中层管理课程体系

43027604343400沟通心理技巧提升与执行力讲师:兰洁-492760246380【课程效果】:【课程效果】:——了解沟通心理学,掌握上下级沟通技巧;——了解营销心理,掌握员工购买心理——提高网点执行力,增加工作效率;——提高团队执行力,处理异议与抱怨技巧,增强危机事件的处理能力。-24701566675【课程对象】:【课程对象】:网点负责人-3409...

 讲师:兰洁在线咨询下载需求表


新形势下中层管理干部管理技能提升:学习贯彻党的十八届六中全会精神十八届六中全会背景介绍党的十八届三中全会研究部署全面深化改革四中全会研究部署全面依法治国五中全会吹响全面建成小康社会决胜阶段的冲锋号正在召开的六中全会研究全面从严治党重大问题十八届六中全会审议文件审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》审议通过了《关于召开党的第...

 讲师:付祥在线咨询下载需求表


课程:中层管理领导能力提升训练课程培训目标通过课程学习您将可以:1、系统的了解管理者应具有的综合知识与技能。2、培养管理者应有的变革思维和正确职业态度。3、掌握如何识别员工状态,差异化领导员工,提高领导效率。4、建立自我领导能力,发挥领导力,培养成为具有影响魅力的优质领导者。5、掌握如何激励员工的技巧与方法,激发员工的主动性,提高生产效率。6、掌握如何构建执...

 讲师:贾君新在线咨询下载需求表


如何成为一名优秀的中层管理者【课程大纲】前言:一、中层是断层吗?二、管理不需要英雄吗?三、管理只有四个层次吗?第一部分中层管理者的角色认知一、管理及中层管理的基本概念1、什么是管理及中层管理?2、如何评价管理是否有效?3、如何评价管理者是否合格?4、管理者能做什么?5、管理者的综合素质修炼6、如何实现从技术走向管理?7、中层管理者的必备技能(第五部门专门讲解...

 讲师:赵继红在线咨询下载需求表


《中层管理者技能提升培训》【课程背景】传统的理论认为:企业的兴衰成败,主要是老板的责任。而美国麦肯锡研究的最新结论,企业的成败70取决于中层管理人员。中层管理人员的能力如何训练已成为企业管理界最头痛的问题,汇能达结合标杆企业的先进管理实践,融合自身10多年的管理咨询和培训经验,从弥补系统短板,提升中层管理人员整体绩效的能力出发,推出的“中层管理者技能提升培训...

 讲师:殷书建在线咨询下载需求表


《中层管理提升训练营-狼性中层》【课程背景】中层兴,则企业兴;中层强,则企业强!中层管理者是企业的脊梁,是企业提高市场竞争力不可或缺的“助推器”!企业的成功中层的作用占到了80%!企业可持续发展的关键,在于企业是否拥有一批懂经营、会管理、善沟通.愿拼搏,踏踏实实,公道正派、廉洁勤治、求真务实的中层管理者。他们能把高层的意愿、工作动能与市场现实这三股企业发展的...

 讲师:李春夫在线咨询下载需求表


中层管理技能提升训练   课时:12H

中层管理技能提升训练【课程背景】如何使自己成为一个优秀的职业经理人?优秀职业经理人须具备哪些良好的职业素养?什么是职业素养?就是一个经理人的核心能力。基于绩效与激励为核心的中层经理人管理技能提升训练课程,让你提升管理技能,增强实战经验,提高管理实效!【讲师背景】知名外企、世界500强企业、上市公司中高层管理实践经验+企业管理专业素质+咨询培训行业历练【课程特...

 讲师:聂振亚在线咨询下载需求表


不忘初心,继续前行——成就优秀的中层课程背景:在现代的企业组织中,中层管理的重要性显得尤为突出,无论是对于企业团队,还是中层管理者本人,职业和岗位的特殊性注定了企业对中层管理者的要求比对企业中其他员工的要求要高。因为中层管理是企业日常运作和管理的关键环节,也是团队和部门的直接领导者和管理者,中层管理者的思想和理念会影响到许多人,甚至会对企业的未来产生一定程度...

 讲师:魏俊妮在线咨询下载需求表


《中层管理者的心智修炼》主讲:邓艳课程背景本课程帮助企业管理者了解并把握人性的基本心理特质,学会运用心理艺术,以全新的思维、情感及行为模式,调整自身自身定位与心智模式,并应用到员工管理中,以此提升管理者的管理艺术,达到领导力与执行力的有效提高。课程收益获得全新的思维模式,帮助调整自身定位与心智模式,加强自我修炼,实现卓越管理。课程特色从心理学的角度,实施案例...

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《MTP卓有成效的管理者——中高层管理能力提升》主讲:王兴茂课程背景:从企业到国家一切的落后均因管理落后而造成,企业管理者无好坏之分,企业管理无对错之分,只有有效和无效之分。在人类历史上,从来没有像今天这样有这么多的人肩负着管理的使命,尤其是作为上司,如何有效地管理下属,充分调动下属的积极性,一直是经理人的必需课之一。本课程的思想精髓来源于当代世界上最伟大的...

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《中层管理者一天的工作》主讲:任涛【课程背景】每天从早上到下午只有一个字“忙”;每天都在加班,没时间考虑自己一天该干什么?中层管理者早上该做什么?上午检查工作如何做?中午下班前该做什么?中层管理者下午该做什么?下午检查工作的重点?下班前该做什么?。【课程时间】1天/6H【课程收益】加深理解新世纪形式下的现代企业管理的新要素;让中层干部深入了解在新形式下应完成...

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《员工无错——中层管理的核心》主讲:任涛【课程背景】有了过错要么是上司的错,要么是手下的错,要么是别的部门错;目标业绩提升慢,不敢提出更大的目标。所有的原因都是别人的问题?和自己无关【课程时间】1天/6H【课程收益】如何设计目标?如何找自己的原因?如何选择都是对的?不找借口,找方法解决问题?【授课对象】企业核心管理人员。【授课方式】在课程中,通过精彩的顾问讲...

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《中层管理者核心管理技能训练》主讲:任涛【课程背景 】学了一大堆管理知识,却不知道有效地运用?身处领导位置,却不知领导必备的技能?拥有众多优秀的下属,却不知如何将这些优秀的人才组合成高效的团队摸着石头过河,其实河上早就搭好了桥?【课程时间】2天/12H【课程收益】培养管理者的现代管理意识,提升学员的综合管理技能掌握企业管理的可操作性实用技能,达到学以致用、立...

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《中层管理者的定位和职业化》主讲:任涛【课程背景】中层管理者往往去做救火队员,只关注解决问题,没有关注预防问题的发生?每天忙不完的活,每天管不完的事,还有开不完的会;上面简单的一句话,自己得先琢磨出具体操作思路,再带领下属拼命地忙。哪些做对了?哪些做错了?哪些该改变一下方法?哪些需要注意?这一切,自己从来没有答案!!【课程时间】1天/6H【课程收益】针对管理...

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《中层管理者经常碰到的九大难题》主讲:任涛【课程背景】问题都是经理人“造”出来的,昨天的决定形成今天的问题?有问题才需要经理人,经理人就是发现与解决问题的人误区:管理越好,问题越少企业的问题是每一个人的问题做决策要靠能力,不是靠运气;决策能力可以经验累积,而非不传之秘!每当面对选择、决策,你是否总是犹豫、踌躇?那些经常做出正确选择的决策高手,依靠的可能不是天...

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