集团的产业组合决定了集团运作的实质和规律 251

集团产业组合构成的关系是一切外部特征的根基，不管是多元化还是专业化，都关注产业之间，是否能够风险对冲，收益调节，利润转移，交叉补贴，以及相互叠加。 　　1．发展中国家各个板块成熟度高度不一，各个板块的

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为什么有必要将“木桶短板理论”创新？ 281

　因为，木桶短板理念下的整体观及效应，既是有限动态，又缺乏无限动态链比较优势价值效应。而拓朴桶中板浮动链值，说的是怎样整合由死水到活水，再到多种形态变化的续水链比值，如何保持多态流出入水量在价值体系中

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找工的慢悠悠与盖蒂式的快乐 351

近闻深圳万科物业服务有限公司离职员工钟林均因不满补偿金而纵火自焚，同为离职者的我深为同情。联想到2008年春节过后的招工潮中，媒体所描绘的招工的急切切，找工的慢悠悠的景象，幌有隔世之感。因为离职之沉重

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企业的参与式管理 532

一家民营创业公司曾打算策划一次到公共场所志愿捡拾垃圾的公益活动。在讨论会上，一名80后员工提出了激进的反对意见，认为按照原有方案无法取得预期效果。最终，该活动方案在80后员工们的倡导、策划下，调整为通

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案例探讨：该不该开除阿强 464

案例： 　　阿强是某公司的员工，去年冒着暴风雨抢救公司的物资，为公司挽回了近20万的损失。公司只口头表扬了阿强的行为，没有物质的奖励。 　　公司最近经常发生物品盗窃事件，公司因此颁布了偷窃者一律开除。

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以孔为师？还是以吏为师？ 301

这里的孔，就是孔子，从管理的角度，就是外部的咨询顾问和培训讲师。这里的吏，就是政府官员，也就是企业的管理者。到底以哪个为师，其核心就是企业的员工，在工作中，到底以外部类似孔子这样的咨询顾问，他们指导和

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用”情”才有劲 264

企业的发展取决于员工的干劲，也就是说，只有通过发挥员工的主观能动性和创造性，才能推动企业的发展，对于我们所从事的服务业来说尤其如此。因为很多时候，员工跟消费者是面对面的服务关系，提供的特殊产品--服务

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80年代“草莓”现象？ 296

近年，一些知名跨国企业的中国地区人力资源总监对这样一个问题感到十分纳闷：为什么公司在中国经过精挑细选招聘而来的大学生，短短两三年的时间竟然流失了近90？为此，这些企业不得不年年花大力气招聘应届毕业生，

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创富路上，创业有礼 577

　我发现，许多人的创业激情又开始了苏醒和萌动，来自心灵深处的欲望和现实面前压力在思想上反复交锋后，总想通过创业改变自己的生活，给老板打工真的够了，在这个职位呆了十多年，新人不断进来，我真要选择新的出路

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压力是动力的助推器 680

创业的滋味是什么？其实各人的回答都会不一样。 　　在做了十多年的职业经理人后，终于按捺不住内心洋溢的激情和澎湃着的亢奋，在即将迈上不惑之年之季，自己也大胆一把，断了退路开始了创业，很快蓝哥智洋营销咨询

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饰品加盟店让我走上百万富姐之路 259

我出生在一个普通的家庭。高中毕业后，为了减轻家里的经济负担，我放弃了上大学的机会。我一直是个不服输的女孩，坚信只要自己肯努力，即使不上大学，也能闯出自己的一番事业来。就这样，一个普通的18岁的我、一个

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中专生的创业致富成功经历实录 254

美丽是很多女人追求的梦想，从事与美丽相关的事业也是很多女人的梦想，我非常幸运选择了乔伊丝饰品美丽事业，她就像一双翅膀，带着我飞向梦想中的那个殿堂。 　　我学历不高，只是个中专生。受家里的影响，从小就盼

