绩效管理课程体系
“绩效决定成败”--《结果导向的绩效 课时：12H
培训对象：企业中高层管理者、部门负责人、人力资源部、部门骨干课程时间：2天（12小时）课程背景：近年来，绩效管理几乎成为了组织管理的雷区，很多组织的管理者抱怨，企业的绩效管理难做。然而，绩效管理又是个永恒的话题，组织管理离不开绩效。绩效管理绝对是组织内部管理绕不开的核心之一，就在很多企业盲目的将绩效考核等同于绩效管理的时候，绩效管理创新的呼声也不绝于耳，出现...
讲师：李文莉咨询电话：010-82593357下载需求表
高绩效管理者的角色与实践 课时：6H
【课程背景】Ø职场人如何通过思维升级和技能提升，实现从个人跨越成为合格的管理者？Ø如何辨识组织和个人的关系，透过组织达成个人成功，并让个人助力组织成功，职场人将如何从自身角度突破和迭代？Ø如何找到从团队到人，从个体到整体，从内而外的自我管理心法？课程突破了有的课程只讲理论思想、没有实战经验、缺少工具方法的瓶颈，还原现实商业环境中一个个实际发生的案例，以及案例...
讲师：李文莉咨询电话：010-82593357下载需求表
《目标设定及绩效管理》 课时：12H
《绩效核动力：从目标解码到人才激发的增长引擎》华为/腾讯/美团验证的“战略-运营-人才”铁三角落地体系主讲：安馨予老师【课程背景】在数字化转型加速的今天，73的企业仍受困于“战略落地难”——目标与执行脱节、绩效数据沦为形式、员工动力持续衰减。本课程直击企业管理痛点，通过拆解目标管理与绩效管理的底层逻辑，帮助管理者搭建“战略-目标-绩效-激励”的闭环体系，让每...
讲师：安馨予咨询电话：010-82593357下载需求表
“绩效决定成败”《结果导向的绩效管理及目标达成--KPI与BSC法》----讲师李文莉•课程背景：近年来，绩效管理几乎成为了组织管理的雷区，很多组织的管理者抱怨，企业的绩效管理难做。然而，绩效管理又是个永恒的话题，组织管理离不开绩效。绩效管理绝对是组织内部管理绕不开的核心之一，就在很多企业盲目的将绩效考核等同于绩效管理的时候，绩效管理创新的呼声也不绝于耳，出...
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4-1结果导向的绩效管理及目标达成--2天版 课时：12H
“绩效决定成败”《结果导向的绩效管理及目标达成》----讲师李文莉•课程背景：近年来，绩效管理几乎成为了组织管理的雷区，很多组织的管理者抱怨，企业的绩效管理难做。然而，绩效管理又是个永恒的话题，组织管理离不开绩效。绩效管理绝对是组织内部管理绕不开的核心之一，就在很多企业盲目的将绩效考核等同于绩效管理的时候，绩效管理创新的呼声也不绝于耳，出现各种新的思维和考核...
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“绩效决定成败”《结果导向的绩效管理及目标达成--KPI与BSC法》----讲师李文莉•课程背景：近年来，绩效管理几乎成为了组织管理的雷区，很多组织的管理者抱怨，企业的绩效管理难做。然而，绩效管理又是个永恒的话题，组织管理离不开绩效。绩效管理绝对是组织内部管理绕不开的核心之一，就在很多企业盲目的将绩效考核等同于绩效管理的时候，绩效管理创新的呼声也不绝于耳，出...
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《绩效管理及目标达成》（2天） 课时：12H
“绩效决定成败”《结果导向的绩效管理及目标达成》----讲师李文莉•课程背景：近年来，绩效管理几乎成为了组织管理的雷区，很多组织的管理者抱怨，企业的绩效管理难做。然而，绩效管理又是个永恒的话题，组织管理离不开绩效。绩效管理绝对是组织内部管理绕不开的核心之一，就在很多企业盲目的将绩效考核等同于绩效管理的时候，绩效管理创新的呼声也不绝于耳，出现各种新的思维和考核...
讲师：李文莉咨询电话：010-82593357下载需求表
《结果导向的绩效管理及目标达成》（1天） 课时：12H
“绩效决定成败”《结果导向的绩效管理及目标达成》----讲师李文莉•课程背景：近年来，绩效管理几乎成为了组织管理的雷区，很多组织的管理者抱怨，企业的绩效管理难做。然而，绩效管理又是个永恒的话题，组织管理离不开绩效。绩效管理绝对是组织内部管理绕不开的核心之一，就在很多企业盲目的将绩效考核等同于绩效管理的时候，绩效管理创新的呼声也不绝于耳，出现各种新的思维和考核...
