团队建设课程体系

章、“团队”与“群体”有什么不同?团队的条件是什么?一、什么是团队1、团队的概念和构成要素2、团队与群体的区别3、团队的类型4、团队的3大特性自主性、思考性、合作性二、团队的发展阶段1、团队的成立期2、团队的动荡期3、团队的稳定期4、团队的高产期5、团队的调整期三、弹性的统一团队1、识别团队的发展阶段2、团队领导者的行为3、团队领导的方式四、停顿型组织和变动...

 讲师:赵斌 咨询电话:010-82593357下载需求表


《团队建设与执行力》   课时:12H

团队建设与执行力培训一、培训背景:团队,一个永恒又需要不断发展的话题,当您站在了这个领导角色之上,你在带领团队过程中,是否遇到以下困惑及问题:为什么那么努力业绩还是上不去?如何拥有团队人员追随你的人格魅力?如何更快更好地带出一支有活力有凝聚力的工作团队?如何留住骨干团队人员:目标激励、面子激励、职业生涯、大胆授权、责任承包等等?为何目标与结果总有落差?如何解...

 讲师:刘海宏 咨询电话:010-82593357下载需求表


[pic]销售团队建设与大客户营销培训课程大纲【课程背景】:作为销售团队的领导者,是否经常有这样的困惑:如何解决销售人员“出勤不出工,出工不出力,出力不出活,出活不出利”的问题?如何使业务员“变压力为动力,变能力为销售力”?如何把握管理的尺度?“一放就乱,一管就死”怎么办?如何设计激励机制?有效鼓舞士气,留住销售骨干?【课程收益】:1.掌握本企业优秀销售人员...

 讲师:刘海宏 咨询电话:010-82593357下载需求表


高绩效团队建设与管理课程背景:企业由众多的个人组成,但一群人聚在一起所产生的效益却大有不同。简单的聚集顶多只是团伙,只有形成合力才能称之为团队。企业的发展离不开高效的团队,如何快速打造属于自己的卓越团队是摆在每一个管理者面前的问题。众多的研究和实践证明,虽然行业各异、背景不同,但所有卓越的团队其实都拥有共同的特点和基因。掌握其中的原理和规律,结合自身实际和文...

 讲师:陈海莹 咨询电话:010-82593357下载需求表


《高绩效团队建设》   课时:12H

高绩效团队建设课程背景:企业迫切需要打造一支高绩效的团队,能为企业创造极大的价值。高绩效团队建设首先应该从管理者做起,管理者之间如何亲密团结,协作到位。更重要的是管理者要沉下身去和员工融为一体,让员工参与管理,给员工创造一个展示自己的平台,形成一种团结协作的氛围。本训练中每项内容都是在管理的基本原理和原则下,针对最精华的实战性管理技能来进行。让企业管理人员掌...

 讲师:廉发强 咨询电话:010-82593357下载需求表


房企高效团队建设与管理一、课程背景:  ●为什么从上往下看:高层很孤独,中层很盲目,基层很麻木!  ●为什么从下往上看:高层很无理,中层很无助,基层很无辜!  ●许多中层干部并不是学管理出身,而是因工作出色,由业务骨干提拔到管理岗位上来,因此常常沿袭做员工时的思维模式和处事方法。对于管理,他们依靠的是零散的经验和本能的直觉,没有掌握科学的方法和技能,更没有进...

 讲师:罗文 咨询电话:010-82593357下载需求表


高效团队建设与管理一、课程背景:  ●为什么从上往下看:高层很孤独,中层很盲目,基层很麻木!  ●为什么从下往上看:高层很无理,中层很无助,基层很无辜!  ●许多中层干部并不是学管理出身,而是因工作出色,由业务骨干提拔到管理岗位上来,因此常常沿袭做员工时的思维模式和处事方法。对于管理,他们依靠的是零散的经验和本能的直觉,没有掌握科学的方法和技能,更没有进行系...

