企业家迫切需要的是哲学而非国学——给老板们的忠告 302

吃过晚饭后，照例要散步。不过下了一整天的雨，仍然没有停止的迹象，不敢到江边，就在楼下小区公园散步。因雨，公园里的人很少。我转了几个圈之后，碰到一个小男孩在公园小跑，父母在后边快步紧跟。小孩一边小跑，一

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近吸式吸油烟机， 品质为王 255

中国吸油烟机行业经过十年磨一剑的发展，已经在市场上靓丽出鞘。现在的吸油烟机市场已经形成中式机（深型机）与欧式机、近吸式吸油烟机三分天下的局面。随着进入近吸式吸油烟机企业数量与日俱增，截至2008年底，

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企业文化——行为识别体系的设计与策划 558

（注：这是为我国某军工企业设计与策划的企业行为识别体系） 　　一、员工职业行为规范 　　1.爱国守法，遵守市民行为道德规范和公司规章制度。 　　2.热爱公司，忠诚于公司，维护公司形象、荣誉和利益。 　

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企业文化发展规划——策划与制定 237

备注：这是为我国某农业企业集团策划与制定的企业文化发展规划,转载须通知本人，否则本人将追究转载者的责任　　自企业文化理念体系创立后，争取用五年时间，形成适应经济全球化趋势及我国经济发展的、符合企业战略

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管中窥豹谈管理 235

管理是个大命题，千人千面，仁者见仁，智者见智。笔者不敢深谈，只是想结合自身管理经验谈点自己的理解和体会。与大家共勉。 谈到管理很多老板都有自己的看法，有自己的一套见解。代表性观念的有两种，一种是管理简

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企业文化咨询：理念识别体系架构的设计与策划 165

我国企业文化咨询业正处于起步阶段、学习阶段和探索阶段，与发展成熟仍有着一段很长的距离。作为一种智业或者知识文化供应行业，应时代发展所需而诞生，因企业成长所需而发展，为企业快速、协调、健康、可持续发展而

 杨年东 详情

从圣火传递看企业文化仪式的重要性 269

奥运圣火正在点燃全球华人的激情！ 　　5月8日九时，阳光炙热，深圳的深南大道是一片更为热情的海洋。从国际市长交流中心11楼的落地办公室向下望去，大道边站满了自发迎候北京奥运祥云火炬的市民，国旗飘舞、口

 孙健耀详情

企业文化理念体系的标准化模型 227

优秀的企业文化是创造出来的，而设计与建立企业文化理念体系是企业文化创造的首要任务。企业文化理念是指具有企业自身个性特征的、符合发展需要的一系列价值标准和行动准则。企业文化理念体系是企业文化的核心层次，

 孙健耀详情

企业文化纲领初探 200

企业文化纲领的作用与意义 企业文化纲领首先需要系统回答企业何以存在？企业存在的前提是什么？企业要想长期存在下去，必须重新进行自我认定，赋予自己一个明确的定义，即确立企业的存在价值。企业只有明确了存在的

 谭永村 详情

企业文化不能缺少行为文化层次 213

确立企业文化的层次结构是一项十分重要的工作，直接影响企业文化建设的完整性和有序化。如今，有的专家学者将企业文化简单划分为理念文化、制度文化和物质文化的三个层次，对此，我以为不妥。我的观点是：企业文化应

 孙健耀详情

妙姿堂企业经营之一:企业文化树立核心地位 241

妙姿堂在黄山会议上提出的八个字诚信、务实、责任、和谐现在还没有过时，也不会过时。企业的文化不是领导人提几个字挂在墙上就能形成的，它要贯穿于企业的行动之中，贯穿于企业的意识形态之中，最重要的是将企业的文

 罗伟顺 详情

企业文化 “血型”与公司发展 204

德加middot;沙因在企业文化生存指南》中提出文化最显著的表现是共同语言和共同思维方式，于是有人提出企业文化lsquo;血型rsquo;论，认为企业从诞生之日就具有一些先天的文化特质，在成长过程中，

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企业文化系列——企业文化三步曲 219

企业文化系列mdash;mdash;企业文化三步曲 □何天恩 2009-02-20 企业文化理论纷繁复杂，企业文化组织实施工作千头万序，茫然无措。 这是企业界之于企业文化落地工作的感慨、感悟、感受。