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幸福、财富与资本的辨析 573

幸福、财富这两个词我们在经常使用，人们趋向于把幸福理解成某种状态，把财富理解成现在拥有多少，而对资本的理解更多的趋向与私有属性，但这些理解都存在着不同程度的误解，今天有必要作一下辨析。 　　什么是幸福

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创业做老板 波澜壮阔人生路 280

创业，、创业、创业，赚钱、赚钱、赚钱！这已成为这个时代最有号召力和煽动性的词汇，作为蓝哥智洋国际行销顾问机构的CEO，趁着飞往北京讲授低成本营销课程的机会，在万米高空，我随手打开《拯救自己的金矿》一书

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贺众饮水　坎坷求生路 272

贺众企业股份有限公司的高层都没有想到，他们谨慎选择的ERP软件会如此出师不利。作为有49年经验，年产量达500万台的中国台湾地区最大的饮水机厂商，贺众公司对实施了一年仍未能上线的ERP软件非常失望。当

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和黄天百领跑超市物流 633

2002年3月，做事一向低调的华普超市在北京总部爆出新闻mdash;mdash;华普超市与国际物流业大腕和黄天百物流公司签订合作协议，由和黄天百负责其物流配送业务，此举引起了业界的关注。 一、强强联手

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江铃福特供应链改进案例 336

福特成立于1903， 是世界第二大汽车公司， 居世界500强前茅，生产设施遍布世界30多个国家，有140家整车生产厂， 产品行销200多个国家和地区，拥有8大著名品牌-福特， 水星， 林肯，马自达，阿

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鸡西矿业：信息技术改变物流管理模式 234

黑龙江鸡西矿业集团物资供应公司是在原鸡西矿业集团物质供应处基础上成立的半独立经济实体，主要担负着对鸡西矿业集团所属的13个国有大型煤矿安全生产所需物资的采购、仓储、供应、管理等多重职能，年采购额3.5

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箭牌公司客户服务部第四方物流系统的设计实施 277

2002年5月，箭牌公司在中国客户服务部成立，该部由原来的储运部、销售部的定单组及财务部的销售会计组组成。工厂仓库和进出品划归物料部负责。　　 客户服务部的成立是基于SAP项目的需要而成立的，目的是整

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执行力文化的认同和习惯 556

开宗明义地讲，没有危机感是执行力差的重要原因。记得海尔首席执行官张瑞敏说过：我们永远战战兢兢，永远如履薄冰。比尔盖茨也曾说过：我们离破产永远只有十八个月。正是因为张瑞敏和比尔盖茨时刻保持的危机感才造就

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企业基本功：企业文化 224

在金庸的笔下，《天龙八部》中的小和尚虚竹，因为得到了七十年的功力，虽然他在招式上并不是非常突出，但是由于他拥有了强大的内力，只要在招式上稍微一努力就会拥有盖世武功。无论是在小说中，还是在电视连续剧中都

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不要让企业文化成为领导文化 221

很多人都说企业文化就是老板文化或者领导文化，但是安然的轰然倒塌和中航油新加坡公司的财务危机，都说明了如果领导文化成为企业文化的主流，失败似乎不可避免，只是时间的问题。 　　企业的发展必然要遵守一定的规

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从价值信仰探求企业管理的核心 233

有人说最高层次的管理是文化管理，这句话可能很多人理解是有偏差的，因为很多人理解文化管理就是用文化进行管理，但实际上根本就不存在所谓的用文化进行管理。管理归根结底还是计划、组织、领导和控制，文化的核心是

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企业品德与企业经营的博弈 413

企业的竞争是激烈的，在利润面前有时候道德会变得不堪一击。企业的道德标准不是要追求完美与高尚，而是要恪守底线，要在道德与利益之间寻求平衡点。 　　前几年出现的安然（Enron）、世界通讯（WorldCo

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企业文化是企业的内力和基础 396

　在金庸的笔下，《天龙八部》中的小和尚虚竹，因为得到了七十年的功力，虽然他在招式上并不是非常突出，但是由于他拥有了强大的内力，只要在招式上稍微一努力就会拥有盖世武功。无论是在小说中，还是在电视连续剧中

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