课程体系

一、平衡事业和家庭的重要性问题一:事业和家庭哪个更重要?提问、思考、回答讲解:1、当今竞争社会给我们的压力2、让我们困惑的现实问题3、事业和家庭真的是“鱼和熊掌”吗4、事业和家庭是每一位职业人士必须面对的问题5、为什么评分得A的主管却是评分得F的父母6、为什么主管有效管理组织的方式,对于身为父母的角色毫无帮助7、传统的组织会促成工作与家庭之间的冲突二、工作和

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一、现场督导人员的角色1、资源输入的管理   2、晨集(期市)   3、佳品质保证生产线证书4、立定挑战      5、现场督导人员的设想管理功能二、现场管理人员的角色及职责1、TAM公司的管理设置   2、TAM的职务手册  3、TAM的组长职责     4、TAM的领班职责  5、TAM的指导职责     6、现场必须管理之事项  7、员工潜能的开发  

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一、采购概论1、物料成本少占总成本的65以上2、合理的采购数量及适当的采购时机3、采购价格信息的取得4、采购谈判要知彼知已才能百战百胜5、采购技巧与智慧二、供应商管理1、选对供货商是一项非常重要的工作2、供货商的选择3、好的供货商,应有下列几项主体4、寻找和评估供應商5、供應商評估主要控制要點6、供應商的控制方法7、报价﹑比价﹑议价8、議價談判中的技巧9、要

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一、采购战略管理的理念1。采购在企业管理的地位和作用2。采购战略管理程序、采购类别的要素3。战略采购类别建立的流程4.战略采购的三个特点1)从库存采购向订单采购转变。2)从采购管理转向供应链管理3)从一般买卖关系转向战略合作伙伴关系5..为什么要与供应商结成战略伙伴关系6.与供应商建立战略合作伙伴关系的四项有效措施1)战略分析——战略采购的主要任务2)优化供

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一、快乐人生应有思想——思想的高度,决定你的成功的高度。问题一:你一直很忙,有没有思考过你的生活快乐吗?提问,思考,回答。讲解:1、人们的心怎样思考,人们的为人就是怎样。2、思想及实践法则。3、自我形象和影响自我形象的事物。4、思想,情绪和感觉。5、失败的自我形象。6、改善自我形象的方法。二、快乐人生应以变应变——改变你的想法,就会改变你的生活。问题二:你一

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一、5S概论问题一:为什么说5S是所有现场管理的基础?它的重要性为何?提问、思考、回答1、工厂不良现状分析2、工厂不良现象造成的浪费3、5S的定义和特色4、5S的效能二、5S的推行准备问题二:推行5S的主要障碍为何?提问、思考、回答1.消除意识障碍2.成立推行委员会3.宣传和培训4.示范区的5S活动三、5S的实施要点问题三:5S实施的关键问题为何?提问、思考

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一、今年上半年国内经济状况分析1、中国的经济过热十分严重2、国内70个大城市上半年的房价上涨严重3、面对过热经济,各地政府纷纷声明本地经济没有过热4、银行与地方与行业的投资冲动“联手”二、中国企业感到难以应对宏观调控的主要原因1、产权结构及其形式上、模式上单一2、企业现在制订和依据的战略或战略规划有其局限性3、企业的整体战略与经营战略不统一4、中国企业缺少应

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一.采购管理的目的/意义/成本控制1.采购管理的重点(目的)2.(物资)采购管理的意义3.物资采购管理的目标(5R)4.采购资金预算目标的因素影响5.采购成本中所包含的费用6.影响采购成本的因素7.成本控制的方法8.降低采购成本的方法9.采购品种分析的工作内容10.采购品种战略的分类11.讲师服务.企业采购准则二.、采购控制1.采购原則(1)适价2.采购原則

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一、管理者的角色认知(1小时)问题一:为什么别人愿意接受你的领导?提问、思考、回答1.管理者对下属的八大角色2、教导和培训下属3.下属的工作委派与督导4、培育下属一流的职业理念5、管理者的条件6、21世纪管理8大IN.OUT8.管理者十则9.管理者的素质—管理手段10.管理者影响力的五项基础11.管理者影响力运用及效果12.管理者的职责是管理(管人/理事二、

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一、管理者理念认知1、员工与管理者的区别2、管理者的角色转换3、管理者角色转变困难的原因4、管理能力层级发展模型5..管理者的八大任务6.管理者的八大能力7.如何成为优秀的管理者二.管理者正确观念与心态1、正确观念和心态的重要性2、做人的正确观念与心态(1)、客观评价自己和别人(2)、积极的心态去面对挫折和压力(3)、选择利已又利人的处世态度(4)、学会多方

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一、财商的涵义问题一:财商是否意味着赤裸裸的追求金钱?提问、思考、回答讲解:1、什么是财商1)财商的高低与财务多少无关2)财商包括的能力3)财商往往被人们急需,也被忽略2、不是缺钱而是缺观念3、怎样使用/赚取/存贮/花销金钱4、理解金钱的真谛5、是否以金钱的多少来衡量成功6、人生的高目标7、财商是理财的智慧二、财商与财务自由问题二:何为财务自由?提问、思考、

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  一、学习型组织的概念  1、这是当今前沿的两大管理理论之一  2、是一个宏观的管理理论  3、建立学习型组织对企业的重要性和必要性  4、学习型组织真谛  5、.企业建立学习型组织应具备的条件  6、结合行业的特点和案例讨论  二、学习型组织的特点和创建学习型组织  1、学习与工作不分离  2、组织的学习  3、学习型组织强调“学”后必须要有新行为  4

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一、BOSS的同性问题一:天下的BOSS都是一样的吗?思考、提问、回答讲解:BOSS为什么能成功?BOSS的共性企业的成功80取决于BOSSBOSS的成功因素二、与BOSS相处问题二:与BOSS相处不好,是谁之错?思考、提问、回答讲解:爱BOSS五大原则与BOSS相处不好,原因何在看到BOSS的长处,肯定BOSS的成就有关BOSS的七大问题三、与BOSS沟通

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项 目 管 理(2天)   课时:12H

引言1.项目管理中的主要困惑2.成功的项目管理案例---西游记单元、项目及项目管理一、项目管理的基本观念1什么是项目2.项目识别事例表3.项目的来源4.项目分类5.定义项目的成功6.项目管理中的问题分布7.项目运行过程中失败的原因分析8.项目是企业战略目标实现的有效载体9.目前项目管理现状10.项目管理的核心内容11.项目管理的十条指导原则二、项目组织及项目

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高效组织内部沟通   课时:1H

讲组织内部沟通的重要性(60’)1.“拍马屁”是处理组织内部沟通的高技巧之一(4’)2.组织内部沟通能力重要性(4’)3.组织内部人与人相处的方式(4’)4.职业人必须学习与别人相处(4’)5.组织内部与人交流不自然的主要原因(4’)6.人际关系不好的主要原因7.职业人土成功铁三角((6’)8.EQ的五大定义(6’)9.讲师在组织内部修炼EQ心得(6’)10

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