《她力量加AI：教育、健康与职业发展的新赛道》
《她力量加AI：教育、健康与职业发展的新赛道》详细内容
《她力量加AI：教育、健康与职业发展的新赛道》
《她力量加AI：教育、健康与职业发展的新赛道》
主讲：黄光伟老师
【课程背景】
AI技术（如大模型、生成式AI）的快速发展，女性在职场、家庭、教育等领域面临全新机遇与挑战。本课程结合2023~2024年国内AI领域最新案例与工具，聚焦女性员工需求，通过知识普及与场景化应用，助力女性提升效率、拓展职业边界，实现个人价值与社会价值的双重突破。
【课程收益】
掌握AI领域核心发展趋势及对女性群体的特殊价值，熟练使用国内AI工具（如DeepSeek、文心一言）优化办公、教育、健康管理场景，并通过真实案例与数据，理解AI在女性职业发展中的赋能潜力，提升数字化思维，为家庭与职场决策提供AI驱动的解决方案。
【课程特色】
全课程基于2023~2024年国内最新AI落地案例，结合女性高频需求设计互动环节，仅使用通过国内备案的AI产品（如腾讯混元、讯飞星火），更易上手。
【课程对象】
企业全体女性员工（无需技术背景），尤其适用于行政、教育、医疗、营销等岗位。
【课程时长】
0.5~1天（6小时/天）【课程大纲】
一、AI发展趋势与女性关联性
1、全球AI发展格局与中国创新地位
2024年AI核心趋势：大模型平民化、多模态交互
国内头部企业布局：DeepSeek的办公助手、百度的文心智能体
女性相关领域突破：AI母婴健康监测设备
案例：如小熊电器AI温奶器，2023年上市
2、AI对女性社会角色的重构
职场效率提升：AI会议纪要工具（如钉钉“AI速记”功能）减少事务性工作耗时30%
家庭责任分担：AI育儿助手（如小度智能屏教育版）日均使用时长增长45%
健康管理变革：AI乳腺癌筛查准确率达92%
案例：腾讯觅影+中山大学肿瘤医院，2023年临床成果
互动1：分组讨论“AI如何缓解我的职场/家庭痛点”
二、AI工具实战：办公、教育与生活
1、办公效率革命
通用场景：用DeepSeek快速生成报告框架、会议决策脑图
行业案例：服装企业用AI设计工具（如阿里的“鹿班”）将新品开发周期缩短40%
工具推荐：WPS AI、钉钉宜搭（低代码搭建审批流程）
2、家庭教育新范式
AI精准教学：科大讯飞AI学习机
兴趣培养：腾讯AI编程助手“扣叮”青少年使用量增长200%
安全监护：小米AI儿童手表预警危险区域
3、生活品质升级
健康管理：华为运动健康AI体脂预测误差<3%
形象管理：美图秀秀AI试妆工具合作300+品牌
家庭服务：美的AI冰箱自动生成健康菜谱
实战演练：用“文心一言”设计家庭教育周计划
步骤：输入子女年龄/学科弱点→生成学习+娱乐方案→AI推荐科普视频资源
三、AI赋能女性职业发展新赛道
新兴职业机会
AI训练师：抖音AI内容审核员女性占比65%
数字营销：小红书AI文案工具助力母婴博主涨粉50%
案例：博主“安安妈妈”2023年转型
健康顾问：AI营养师资格考试通过率提升至78%
传统岗位升级
人力资源：用北森AI招聘系统减少性别偏见
客户服务：京东智能客服“言犀”解决85%常规咨询
医疗护理：AI辅助问诊系统（平安好医生）女性用户占比超60%
创业支持体系
政策红利：上海AI女性创业孵化器入驻项目增长120%
工具赋能：用Canva中国版AI设计工具零基础开网店
案例：义乌饰品商家2023年转型
融资突破：女性主导的AI适老化项目获千万融资
案例：“小糖科技”2023年A轮
互动2：AI职业竞争力自测
工具：搜索“问卷网AI测评”（分析当前技能与AI岗位匹配度）
四、AI伦理与女性权益保护
1、风险防范指南
数据隐私：国家网信办《生成式AI服务管理办法》核心条款解读（2023年8月施行）
算法歧视：某招聘平台AI性别偏见整改案例（2023年工信部通报）
心智健康：青少年过度依赖AI社交的干预方案（如腾讯“成长守护”模式）
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