课程体系
《裁员与解雇的处理技巧》总裁落地班讲师:高思禄课程背景:随着改革开放的进一步深入和增长方式的转变,以及国家对环保的要求,使得部分企业只能寻求转型以谋求发展,在这一过程中,企业不得不面对裁员的诉求,在国内,不仅外商投资企业裁员,私营企业裁员,上市的一些国有企业也开始裁员。如何才能使裁员顺利的进行,并在裁员中降低企业的人力资源成本和风险,本次课程将为您解决这些问...
讲师:高思禄 咨询电话:010-82593357下载需求表
VUCA时代的绩效管理创新——从KPI到OKR的工作坊讲师:高思禄【课程背景】管理大师彼得.德鲁克说:企业的一切活动都是为了提升企业的绩效。一套完善的绩效管理模式,能让您的企业轻松地增长数倍绩效,促使您的企业效率从事倍功半变为事半功倍。然而,很多企业在绩效管理的道路上却走的举步维艰。正如杰克.韦尔奇所说:“绩效管理是世界级的难题,真正成功实施绩效管理的企业不...
讲师:高思禄 咨询电话:010-82593357下载需求表
高绩效组织建设工作坊讲师:高思禄课程背景:学到的是知识,真正掌握的才是能力,现代社会获取知识变得容易,但掌握能力依然是个永恒的难题。企业的管理干部多数由业务骨干提拔而来,缺乏系统的管理能力培训与养成,很多管理者经常感慨部属能力差、执行力弱效率低下,无法实现组织战略,影响部门的业绩。高绩效组织建设工作坊以组织实际工作目标为导向,以人员管理和事务管理为主线,以激...
讲师:高思禄 咨询电话:010-82593357下载需求表
《复盘———让企业目标达成的步骤》讲师:高思禄【课程背景】多年来,很多企业都在为制定的目标如同虚设,根本无法完成,而看似合理的目标因完不成而丧失员工的积极性,企业老板因总是制定的目标在会上口号喊的震天响,到期未实现目标的尴尬。也许不是目标未设定好,而是目标如何实现过程出了问题—复盘。每一个人或一个企业组织每时每刻都在进行着复盘,而企业是一个组织,由多个部门、...
讲师:高思禄 咨询电话:010-82593357下载需求表
《国企混改与上市辅导—IPO审核要点分析》【课程背景】当前国家正处于全面深化改革、结构调整、产业转型的社会发展时期。央企、国企作为国有资产的运行主体,必须要提高企业的运行效率,整合资源,面对市场化加强企业的竞争能力的发展,深刻了解学习国企混改的相关政策,辩证面对改革的核心,又要客观的接受现状。充分发挥国企的自身优势,进行创新融合,通过企业上市完成价值实现。授...
讲师:高思禄 咨询电话:010-82593357下载需求表
《民法典解读与法律合规》中国管理科学研究院教授讲师:高思禄课程背景《民法典》是我国第一部以法典命名的法律,也是截至目前我国体量最为庞大的法律,被誉为“新时代的权利宣言书”、“社会生活的百科全书”。《民法典》正式颁布实施后,八部民事法律将废止,这将对法律实务特别是司法实践产生深远影响。2020年,甚至之后的很长一段时间内,民法典的深入学习和研究都将是法律人最关...
讲师:高思禄 咨询电话:010-82593357下载需求表
董事会对经营层与监事会的管理与监督中管理科学研究院教授讲师:高思禄课程背景党的十八届三中全会《决议》:把“完善现代企业制度”和“健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构”。这是全面深化改革对现代企业和公司治理提出的新要求。董事和监事是完善公司治理建设最主要的实践者,有效提高董事会对经营层的管理与监督水和实务能力。授课对象各单位董事长、总经理、董事、监事、独立...
讲师:高思禄 咨询电话:010-82593357下载需求表
《企业并购后的重组策略》中国管理科学研究院教授讲师:高思禄课程背景本课程结合大量国内企业并购的成功与失败案例,从经营战略整合、资产财务重组、组织机构重建、业务流程再造、人力资源整合和企业文化重塑等方面解析了企业并购后进行业务和人员整合的策略,以及并购后整合的项目管理操作步骤和方法,重点讨论了在并购后保持人才稳定、实现资源协同效应、增强竞争优势等问题的有效解决...