 讲师:罗文 咨询电话:010-82593357下载需求表


项目管理中的沟通技巧、团队建设和领导变革一、课程背景:  ●了解在项目环境中展现领导力的重要性;  ●描述作为项目团队,协同工作的好处与挑战;  ●了解高效能项目团队的特征;  ●营造一个有着共同目标的团队氛围;  ●运用所学的知识与工具,建设一个高效能的项目团队;  ●充分了解团队成员的优势与领导力类型,并能将他们放在最适合的项目岗位上发挥最大的作用;  ...

 讲师:罗文 咨询电话:010-82593357下载需求表


高绩效团队建设-2天   课时:12H

《高绩效团队建设》(主讲人葛军)[pic]通过高绩效团队建设课程的学习,认识到良好沟通与合作氛围在团队工作中的重要性和必要性,懂得如何通过培养团队成员的协作精神来增强团队凝聚力、如果通过角色认知来进行集体决策的工作方法,并懂得如何通过塑造团队目标来树立团队成员为共同目标而努力的信念。[pic]1.打破传统的培训模式,以咨询式培训为主导,便于学员培训后实操,将...

 讲师:葛军 咨询电话:010-82593357下载需求表


中层干部有效沟通与高绩效团队建设——“心”领导力系列培训课程课程背景:在企业中,企业管理者是企业竞争力的核心要素,做好沟通工作,无疑是企业各项工作顺利进行的前提。而中层管理者在工作的沟通能力更是其管理能力的一种体现,特别是跨部门的沟通更是极其重要,它决定了一个团队,一个企业的凝聚力和向心力,决定了一个企业的协作能力和水平。有效沟通是一种技能,是一个人对本身知...

 讲师:许延颖 咨询电话:010-82593357下载需求表


企业文化与狼性文化团队建设【主讲:孙海蓝】——孙海蓝与您探讨如何“赢文化,赢员工,赢团队,赢未来”【时间:2天】【前言】如果说人力资源管理是在经营“人”,那么企业文化管理就是在经营“人心”,这是更高层次更高境界的管理能力。《尚书》云:非知之艰,行之惟艰,忱则不艰。如何经营员工?如何用文化育人、用文化塑人、用文化留人?如何建设适合竞争需要的企业文化?是每个企业...

 讲师:孙海蓝 咨询电话:010-82593357下载需求表


  部分:团队建设概论  讲:团队建设概述  1、从雁行理论看团队意识  2、团队的定义  3、团队建设概述  4、团队的作用  第二讲:高效团队的特征  1、群体的类型  2、高效团队的特征  3、团队建设的标准  4、互动教学---迷失丛林  第二部分:团队的建设历程  讲:团队的发展阶段  1、初始阶段  2、风暴阶段  3、形成阶段  4、表现阶段 ...

 讲师:孙海蓝 咨询电话:010-82593357下载需求表


  一、对团队的认知  1、活动:“寻宝”的启示  2、团队的核心概念  3、团队的构成条件  4、高绩效团队的特征  二、建立一支优秀的团队  1、团队角色自测  2、你的团队需要什么人—团队成员的角色、职责与能力的要求  3、案例分析:“月球探险”  4、团队如何做出好决策?  三、团队领导与领导艺术  1、案例:刘力的烦恼  2、管理者的角色  3、团...

 讲师:孙海蓝 咨询电话:010-82593357下载需求表


课纲:■单元商业银行营销团队管理难点与要点(一)销售团队管理的基本构成1.1执行力的管理属性1.2管得住与理得清—软性管理力量(SOFTPOWER)—硬性管理力量(HARDPOWER)1.3企业管理:文化与流程1.4国家管理:道德与法制1.5先难后易,以点带面案例:实施“现款现货”的阻力与解决之道(二)执行文化的建立是营销团队管理之魂2.1执行文化的力量与基...

 讲师:庄志敏 咨询电话:010-82593357下载需求表


一.了解团队二.团队精神三.团队目标四.团队角色认知五.团队决策六.团队有效激励七.团队沟通与冲突处理八.团队的时间管理▲了解团队1.团队的含义2.好团队的七个特征3.团队的起源4.团队建设途径5.团队角色和组织角色的差异6.组建团队所遇到的阻力7.团队的影响8.团队的发展阶段9.团队的领导方式▲团队精神1.什么是团队精神2.团队精神包含内容3.高团队精神的...

 讲师:闫海涛 咨询电话:010-82593357下载需求表


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