培训体系课程体系
单元培训在企业中的定位 培训与教育、发展的关系 企业培训的常见误区 培训在企业中的地位 摆在企业HR部门的TD课题 TD的竞争优势 第二单元如何定义工作能力 如何定义工作能力？ 工作能力的三个方面: 技能的三个方面 培训的内容分析模式 针对培训的内容不同培训方法 第三单元现代企业培训体系 1、企业培训的原则 2、培训种类 3...
讲师：许伯源咨询电话：010-82593357下载需求表
企业培训体系建设 课时：12H
企业培训体系建设【课程大纲】第一部分：培训低效的本质原因分析一、培训的目的是？ 1. 世界五百强企业人才培养的共同特点 2. 培训的目标是什么？ 3. 培训低效的表现 4. 培训低效背后的原因分析 备注：本部分需要引导学员一起回答下面的问题： a.培训是目标是人才培养还是更好地解决问题，达成目标？ b.培训是如何实现更好地解决问题...
讲师：欧阳伯峋咨询电话：010-82593357下载需求表
生产线员工岗位培训体系的建立内训课 课时：12H
生产线员工岗位培训体系的建立内训课课程目标了解现代制造业生产员工培训体系发展前沿；从系统的角度掌握专业的生产员工培训体系；深刻领悟生产员工培训体系的六大模块；能够作为Teamleader推动工厂内生产员工培训体系的建立。课程大纲生产线员工岗位培训体系的建立在当前经济形势下，一线员工离职率高，变动大成了普遍现象。企业有没有有效而完备的岗位培训体系，将决定了基层...
讲师：姜营咨询电话：010-82593357下载需求表
《基于DACUM的岗位能力建模与培训体系搭建实战工作坊》主讲：张子斌老师【课程背景】随着企业人才发展精细化需求提升，中基层管理者面临战略执行效率低、团队氛围建设难、技术转管理角色适应慢等问题，需通过系统化能力模型提升管理效能，传统岗位说明书已无法满足精准培训需求。DACUM（DevelopingACurriculum）作为全球公认的职业分析方法，通过分解职责...
讲师：张子斌咨询电话：010-82593357下载需求表
《培训体系搭建与落地实战》主讲：张子斌老师【课程背景】金属制造业正面临着前所未有的挑战与机遇：一方面，原材料价格波动、国际贸易摩擦、环保政策趋严，对企业的成本控制、生产效率、质量管理提出了更高要求；另一方面，智能制造、数字化工厂、绿色制造等趋势，要求企业加速技术升级与人才储备。然而，许多企业的培训体系仍停留在“基础入职培训+临时技能培训”的阶段，缺乏系统性与...
讲师：张子斌咨询电话：010-82593357下载需求表
《战略驱动：人才管理与培训体系协同构建实战》主讲：张子斌老师【课程背景】在国企深化改革与企业产业升级的双重压力下，人才供给质量与能力适配度成为制约企业发展的关键。当前部分企业存在人才管理流程松散、培训与人才需求脱节的问题，难以形成“选育用留”与“赋能提升”的闭环。本课程立足五矿行业特性，将人才管理与培训体系作为协同模块，帮助HR团队搭建联动机制，实现人才价值...