讲师:高思禄 咨询电话:010-82593357下载需求表
《企业并购后的业务与人员整合策略》中国管理科学研究院教授讲师:高思禄课程背景本课程结合大量国内企业并购的成功与失败案例,从经营战略整合、资产财务重组、组织机构重建、业务流程再造、人力资源整合和企业文化重塑等方面解析了企业并购后进行业务和人员整合的策略,以及并购后整合的项目管理操作步骤和方法,重点讨论了在并购后保持人才稳定、实现资源协同效应、增强竞争优势等问题...
讲师:高思禄 咨询电话:010-82593357下载需求表
问题分析与解决讲师:陈刚授课时长:1-2d(6h/d)区分:讲解+案例点评,1天版无案例操作授课讲师:陈刚认识和套路:结构化思维、科学化之路5W1HPDCA施乐6步法麦肯锡7步成诗方法论的对比与适用模块一:界定问题问题定义明确目标找出差距找到高绩效的问题区分问题的优先级现场辅导:各小组行动学习问题确定模块二:分析分解、聚焦问题理性,多维度思考系统性分析问题的...
讲师:陈刚 咨询电话:010-82593357下载需求表
时间管理–课程提纲讲师:陈刚授课时长:1天,每天6小时【课程收益】理解时间管理的理论、发展、价值原理掌握时间管理思路和方法建立适合自己的时间管理体系,提升生活和工作的效能学员间相互分享心得,实践提升时间管理【课程内容】1、时间管理概述时间管理反思:讨论与交互时间管理的误区任性、拖延症、强迫症、完美主义2、时间管理的原则与方法自律与自在了解自我,精力、性格与情...
讲师:陈刚 咨询电话:010-82593357下载需求表
场景复盘问题分析与解决讲师:陈刚授课时间:1-2d场景与导入信息搜集还原背景时点与环境分析复现过程路径确定主要聚焦点现场辅导:明确各小组故事主题与地图模块一:界定问题问题定义明确目标找出差距找到高绩效的问题区分问题的优先级现场辅导:各小组行动学习问题确定模块二:分析问题理性,多维度思考系统性分析问题的工具和冰山结构鱼骨图问题分析常见的错误如何分析问题背后的原...
讲师:陈刚 咨询电话:010-82593357下载需求表
打造高绩效研发团队–课程提纲【讲师】:陈刚带过技术团队,非常熟悉研发人员及技术团队:专业技术工作出身,做过软件开发、系统集成、项目经理、软件开发经理,任职过技术副总。担任过多个领域/层级的管理职务:在大型国际企业(联想电脑公司)历任渠道管理、现场经理、信息化经理、规划经理。丰富的咨询和培训经验:转入咨询和培训领域,超过18年、不同行业/层次/职能的客户企业逾...
讲师:陈刚 咨询电话:010-82593357下载需求表
场景复盘问题分析与解决讲师:陈刚授课时间:1-2d场景与导入信息搜集还原背景时点与环境分析复现过程路径确定主要聚焦点现场辅导:明确各小组故事主题与地图模块一:界定问题问题定义明确目标找出差距找到高绩效的问题区分问题的优先级现场辅导:各小组行动学习问题确定模块二:分析问题理性,多维度思考系统性分析问题的工具和冰山结构鱼骨图问题分析常见的错误如何分析问题背后的原...
讲师:陈刚 咨询电话:010-82593357下载需求表
项目管理培训-2d讲师:陈刚1、综述[课程受众]各级管理人员、项目管理人员及专业技术人才[课程时间]2天[授课方式]理论讲解+案例分析+现场练习+讨论分享+现场问答+个性指导[课程背景]项目管理方法,对企业而言,是一种准确投放资源的工具,适用于一次性的独特工作,如产品开发、工程实施、客户特定需求场合,在突击、突发、个性化事件的处理上能增强战术问题的解决能力对...