酒商当前的应急措施十一条   2025.06.19

大环境就不说了，虽然任何政策都有个从紧到松的过程，到什么时候才能松下来？这个不好说，也许短的到国庆，长的到房价上涨的那一天。对于酒商来说，面对急剧下降的销量，相对增长的成本，当务之急就是保命。在短期的

  作者：潘文富详情

薪资考核的初步改善措施   2025.03.26

若是员工都是高度自觉的，老板发钱也痛快。但这样的神仙员工实在不好找，只有通过设置考核的办法，来量化每位员工的工作内容及产出价值。理论上来说，员工若是认真工作，完成各项考核指标，收入自然不会少。但员工对

  作者：潘文富详情

《管理思想如何“落地”》7：究竟什么   2025.02.18

《管理思想如何amp;落地amp;》整体分5个部分：  管理思想为何很难amp;落地amp;； 企业文化的角度分析如何amp;落地amp;；  从执行力的角度分析如何amp;落地amp;；  从

  作者：耿启亮详情

企业文化力是陋习的克星   2025.02.18

习惯势力对企业文化的影响和冲击是最大的。正所谓陋习不破，文化难立。企业生存管理专家、企业未来生存管理理论创始人邓正红先生认为，一旦企业文化被全体员工认知、认同和内化，就是会形成强（本文来自博锐邓正红专

  作者：邓正红详情

企业文化≠企业软实力   2025.02.18

从哈佛大学教授约瑟夫•奈提出amp;软实力amp;（Soft Power）概念以来，国人广泛关注。在十七大报告中，软实力以amp;提高国家文化软实力amp;的表述形式出现，与之相关的重要论述还包括am

  作者：邓正红详情

企业文化追求企业与员工价值共享   2025.02.18

现在许多企业的amp;企业文化amp;仅仅作为一种工具制造出来，非但没有解放生产力，反而成为职工精神上的枷锁，企业前进中的阻力。企业文化完全失去了amp;文化amp;的特性，失去了它来源于人又服务于人

  作者：邓正红详情

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