 何天恩 详情

如何在员工身上注入超越精神 236

　　在员工身上注入超越精神的价值体现在以下三个方面： 　　一、能帮中国企业突破面临的4大困局 ： 　　困局1：成本与费用高涨。 自07年以来,代表我国劳动力低成本的农民工工资大幅上涨,水、电、气等能源

 张青详情

关注：现代企业文化融入幼儿教育 230

欢迎光临光芒专卖店！、我来为你讲述光芒人的故事！。近日，新桥镇中心幼儿园分外热闹，靖江市幼儿教育现代企业文化主题研究第一阶段成果展示现场会在新桥中心幼儿园举行，靖江市教育局副局长储庆前，靖江全市十几家

 孙雷详情

2008年度十大企业文化启示录——结语 196

企业文化到底是什么？迄今为止，理论界与企业界对企业文化的定义依然莫衷一是。有一种解答十分简洁明了：企业文化就是内部员工、外部社会与顾客对企业的切实感受。 时势风云正是企业文化的一面放大镜和透视镜。南方

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恒源祥“脑瘫广告”启示录-2008年度十大企业文化启示录 220

　 导　语 这不是一张普通的热点事件排行榜，而是一份客观、公正、专业、深刻的管理启示录。 我们选择的是2008年度所发生的以企业为主角、公众关注度高的事件，除此之外，一个最重要的标准，就是：每一事件都

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国家电网“抗冰保电”英雄启示录 -2008年度十大企业文化启 302

事件回放： 2008年1月中旬到2月上旬，我国南方地区连续遭受四次低温雨雪冰冻极端天气的袭击，造成电网大面积倒塔断线，全国13个省(区、市)输配电系统受到影响，170个县(市)的供电被迫中断，3.67

 孙健耀详情

“把饰品产业的根留在中国”----访青岛盛文集团副总裁 228

把饰品(相关专题：饰品加盟)产业的根留在中国----访青岛盛文集团副总裁 青岛盛文集团副总裁周嘉生，是国内饰品行业的名人，从事饰品行业管理十多年，拥有丰富的行业经验，具备敏锐的行业洞察力！一直致力于饰

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梧州宝石加工业崛起成特色支柱产业 497

日前，梧州市举办了为期两天的首届国际宝石节，多姿多彩的宝石引来了众多国内外客商和投资者。据中国宝玉石协会统计，目前梧州人工宝石年产量达60亿粒，约占全国的80％，占世界的40％，产品款式达600多种，

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当珠宝产业遭遇品牌瓶颈 393

当前中国珠宝(相关专题：珠宝加盟)产业可以说已经得到了很大发展，尤其是在经济危机中，相对国际珠宝产业来说，国内珠宝产业所受到的冲击是非常小的，但是整体水平不高、产品低端重复、科技含量低、创新能力弱、加

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加强行业组织服务职能 加快产业发展方式转变 206

中国珠宝玉石首饰行业协会副会长兼秘书长、国土资源部珠宝玉石首饰管理中心副主任孙凤民 在2010全国珠宝玉石首饰行业协（商）会秘书长联席会议上发表讲话 尊敬的各位会长、秘书长，各位企业家、朋友们，大家上

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服装企业与消费者互动模式探讨 251

信息时代的来临，人们获得信息的渠道越来越丰富，随着网络媒体、数字电视的出现，信息由原来的推变为各取所需的拉，消费者也由此改变了被动的信息接收者的地位。丰富的信息渠道带来了人们信息选择的自由，原来在垄断

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描饰品产业蓝图 议转型升级主题 221

在饰品(相关专题：饰品加盟)产业转型升级进入制订实施方案的关键时刻，为进一步统一协会领导层的思想，明确饰品产业转型升级的目的意义和实施方案的主题，省饰品行业协会于9月14日在义亭工业区康盛公司召开会长

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“上班族”你甘当“上班奴”吗？ 245

职场新闻层出不穷，今年更爆出惊人新闻：山木培训集团原总裁宋山木涉嫌强奸女员工，这样一个所谓儒商不顾法律与道德对异性下属的肆意玩弄；南海本田发生劳资纠纷，原因是中日双方员工薪水相差５０倍hellip;h

 珊珊来辞 详情