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加强企业财务管理的五要素 521
财务管理是一项涉及面广、综合性和制约性都很强的系统工程,财务管理同时直接制 约着其他管理水平,它是企业管理的核心,是深化企业改革,规范建立现代企业制度过程中一项非常重要的工作。目前,我国社会经济正
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无论是专卖店还是超级大卖场,都经常会遇到一些不买帐的消费者。面对促销员的微笑和介绍,却总是摆出一幅不屑一顾的样子hellip;hellip;每每面对这样的顾客,销售人员往往也只有叹气的份儿。在抱怨这些
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加盟商如何应对厂家直营店的冲击 296
市场背景: 2009年底至今,罗莱、富安娜、梦洁等接连几家家纺企业上市引起业内的广泛关注。其中,罗莱上市后对外表示要加速推出直营店,这一点引起他们旗下一些加盟商的关注和担心。加盟商可能会担心,原来自
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职业规划师如何助你职业成功 569
这是一个人人都喊累的时代,特别是年轻人,面临着求学、就业、恋爱三大人生课题,而就业及职业成功又是这三大课题中的主题。稍不留心,便陷入了职业困惑的沼泽地:常常有人这样感叹:我看不到自己的未来是什么或者十
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在这个商业氛围浓郁、竞争形激势烈的社会,要生活得滋润、洒脱极其不易,在我所认识的许多企业家中,他们之所以成就事业,并不是像影视剧中描写的整日里穿梭于美食与美酒,徜徉于高尔夫与奢侈品。实际上,他们的日子
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业务人员如何做好信息收集 310
一、竞争对手信息收集要求 1、竞争对手政策和价格 middot;及时性:对于竞争对手的年度销售政策和最新出台的政策和价格变动,要求每个分公司业务人员在第一时间将政策原件和价格或政策和价格调整的
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市场上广泛流传着众多的分析报告,报告中也有不计其数的、各种各样的趋势图。但是大部分的报告深度都仅仅停留在对趋势图的简单说明和介绍上,即使有些报告提出了自己的观点,但这些观点大多是从政策因素、市场环境因
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珠江啤酒:借势亮剑 350
伴随着几大啤酒品牌的跑马圈地以及跨国啤酒巨头纷纷进军中国市场,中国啤酒市场可谓是硝烟弥漫。随着国内啤酒业几大巨头的整合力度日益加大和竞争的日益加剧,啤酒业的洗牌运动十分明显,国内啤酒厂数量从以前的上千
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谁“绑架”了会销 276
在北京的时候,我和我的一个客户讨论过会销,因为,她的公司刚签了一个会销产品,通过到北京周边以旅游会销的形式开了几场会,结果是开一次,亏一次,令人痛苦的是愈亏愈大且找不到解决的办法,我说,您的会销资源(
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如何用项目管理推动战略实施? 272
有位广西的企业家朋友告诉我,他到香港考察时,听说项目管理最流行也最有效,于是很关心如何采用项目管理的方法。这是很多经理人都关心的话题,也是我近几年咨询生涯中,一直研究的问题。企业项目化管理,可能是推动
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ERP项目管理的要点 439
一﹑ERP项目风险规避的要点 ERP是企业优化产业结构﹑改善企业管理水平的最佳选择,但是ERP的成功实施与企业的行业特性﹑管理基础﹑人员基础等因素息息相关,故如何规避ERP项目的风险就显得非常重要
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项目管理的成功之路 238
现代项目管理的发展与应用已经使项目管理的管理模式与理念具有了更为广泛的影响,就像系统工程教给我们一种思维问题的方法,项目管理已经变成了一种系统做事的方法。通过按项目进行管理将使得:你做事的目标将更加明
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市场营销战略:规划步骤和模型设计 294
观点: 1、 企业在制定营销战略的过程中,首要明确营销战略的范畴,要体系化的思考营销战略牵涉到的方方面面。 2、 制定营销战略必须采取从市场信息输入、战略规划、项目评估、落地实施这样的规划步骤,通过营
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市场营销专业物流管理实习总结 426
在管理系市场营销教研室老师们的组织和指导下,我们市场营销04级的所有学生于XX年年7月9日到7月20日进行了为期两个星期的物流管理实习。 这次物流实习分为两个阶段进行,第一阶段是模拟训练,第二阶段是参
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每年多缴一点退休多拿一笔 劳动和社会保障部前天宣布:《企业年金试行办法》将于5月1日起施行,1995年颁布的《关于印发〈关于建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》同时废止。按照新政策,参加企业年金缴
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个人成长远非职场获胜那么简单 309
同龄人纷纷升职之时,我还在一个普通的职位上资深着呢。要说心里丝毫没有想法,不大可能。看着别人的升职公示,或多或少有些失落。毕竟,大家的年龄、资历相差无几,当年都是一群涉世未深的小丫头,一起攒饭局、看话
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个人成长离不开团队的管理 455
一个人把自己绑在一个团队里时,他就会像团队一样强大;一个人把自己的命运和社会潮流绑在一起的时候,虽死犹生。这看似很高远的道理,实际上是很简单的一个道理。 每个人都有一个属于自己的家、自己的团队,离
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教师个人成长计划 356
一. 情况分析 从1994年踏上工作岗位至今,已经快十年了.在这近十年的时间里,我较顺利的完成了社会角色的转换,从一名师范生到一名合格的小学教师,并有幸于98年参与了国家级课题quot;新基础教育qu
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一、人性化管理的特征 人性化管理强调以人为中心,也可称之为柔性管理。它是在充分尊重人格独立与个人尊严的前提下,在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,依赖于员工自身的心理调整和自觉认识
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对人力资源经理终身受益的三句话 119
1、要承受,不要忍受。 b _-AO7H Z0 承受:老板发脾气的时候,员工不讲理的时候,部门有冲突的时候,工作量太大的时候,要承受,再承受。能力是什么?就是你能扛多少?世界经理人管家 s1d,
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生产管理中的小故事 649
魏文王问名医扁鹊说:你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢? 扁鹊答说:长兄最好,中兄次之,我最差。 文王再问:那么为什么你最出名呢? 扁鹊答说:我长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知
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生产管理实习报告 题目: 工厂内部与产品途程分析及对ISO的认知 指导老师:李子元 班级:工三丙 组员:N893124古绍宽N893142锺明益 N893151王国原N893171张哲维 2 目录:
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企业规范化管理之生产管理 201
生产管理是社会大分工的产物。自人类进入工业社会开始,人们就在不断探索生产管理的效率和效益。可以说现在已进入精准生产、规范管理的时代。那么规范化的生产管理有哪些特征生产管理如何才能做到规范化呢这就是张国
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企业文化与个人价值观,谁重要? 432
当企业文化与自己的价值观发生冲突时,我们该如何应对? 北京电视台节目主持人春妮爆料,她在与德云社合作的栏目《星夜故事秀》中充满了痛苦。春妮原本的银幕形象一直定位为温婉大方型。无论是观众还是她自己都认可
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唐骏:老板的个性不等于企业文化 241
最近一个阶段,每到一家公司,每接触一位企业领导,让我感触最深的就是中国的企业都在追寻同样的管理理念(赶超全球的时髦),就是企业文化。更有意义的是,所有的企业都把自己的企业文化张贴在公司醒目的位置(绝对
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