多店怎么开？ 260

　近几年，皮鞋品牌的门店扩张过程中，大家都在抢黄金地段的阳街，寻拐角旺铺，挖对手的好店，等等，使尽招数，而一个县市商圈的旺铺资源有限，问津鞋生意者却多。 　　一个品牌店铺的数目与质量，分出了终端上的输

 郑锦辉 详情

企业经营的哲学观 226

阳光 近日，沸沸扬扬的唐骏学历门事件，再次将民众的价值观撕裂成两半。挺唐派们和批唐派们的激烈分歧，揭示了一种隐性的基于乡愿主义的商业价值观依旧大有市场：既然英雄莫问出处，学历抑如当年风行的丰胸硅胶，就

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经营团购网站 新加坡小女生趁年轻为梦想一搏 253

俗话说，三个女人一台戏。本文主人公是三个刚走出大学校门的年轻女性，相约一起辞掉稳定的工作，趁着年轻为梦想而搏，经营自己的戏台mdash;mdash;团购网站。她们的梦想是拥有自己的公司，做自己喜欢的事

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美国的富人和穷人 263

2010年7月31日，比尔middot;克林顿和希拉里middot;克林顿的独生女儿切尔西middot;克林顿（Chelsea Clinton）嫁给了投资银行家马克middot;梅兹文斯基（Marc

 马耀邦 详情

如何让流程从野马变成骏马？ 275

如何让流程从野马变成骏马？ mdash;mdash;生动的比喻是为了让更多人容易理解 mdash;mdash;咨询日记之五十 昨天下午给营销人员讲流程管理技术，虽然面对的是同一企业的员工，讲授一样的理

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做大茶企要有大胸怀与大智慧 261

中国茶叶行业如今虽处于中小微型企业为主体的阶段，但也不乏一心想把企业做大的茶老板，为了做大企业也在积极努力之中。要把企业做大就得考虑为什么那么多的企业总做不大？为什么许多人努力了也没能获得成功？我们可

 许孙鑫 详情

中国常青企业文化特征研究 246

基业长青是企业的终极梦想，而持续成长的公司，尽管其经营战略和经营业务总是不断地调整以适应变化的外部世界，却始终保持着稳定的核心文化理念。文化对企业而言，已经超出企业口号的范畴，成为推动企业健康、持续发

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企业文化建设悬空的思考 434

在中国，成千上万的企业花巨资请国内外著名的咨询公司，为企业设计企业文化及其建设方案，并轰轰烈烈地实施建设活动。数不清的企业高喊着企业文化的口号，向上级报告企业文化建设的成果，对外宣传自己建成了优秀的企

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企业文化种种模式 239

企业文化是企业在长期经营管理实践中形成的使命、愿景、价值观、经营理念、宗旨、管理制度以及员工行为准则等，是员工坚信不疑的信念和已经形成习惯的行为方式的总和。企业文化对企业经济指标的直接贡献是有限的，甚

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企业文化的三大力量 270

当今社会，中国民营企业的平均寿命是3至5年，可口可乐、西门子、通用电器等国际化企业寿命均超过一百年。可口可乐公司创始人曾经说：即使世界所有可口可乐工厂全都烧毁了，可口可乐也可以在一夜之间重新站起来。

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莫拿企业文化当令箭 237

企业在发展过程中，随着瓶颈效应的出现以及新问题的不断呈现，文化建设开始被越来越多的企业所关注。但是在企业文化建设的过程中，由于认识层面的偏差，企业文化在实施过程中常常被扭曲，不仅没有发挥其应有的作用，

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民族气质引领企业文化 232

什么是企业文化？ 记者经常与企业家交流此话题，然而并非每次都会得到满意的回答。常见的是企业文化是发展的灵魂等非常笼统而模糊的答案，于是我继续反问：那么你认为该怎么加强企业的文化建设？然而接下来的回答便

