课程体系

集成产品开发(IPD)课程介绍一、课程名称:集成产品开发(IPD)二、课程时间:精编版:1天(6小时)、标准版:2天(12小时)三、讲师介绍徐纪罡2011中国知识管理人物、2013中国创新贡献奖2014华人讲坛影响力人物—企业管理精英导师2019中国创新杰出贡献奖、中国十大管理讲师清华大学、北京大学等大学总裁班特聘教授北京铭悦智业管理咨询公司董事长首席咨询师...

 讲师:徐纪罡咨询电话:010-82593357下载需求表


工作改善提案方法——丰田行动思维模式企业成功的关键福布斯最强企业排行丰田模式的学习热潮丰田成功的4大根源有机成长的人才育成分享:东大工学部毕业生改善变革的意识正确理解需求的变换工作改善的三个步骤发现身边的小微问题高度的专业技术问题分享:实际案例全方位的改善提案改善来源于新视野解决问题的第一步排除无效的提案点扩展视野脑洞大开分享:实际案例现场主义工作作风万劫不...

 讲师:李爱咨询电话:010-82593357下载需求表


真实,稀有,值得信赖……专注,聚焦……3700030000真实,稀有,值得信赖……专注,聚焦……LeadershipofGE通用电气4E领导力高层主管领导技能提升课程0280004EsLeadershipofGE通用电气4E领导力高层主管领导技能提升课程导言Preface真实,稀有,值得信赖……这几乎是一个哈雷路亚的课程!这是一个应该如同给西方人在感恩圣母的...

 讲师:杨台轩咨询电话:010-82593357下载需求表


二十大后国资国企改革重点内容【课程背景】2020年9月底,国务院国有企业改革领导小组和国务院国资委陆续召开会议,对全面实施国企改革三年行动进行动员和部署。国企改革三年行动是未来三年进一步落实国有企业改革"1+N"政策体系和顶层设计的具体施工图,也是对党的十八大以来各项国企改革重大举措的再深化。2022年10月,中国共产党二十大隆重召开,对...

 讲师:徐建高咨询电话:010-82593357下载需求表


学习.交流.实践.成长学习.交流.实践.成长业务连续性管理体系内训大纲业务连续性管理体系内训大纲课件简介内容全面丰富——覆盖了业务连续性体系相关概念、方法、实施、工具,并且介绍了多种理论方法,区别于其他培训方侧重理论介绍。视角独特——在分析各种概念基础上,介绍各种理论方法的优缺点,具有自身对于金融业业务连续性体系独特理解,并介绍来源于实践的业务连续性管理的方...

 讲师:胡权兵咨询电话:010-82593357下载需求表


IT治理、风险管理与审计最佳实践高级内训课程大纲企业信息化的成功离不开IT治理保障、风险管理与审计。务实而有效的开展IT治理、风险管理和审计工作,必须掌握相关最佳实践、遵从客观过程规律。本课程化繁为简,将IT治理和管理划分为“治理篇”、“风险篇”、“控制篇”和“审计篇”,采用结构化和模块化的方法,共同探讨企业的IT治理、风险管理和审计的内容和方法,并结合大量...

 讲师:胡权兵咨询电话:010-82593357下载需求表


外派人员赴任前培训25717570485课程背景:国际外派工作对人才提出了更高的要求,需要赴任者迅速了解新环境,并能在应对新挑战的过程中保持高绩效。本课程旨在帮助外派人员快速了解海外工作的状态,掌握必备的技能,发现潜在的风险,寻找发展的空间,带着信心和期待走上新的工作岗位0课程背景:国际外派工作对人才提出了更高的要求,需要赴任者迅速了解新环境,并能在应对新挑...

 讲师:刘方咨询电话:010-82593357下载需求表


虚拟团队管理   课时:2H

虚拟团队管理25717570485课程背景:随着国际化进程的加快,越来越多的团队处于虚拟管理之中,地理位置、时差、文化差异给团队的合作带来了极大的困扰。本课程通过对虚拟团队管理中的具体问题进行探讨,帮着学员分清现状,选择合适的策略,带领虚拟团队走向辉煌。0课程背景:随着国际化进程的加快,越来越多的团队处于虚拟管理之中,地理位置、时差、文化差异给团队的合作带来...

