中工作，我

 陈禹详情

管理中的“恩”、“威”、“德” 500

恩与威指的是恩惠与威力，一般多指仁政与法治，在管理实践中往往都是恩威并施的。我国传统家长式的领导模式倡导就是恩威并施，这是基于中国传统文化而有别于西方理论中的本土领导理论。晋middot;陈寿在《三国

 杨益华详情

安慰自己的6种情绪 522

1.停止批评和责难自己。《肯定自己欣赏自己》一书的作者克莱基荷芬解释，会不断苛责自已，说丧气话的人，通常是对自己不够肯定的人。「要对自己温柔点，停止猛烈的批评，是建立自信的第一步，」她建议，拿枝笔列出

详情

促销常用方法：赠品促销 548

在做促销的时候采用赠品促销这一方法我们已经见怪不怪了，但是真正能够把赠品促销做得好的，往往不多。所以今天小编就来为您解读如何做好赠品促销。赠品设计基本的原则 赠品设计中有一个基本的原则，那就是尽量送与

 温爽详情

雀巢娶惠氏的过冬术 389

全球触目的雀巢和达能-美赞臣联盟抢购辉瑞旗下营养品业务的大戏，终于华丽揭晓。在有小道消息称半路杀出的达能有望将报价提高至110亿美元之时，全球最大的食品制造商雀巢狂砸118 .5亿美元将惠氏奶粉揽入怀

 李志起详情

找到融合点—“凤姐”的胃药让你反胃了吗 316

按照整合营销传播的思想，事件营销的关键在于企业要在搭载热点事件的基础上，积极借助广告、促销、公共关系等渠道向消费者传达一致的企业相关信息，事件营销要与企业有一定的融合点。也就是说事件营销要和企业的核心

 李光斗详情

住宅产业化，蓄势待发 264

经历了黄金十年的房地产企业家们正饱受冬天的煎熬，在国家对房地产调控政策不放松的背景下，这个寒冬之冷，时间之长，让他们开始意识到，未来的十年，行业游戏规则将发生根本性的变化，企业要想继续在这个行业中生存

 龚超 详情

寇北辰：我国管理体制改革的先锋——解放思想、实事求是 736

在我国改革开放初期，邓小平把解放思想、实事求是作为我国的改革的首要问题。今天，我们在管理体制上要得到有效的改革，还需从解放思想、实事求是入手，才能彻底地解决管理中存在的实际问题。如何解放思想，如何实事

 寇北辰详情

员工不辞而别引起的法律风险 394

[案情]小王是某公司的职员，双方签订了为期3年的劳动合同，2011年春节后，公司主管向人事部汇报，春节假期后，不见小王回来上班，已经有3天了，也不见小王打电话回来请假，打他的手机也关机，请人事部处理。

 钟永棣详情

法定事由顺延合同满10年是否应订立无固定期限劳动合同 514

[案情简介]黄某2001年3月2日入职深圳市太阳科技有限公司任技术人员，负责大型器械及设备的检修工作，双方未订立了书面劳动合同。2008年新劳动合同法出台后，太阳公司与黄某订立了为期3年的劳动合同，自

 钟永棣详情

员工是否可以拒绝出差 619

【案情】2011年3月，何先生入职深圳一家科技有限公司，从事软件开发工作，月薪8000元。2011年7月份，公司接获一个外地项目，一家山西太原的企业向何先生的企业提出购买意向，要求科技公司能研发一套软

 钟永棣详情

共谋系统的构建（二） 267

8 共谋本质上是实现民族大阳谋，以及布局民族长线长考的一个过程，这里面肯定要有若干阴谋论。这个阴谋论是以牺牲他民族，以我民族价值最大化为导向的，一定会牺牲他民族，但是这里面也有阳谋，就是共同幸福，共同

 白万纲详情

寇北辰：制约个人发展瓶颈之六---包容心不够 342

众所周知，国家提出包容性发展，为国家下一步的全面发展明确了更好的方向。其实不仅国家和组织，个人的发展也都是要讲求包容性的。包容心不够，是制约个人发展的一大瓶颈，这主要表现有以下几种：首先，斤斤计较型，

 寇北辰详情

在职场上持续成功的秘诀 262

如何职场中持续成地成功？如何才能突破职场中的瓶颈？如何让自己长久地立于不败之地？这些问题越早想清楚越能真正地达到自己想要的目标。有这样一个真实的案例：一凤凰男生长在偏远的山区，从小天资聪颖，刻苦学习，

详情

团队管理之黑熊和棕熊 322

黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂。有一天它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。　　黑熊想，蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的访问量。于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管

详情

为何领导累下属闲？卓越领导等于决策加授权! 458

为什么领导越做越累，而下属却越来越闲为什么领导抱怨下属无能，而下属却说领导累死活该估计不少企业都存在这样的现象，那就是老板把许多副总的事情抢着干了，副总没事干，又不好意思，就去抢经理的事情做;经理觉得

详情

失业了，别人不会告诉你的十件事 636

丢掉工作后的起初30天无疑是充满恐惧，忧虑和急躁的。你可能听专家们说过，更新简历，仰仗人脉，以及尝试一直感兴趣的事都非常重要。这里，《起初30天：如何让改变来的更容易些》的作者mdash;mdash;

详情

亏损30亿的国企为何无人被问责？ 391

作为央企的中国中钢集团曾是世界500强企业。出人意料的是，仅二三年时间，中钢就急转直下，现在正展开一场积极自救。近日，国资委已专门成立帮扶小组进驻中钢，目的是与现任管理团队一起，重新找到促使中钢焕发青

 邱林 详情

管理的“1/2原则” 467

现在的员工真不好管理、人不对，就先换人hellip;hellip;，这是很多管理者的无奈和抱怨。　　　　在相当长的时间里，我也不断面对着这样的迷茫和怨气，并过多地将责任和问题归于员工，幻想通过说教来改

 洪磊详情

不花一分钱的市场营销方法 305

我一直致力于将文学与经济进行有机结合，为此进行过多年尝试。去年，公司正式对外宣布投资农业项目，在洞庭湖放养甲鱼。因为老板为人低调，经营作风相当谨慎，因此，此项目实际上已经营运了两年，才开始成立公司，并

 金高平 详情