欧阳伯峋老师三星电子华南区前人力资源负责人前程无忧（51job）全国金牌讲师汉哲咨询高级合伙人系统思维专家结构化思维专家系统管理的倡导者与践行者；系统管理四维体系创立人战略、组织设计、流程优化专家组织运营DVSC企业运营系统创立人四维胜任力与TSC能力模型创立人讲师背景欧阳老师具备二十三年的企业管理及咨询工作经验，先后在世界五百强公司任人力资源负责人，目前是国内知名咨询公司合伙人，在多年的企业管理实践中，结合实际工作经验，欧阳先生对中外管理的差异进行了长达数年的深刻思考，并从组织管理专家及管理思维培训总结出如下企业运营理念：1.企业管理的本质应基于企业运营的系统结构；2.基于企业运营内在结构的管理本质应是简单而非复杂；3.企业管理必须实现系统化；4.企业系统化管理需要企业引入系统管理工具；5.系统管理工具的本质是系统管理体系的导入与开发；6.系统管理体系需要企业引入系统思维,并从企业管理层开始；7.职业人能力的开发需要从思维的开发入手，并运用思维力更好地学习、应用各类知识与方法；欧阳老师开发出适合企业体系化运营的系列课程与咨询项目，现兼任多家企业咨询顾问及授课讲师，有长期的企业培训经验...详细>>

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