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【案例】: 七月的酷暑蒸得人心急火燎,特别是即将来到的年中总结会令信息部主任林恒坐立不安,他在办公室里来回踱步,思绪万千。 林恒的思绪回到了去年,在天宇汽车零部件集团年底总结会上,总经理万永刚回顾了公

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到商超去调研可以说是咱们这一行必不可少的功课了,我们的同事几乎每跑一次都会带 回不少的第一手资料。当然,也包括带回来市场的一些新变化。这些天咱们同事就发现,超市里不少品牌的碳酸饮料不约而同地玩起瘦身游

 李志起详情


微博已然成为中国互联网公司的必争之地。这种杂糅着Facebook与Twitter特质的互联网应用,吸引了上亿中国人。 有几个卖面包的,一个叫浪浪牌面包,一个叫腾腾牌面包,一个叫搜搜牌面包,一个叫易易牌

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年终将至,据企业当年经济效益,公司决定给全司近600人核发年终奖,为保证此次奖金的分配合情、合理,同时为了给一年辛勤付出的广大员工一个公平公正的奖励依据,特制定了此年度绩效考核方案。 1 绩效考核原则

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营销策划有时候要讲究做第一,身居第一者往往有得天独厚的优势,资源占尽,因为读者记忆是懒惰的,对第一容易盲目崇拜,而第二呢?则易忽略掉。比方说,我们都知道世界第一高峰是珠穆朗玛峰,但谁又知道第二是谁呢?

 邵珠富详情


5月11日国家统计局发布,4月居民消费价格(CPI)同比上涨5.3,食品价格上涨11.5;工业品出厂价格(PPI)同比上涨6.8。尽管4月份的CPI较3月回落了0.1,但不可否认的就是目前通货膨胀的形

 易鹏 详情


作为中国民营经济和中小企业最为发达也最为活跃的地区,从今年开始,长三角地区的企业频频出现异常倒闭的现象,而且,这种现象正在从个体变成群体,从迹象变成趋势。整个长三角地区的民营中小企业,几乎可以说是家家

 于斐详情


中国是典型的眼球经济的追捧者mdash;mdash;只要有眼球,多骂人或被骂都觉得很幸福,只要有眼球;也是蝗虫经济的策源地mdash;mdash;一点一个地方开始热点,大群人开始扑至,迅速商业化,迅速

 段传敏详情


他的企业不大,世人甚至不知道其做何生意、靠什么赚钱; 他不善言辞,不像马云、俞敏洪那样能说会道,被青年奉为榜样; 他甚至过分俗气,捐200块钱还非要拉被捐者一起照相,并让这些照片见诸于报端hellip

 张小平详情


女性经常购物,女性很精明地购物,因此女性是个大生意,但也是一种很讲究的生意,这点在化妆品领域中表现得特别突出。试以我在嘉媚乐品牌战略发布会上的部分分享要点,与各位进行交流。 mdash;mdash;美

 袁岳详情


昨晚,与以前山西老经销商业务经理一块吃饭,闲聊之余,了解到该客户今年的450万任务已经完成,目前正在冲刺500万目标!我都不敢相信,去年我负责该地级市场时销售做到400万都很困难,为什么今年增长这么快

 刘传彬 详情


 联合利华在前一阶段涨价传闻中,获得两个记录,一是日化品在上海某天的销量居然比平时增了70多倍,可谓销售奇迹;二是被国家发改委重罚200万元。   我们不从道德上评论联合利华被罚,赢了还是输了。我们现

 丁举昌详情


最近与一些企业接触中发现,每个企业都存在人员流动太大的现象,这使企业无法确保正常的生产运营,也使企业陷入困境。如果这个问题得不到解决,就会严重制约企业的发展。为了解决企业的困惑,我们通过一个案例来了解

 寇北辰详情


豆浆机市场的九阳、美的双雄领跑,微波炉市场的美的、格兰仕领跑,智能电饭煲和电压力锅市场的美的一家独大,电风扇市场的美的连续多年遥遥领先,高端厨电市场的老板、方太持续领先。 随着产品技术升级的加速,传统

 许意强 详情


研究继任管理的欧美学者发现,继任者与前任的领导风格差异是企业长寿的最为关键的因素,而且那些成功继任的CEO,会在工作中不断地调整自己的领导风格,以适应公司的发展状态和所处的环境;他们还发现,一个能够将

 黄德华详情


创业是需要氛围的,这种精神氛围应该就在浙江。我们在这里相互交流学习,争先恐后,然后到各地去发力。 老一代浙商的优势正在丧失 鲁柏祥:以前曾有人说:周围有四东(浦东、山东、广东、闽东),浙江夹当中。浙江

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马云助理开口说话:马云成为马云的道路,其实与你想象中的大不相同。 他的创业历程笑话多多,没钱发奖金就给员工延长寿命到九千岁,梦想以后给员工一人发一辆跑车hellip;hellip; 在他看来,公司里每

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进入橱柜行业4年时间了,亲眼见证行业服务的突飞猛进。无论是方太伯厨的提出的安装一体化,还是海尔橱柜提出的361deg;全方位安装服务,都是看到了橱柜行业安装带来的效益和品牌美誉度的决胜关键。 纵观橱柜

 林若海 详情


如今的企业,在提升自身竞争力的时候,都能做到全产业链的综合提升,更能做到由企业内部文化的提升,但由客户方出发开始的提升却少之又少,殊不知,由客户方出发对企业竞争力的提升至关重要,这也是中国企业所缺失的

 王吉万 详情


这个世界上有这样一群消费者:他们对所钟爱的品牌方方面面了如指掌津津乐道,自认为对这一品牌的产品最有发言权;他们对品牌的忠实犹如宗教信徒般虔诚,并身体力行地充当该品牌的卫道士,对来自他人的任何诋毁都极力

 李光斗详情


上世纪50年代,彼得.德鲁克在其《管理的实践》中,第一次提出了人力资源的概念,到上世纪70年代中期,人力资源管理理论趋于成熟,有了系统的一整套方法论。时至今日,企业界的老板们,在意识上,大多已经认识到

 张青详情


古人云:活到老学到老,以当今社会高速发展、信息瞬息万变、知识不断更新的情况下,我常说只有学到老才有可能比较好地活得到老。对于企业、对于个人都是这样的。创建学习型的企业和个人是企业走向成功、走向卓越的必

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最近咨询投资创业的人比较多,但是比较多的人有一个共同的问题,就是:失败了怎么办?这使我想起了2000年度诺贝尔化学奖获得者,日本筑波大学名誉教授白川先生有一段鲜为人知的故事。一场失误,一场偶然,竟然使

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销售过程中遇到客户拒绝的可以说是家常便饭,任何时刻你都要有心里准备,当然了除了做好心里准备之外最重要的就是要搞清楚这个拒绝是为什么所有的拒绝都是有原因的.我们来看一下这个例子。 有位农夫搬到城里居住,

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为了帮助你更好地控制自己的情绪,并不对其他同事的情绪造成负面影响,我们开列了几个处方,也许会药到病除! 辞职前后的七种心理状态 症状一:生气 你的老板是个愚材,所以你最终向他说了句白白,然后就像电影里

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