绩效管理课程体系
《企业战略性绩效管理》（2天） 课时：12H
企业战略性绩效管理课程背景：绩效管理是企业管理中争议最大，也是误区最多的管理手段之一，也成为很多企业的管理短板。企业规模越大，结构越复杂，则绩效体系设计、运行的难度越大，对于一些集团性公司，总部、子公司之间的绩效管理复杂程度也成倍增加。对于绩效管理，企业往往寄予厚望，但在实际运用中，却往往被当成简单的绩效考核，一种事后统计分数的工具，完全没有将绩效管理作为一...
讲师：熊伟在线咨询下载需求表
《高效绩效管理》（半天版） 课时：3H
构建高效的绩效管理体系课程收益：1、掌握绩效管理的作用、原则、方法，并了解KPI/MBO/BSC/OKR等考核思路的异同和应用特点；2、掌握如何设计科学高效的绩效体系的方法；3、学习如何进行绩效动态管理的方法；4、学习如何进行绩效结果应用的方法；5、提升绩效管理的实战能力和绩效设计和推动能力课程大纲第一讲：全面正确认识绩效管理一、什么是绩效管理？二、绩效管理...
