课程体系
《新媒体营销》 课时：12H
《新媒体营销》【授课对象】企业总经理、企划总监、品牌总监、市场总监等【授课时长】2天【授课方式】案例互动、现场交流【课程目标】明确认识传播对品牌建设的重要性。掌握新媒体的运作特点，熟练新媒体的营销技巧。捕捉新媒体传播的引爆焦点，掌握公关策划技巧。熟悉新媒体营销的实战技法，掌握品牌崛起的秘诀。【课程大纲】一、成功行销需要传播1、顾客2、产品3、渠道4、对手5、...
讲师：肖南方在线咨询下载需求表
《传播力行销》 课时：6H
《传播力行销》【授课对象】企业总经理、企划总监、品牌总监、市场总监等【授课时长】1天【授课方式】案例互动、现场交流【课程目标】建立全新的企业品牌传播体系建立有效的媒体通路，摆脱媒体环境对品牌建设的束缚掌握公关和企业营销的关系，利用公关传播解决企业销售问题掌握媒体运作技巧，捕捉媒体的关注焦点，掌握公关策划技巧快速提升品牌价值，实现正确的品牌运作【课程大纲】一、...
讲师：肖南方在线咨询下载需求表
《兵团作战的“独孤九式”》 课时：3H
《兵团作战的“独孤九式”》【授课对象】营销总监、销售总监、一线销售队伍等【授课时长】半天【授课方式】案例互动、现场交流【课程目标】掌握兵团作战的运作特点，熟练集中作业的营销技巧。捕捉终端客户开发的成交焦点，掌握公关策划技巧。提升销售团队的销售技法，打造狼性团队的秘诀。【课程大纲】1、一个中心2、两点关注3、三项精神4、四项基本原则5、五大扶持条件6、六个影响...
讲师：肖南方在线咨询下载需求表
《大渠道时代的品牌突击》 课时：3H
《大渠道时代的品牌突击》【授课对象】企业董事长、总经理、营销总监、销售总监、品牌总监、市场总监等，尤其是家居建材、照明电气类企业最适合。【授课时长】半天【授课方式】案例互动、现场交流【课程目标】明确大渠道时代对品牌的重要性。掌握品牌突击的实战技巧，解决企业销售问题。捕捉产品/渠道/传播的引爆焦点，掌握品牌破局之术。快速提升品牌价值，掌握品牌崛起的秘诀。抛弃众...
讲师：肖南方在线咨询下载需求表
“十九大”后宏观政策与楼市未来走势 课时：6H
“十九大”后宏观政策与楼市未来走势课程背景：习近平主席在19大报告中指出，完善促进消费的体制机制，增强消费对经济发展的基础性作用。这一表述意味着我国经济增长模式进入“新时期”，以出口驱动和投资驱动为主转变为消费驱动型经济增长模式房价过高对于居民的消费能力有较大的“挤出效应”，容易造成内需潜力不足的情况。尤其是对于中低收入群体而言，属于购房群体中的购买力断层人...
讲师：黄峻在线咨询下载需求表
《直达人心的职场沟通表达技术训练》 课时：12H
直达人心的职场沟通表达技术训练课程背景：人在职场，我们是否经常碰到这样的情景———老板：我有个临时会议马上要开了，给你五分钟时间给我汇报下你负责的这个项目进展情况？同事：你们部门提出的这个计划根本不可行，难度大成本高，完全行不通！部下：经理，为何小李能升职而我不行，我哪里差了？客户：你们的这批货为何品质问题这么多，到底有没有能力保证供货质量？如此种种，让人措...
讲师：朱磊在线咨询下载需求表
《让效率倍增——工作计划与时间管理》 课时：12H
让效率倍增——工作计划与时间管理课程背景：计划总是跟不上变化？“凡事预则立，不预则废”！再伟大的战略也需要计划推进！为何公司的战略总是不能落地？为何每年、每月、每周、每日的工作计划总被各种事项打乱，导致拖延，引发公司不满、上司批评、同事抱怨如何让计划不再变化、确保各项工作计划顺利达成？时间都去哪儿了？“一日之计在于晨，一年之计在于春”！时间是世界上最充分的资...
讲师：朱磊在线咨询下载需求表
《赢在中层 MTP-中层干部技能提升训练》 课时：24H
赢在中层MTP-中层干部技能提升训练课程背景：1.企业的战略规划不能落地？下达命令执行总是打折？领导总觉得力不从心？2.中层是企业的“中坚”，但干部的职业素质达不到公司的需求，“成也中层、败也中层”？3.中层的成长最“坚难”，如何让中层干部承上启下、快速成长为企业的中坚力量？4.如何解决干部“工作没有方向、执行没有力量、思考没有立场”的问题？5.如何让从基层...
讲师：朱磊在线咨询下载需求表
《企业内部培训师培训》 课时：18H
TTT-企业内部培训师培训——造物先“造”人，成人先达己！课程背景：我们要用最优秀的人，去培养更优秀的人！---任正非“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”---习近平这是一个飞速成长和变化的世界！我们可以停止进步，而我们的竞争对手却不会！为什么中国民族企业的骄傲---华为能够...
讲师：朱磊在线咨询下载需求表
《狼性团队执行力》 课时：6H
狼性团队执行力课程背景：为什么年初的计划到了年底总是打折？为什么交待的工作执行结果总不尽如人意？为什么员工做事总是拖延？一句话：没有执行力，就没有竞争力！“一流的战略三流的执行”永远干不过“三流的战略一流的执行”！现如今，拖延已经成为一种流行病！康熙皇帝8岁登基、14岁亲政，16岁就除鳌拜，20岁既迎战吴三桂为首的三藩，经过八年的奋战，一举平定了战乱，维护了...
讲师：朱磊在线咨询下载需求表
《打破部门壁垒——跨部门沟通与协作》 课时：12H
打破部门壁垒——跨部门沟通与协作课程背景：沟通是一门技术，更是一门艺术！哈佛大学就业指导小组调查结果显示，在500名被解职的男女中，因人际沟通不良而导致工作不称职者占82％！一个企业，如果将大量时间浪费在沟通上，将会导致工作效率低下、公司运营成本增加、企业管理内耗增加、企业文化加速劣化！说对话才能做对事，无论是在战略执行中，还是在商务谈判中，甚至同事关系的处...
讲师：朱磊在线咨询下载需求表
《匠人精神——成功职业之道》 课时：6H
匠人精神——成功职业之道课程背景：现代社会人心浮躁，脚踏实地埋头苦干者寡，好高骛远急于求成者众！“人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功或失败。”---拿破仑·希尔据世界著名的调查公司盖洛普的调查报告，中国企业员工对工作的投入度仅为6！为什么员工没有斗志而甘于平庸？为...
讲师：朱磊在线咨询下载需求表
企业内部培训体系建设 课时：12H
企业内部培训体系建设课程大纲（2天）课程背景企业建立培训体系的最终目的是为了持久有效地将培训进行到底，让培训发挥最大的效果，让培训走上正规化，让培训成为企业的家常便饭，灌输到每一个员工的思想里，并成为一种提升自己和企业竞争力的必备工具。员工培训是组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需求，采用各种办法对员工进行有计划的教育、培养和训练。...