 讲师:刘方咨询电话:010-82593357下载需求表


情绪与压力管理    课时:6H

情绪与压力管理课程背景:压力无处不在,由此引发了人们的负面情绪,极大地影响了生活的质量,降低了工作的效率,也成为各种疾病的重要根源。正确认识压力,学会转换方式,管理自己的情绪,并与压力共存是现代人必不可少的技能。学会了管理情绪和压力,才不会为压力所困,不会被情绪所驱使,以更为积极的姿态拥抱生活。课程特点:识别压力来源,阐明人脑处理压力的机制,带领学员寻求解决...

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跨文化领导力   课时:2H

跨文化领导力25717570485课程背景:国际化的工作场景对新时代的领导者提出了更高的要求,需要国际化领导者面对无时不在的变化,在信息不够明确和全面的情况下迅速做出判断,并能激励来自不同文化背景的合作伙伴共同努力取得成果。如何提升国际化环境中的领导力,是本课程的主旨。0课程背景:国际化的工作场景对新时代的领导者提出了更高的要求,需要国际化领导者面对无时不在...

 讲师:刘方咨询电话:010-82593357下载需求表


跨文化沟通   课时:2H

跨文化沟通25717570485课程背景:国际化的工作场景下对人才提出了更高的要求,了解来自不同文化背景的合作伙伴,寻找更有效的合作方式成为了必不可少的工作内容。面对这样的要求,需要新时代的人才从心态、知识、技能上都做好相应的准备,才能把握主动,达成更高绩效!0课程背景:国际化的工作场景下对人才提出了更高的要求,了解来自不同文化背景的合作伙伴,寻找更有效的合...

 讲师:刘方咨询电话:010-82593357下载需求表


国家文化   课时:6H

国家文化25717570485课程背景:当不同文化相遇,因思维习惯和工作方式的不同会给合作带来极大障碍。了解对方文化以及对工作和生活带来的影响尤为重要,通过系统性学习可以让学员了解特定国家文化,评估合作中可能遇到的问题,并提前做好预案,从而实现高效合作。(本课纲以德国文化为例)0课程背景:当不同文化相遇,因思维习惯和工作方式的不同会给合作带来极大障碍。了解对...

 讲师:刘方咨询电话:010-82593357下载需求表


跨文化团队管理   课时:2H

跨文化团队管理25717570485课程背景:团队国际化程度越来越高,如何管理跨文化团队成为领导者必须面对的课题。跨文化团队的绩效很难居于中游,往往是绩效极高或绩效极差。了解跨文化团队管理的要诀,对现有团队进行合理的分析,制定团队管理的策略,并付诸行动是本课程的主旨。0课程背景:团队国际化程度越来越高,如何管理跨文化团队成为领导者必须面对的课题。跨文化团队的...

 讲师:刘方咨询电话:010-82593357下载需求表


白睿老师OD精品课:组织诊断利器:六个盒子【课程背景】当下组织呈现了强有力的竞争力。组织的力量源于诸多方面,例如组织文化,组织架构、组织流程等。有效组织诊断,才能够帮助组织选择正确发展方式,支持业务全面提升,推动企业可持续长期健康发展。因此,对于认清组织,识别组织能力成为一个复杂的过程。韦斯伯德将他的六个盒子模型比喻成雷达屏幕,适时告诉我们组织发生了什么,为...

 讲师:白睿咨询电话:010-82593357下载需求表


年度人力资源高阶精品课程白睿老师OD精品课:组织诊断模型、方法和过程实践技能【课程背景】当下组织呈现了强有力的竞争力。组织的力量源于诸多方面,例如组织文化,组织架构、组织流程等。有效组织诊断,才能够帮助组织选择正确发展方式,支持业务全面提升,推动企业可持续长期健康发展。因此,对于认清组织,识别组织能力成为一个复杂的过程,如何全面理解组织战略、经营策略、组织结...

 讲师:白睿咨询电话:010-82593357下载需求表


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