讲师：李文莉咨询电话：010-82593357下载需求表
4-1结果导向的绩效管理及目标达成--1天版 课时：12H
“绩效决定成败”《结果导向的绩效管理及目标达成》----讲师李文莉•课程背景：近年来，绩效管理几乎成为了组织管理的雷区，很多组织的管理者抱怨，企业的绩效管理难做。然而，绩效管理又是个永恒的话题，组织管理离不开绩效。绩效管理绝对是组织内部管理绕不开的核心之一，就在很多企业盲目的将绩效考核等同于绩效管理的时候，绩效管理创新的呼声也不绝于耳，出现各种新的思维和考核...
讲师：李文莉咨询电话：010-82593357下载需求表
“绩效决定成败”《结果导向的绩效管理及目标达成--KPI与BSC法》----讲师李文莉•课程背景：近年来，绩效管理几乎成为了组织管理的雷区，很多组织的管理者抱怨，企业的绩效管理难做。然而，绩效管理又是个永恒的话题，组织管理离不开绩效。绩效管理绝对是组织内部管理绕不开的核心之一，就在很多企业盲目的将绩效考核等同于绩效管理的时候，绩效管理创新的呼声也不绝于耳，出...
讲师：李文莉咨询电话：010-82593357下载需求表
4-1绩效管理及目标达成--2天版 课时：12H
“绩效决定成败”《结果导向的绩效管理及目标达成》----讲师李文莉•课程背景：近年来，绩效管理几乎成为了组织管理的雷区，很多组织的管理者抱怨，企业的绩效管理难做。然而，绩效管理又是个永恒的话题，组织管理离不开绩效。绩效管理绝对是组织内部管理绕不开的核心之一，就在很多企业盲目的将绩效考核等同于绩效管理的时候，绩效管理创新的呼声也不绝于耳，出现各种新的思维和考核...
讲师：李文莉咨询电话：010-82593357下载需求表
《绩效管理在企业中的落地实践》 课时：12H
《业绩翻倍、考核致胜》——绩效管理在企业中的落地实践主讲：Mike肖小峰【课程背景】公司战略目标一年比一年高，部门一号位承压，如何将部门压力科学合理的传递到干部和员工，力出一孔，共同达成目标？随着业务方向增多和团队扩大，一号位无法深入到具体工作，如何看清楚每个人做什么及做的对不对，如何掌控局面、聚焦主线？没有成熟的干部骨干，来有力的承接新业务新项目，如何操练...
讲师：肖小峰咨询电话：010-82593357下载需求表
《从战略出发的绩效管理》 课时：12H
从战略出发的企业绩效管理实战课程-谢颖老师课程背景-------------------------------------------------绩效管理是管理的基础，但大部分中国企业没有完善绩效管理流程，只简单地做绩效考核，还处于公司目标分解的初级阶段。管理者更没有意识在目标设定后帮助员工制定绩效计划和跟踪辅导与面谈。员工的绩效目标没有达成，能力得不到提...
讲师：谢颖咨询电话：010-82593357下载需求表
课程：绩效管理与绩效辅导 课时：12H
课程：绩效管理与绩效辅导技术讲师：谭雪课程时长：2天授课对象：部门主管/经理/总监、副总等中高层管理者课程特色：情境模拟+案例分析+角色扮演+视频教学课程背景：如何通过绩效管理的方法引导员工为组织目标的达成而努力？如何在企业内部建立团队考核的方法？如何分配上级下达的任务？如何在企业内部建立适合的绩效考核指标体系？如何协调短期绩效和长期绩效之间的关系？超额完成...
讲师：谭雪咨询电话：010-82593357下载需求表
《数智化时代下的绩效管理升级》 课时：6H
《数智化时代下的绩效管理升级》课程背景-------------------------------------------------企业成功=战略组织能力是目前大家普遍达成的共识，战略和组织能力相互作用，对于企业来说绩效管理能力是组织能力强的一个核心指标，是确保企业经营目标达成和促进企业人才发展的一个重要的管理方法。好的战略每个企业都会有，很容易被模仿，...