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南桥：老板的文化就是企业文化的上限吗 271

南桥 在网上看到一家企业内部的一些照片，在一个台阶上，几乎两步就写一标语：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误，机会总是留给有准备的人， 走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律　。曾经有记者问该企业

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中小企业融资难题新解 304

中小企业融资难，这是一个近几年来出现频率非常之高的话题，也是一个关乎社会主义市场经济持续快速健康发展的重大课题。对此，我国经济理论和实际工作者作了大量有益的研究与实践，但研究和实践成果大多是quot;

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国内银行业的高额成本是自找的 292

国内银行业的高额成本是自找的？这是谁说的？怎么能这么说？过于以偏盖全了吧？是的，我承认这个观点很偏激，国内银行业人士难以接受。但是如果我们抛开那些坏帐呆帐，不考虑对国企政策上的扶持等非市场化运作问题，

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李政权财经人物：傍上“漂亮姑娘”的任志强 390

无论是从房地产业对GDP的贡献、解决就业、带动众多关联产行业的发展，还是从资金密集程度、房地产企业平均72的资产负债率，抑或是从生计民生上来看，该行业都是个相当水深的行当。或许，正是因为它牵涉到了方方

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如何保持工作激情(一) 294

长久的工作热情，源于自身的不懈努力。全心全意做好自己的本职工作，工作出色了，有了业绩，自然会产生成就感和优越感，也就有了工作的动力。工作做好了，还会赢得别人的尊重，也能更上一层楼。 奋斗目标长短结合

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某公司物流制程管理规定 289

1． 总则 1． 1制定目的 为加强品质管制，使产品于制造加工过程中的品质能得到有效的掌控，特制定本规定。 1． 2适用范围 本公司制造过程之品质管制，除另有规定外，悉依本规定执行。 1． 3权现单位

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中国电信广西公司“三重一大”决策管理规定 904

第一章 总 则 　　第一条 为落实中共中央关于重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度，加强公司内控工作，规范公司经营决策行为，实现公司决策科学化、民主化

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某公司财务管理制度之“货币资金管理规定” 629

某公司财务管理制度之货币资金管理规定 第一章 总 则 第一条 为加强货币资金管理，实行全面预算体制，依据国务院发布的《现金管理暂行条 例》及中国人民银行发布的《银行结算办法》、《现金管理暂行条 例实施

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设备安全管理规定 333

第一条　为了加强对设备的安全管理，确保设备处于安全可靠状态，避免或减少设备事故的发生，保证石化企业的安全生产，特制定本规定。 　　第二条　各企业必须遵照国家和集团公司有关设备安全的规范标准、规定和制度

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ISO9000物业管理之内部管理规定 315

内部管理规定 一、值班管理规定 1、值班员工必须严格坚守岗位，不得私自离岗、串岗。未经批准擅自脱离岗位者，作违反劳动纪律处理；造成损失的，追究其经济责任。 2、值班员工必须集中精力，保持警觉，认真工作

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ISO9000物业管理之空调系统运行管理规定 426

空调系统运行管理规定 1、空调系统的设备运行由空调组负责，暖通、给排水管理员进行监督。 2、每班当值人员每两小时巡查空调机组和外围设备一次，并将运行运行情况记录在空调系统运行表上，未经主管管理员批准，

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年过四十的男人，为何路越走越窄? 645

人一旦过了四十，考虑问题开始变得现实，但内心的焦灼感也与日俱增，事业何时才能达到自己所期望的程度呢？尤其对一些还在职业经理人岗位呆着的人来说，虽然表面上意气风发，但内心的诚惶诚恐通过外表的容貌就能反映

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职业经理人向职业顾问的角色转换 571

自从2004年我以顾问的身份参加HBC的项目工作至今的四年中,始终在经历着从职业经理人向职业顾问角色转换的过程.在项目工作中,过往的经历和经验自觉或不自觉的与职业顾问的角色进行碰撞,反思过,自卑过也动

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