班组长管理课程体系

  课程背景:“零缺陷”又称“无缺点ZD”,是被誉为全球质量管理大师和“零缺陷”之父的克劳士比在20世纪60年代初提出来的,后传至日本,在日本制造业中全面推广,使日本的制造业质量迅速提高达到了世界级水平,继而又扩大了到工商业的所有领域。零缺陷管理的核心含义是次就把正确的事情做正确,强调次,而不是第二次、第N次。要提高质量、减少浪费、提升执行力好的方法就是“一...

 讲师:李见明咨询电话:010-82593357下载需求表


  基层管理人员与执行力  什么是执行力  执行力的三大要素  执行力对管理的影响  执行力不佳的症状  执行力不佳的原因  有执行力的员工与团队的特点  自测:你是不是一个有执行力的人  提升工作执行力的技能之一----设定工作目标  目标是执行的驱动力  怎样的目标是一个好目标  管理人员如何根据实际设定目标  管理人员如何进行目标管理  提升工作执行力...

 讲师:江涛咨询电话:010-82593357下载需求表


篇:心态意识篇——管理者心态和意识的转变是有效管理团队的必然条件章、转变心态,具备敬业的态度和强烈竞争意识一、改变心态,工作中不找任何借口1、不为失败找借口(1)思考1:为什么要不为失败找借口?试分析找借口的根源?(2)案例分析1:某分司小A工作不良的反馈。(3)案例分析2:在其位没有谋其政——某部门对待责任不担当的启示。(4)案例分析3:借口成了习惯——深...

 讲师:李文发咨询电话:010-82593357下载需求表


讲什么是班组长1.思考题---世界级管理带给我们的启发2.班组长的定位3.班组长的角色4.班组长是现场管理者5.班组长的任务6.班组长的主要工作职责7.班组长的素质规范第二讲班组长现场管理的内容1.班组长管理的十大内容2.班组长的职场观念3.班组长现场管理的七大任务4.七大任务的“层次”5.七大任务的“工作流程”6.课堂练习7.案例分享第三讲班组长的七大生产...

 讲师:罗振海咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲:班组长的地位和使命班组管理的概念:品质、数量、成本、交期、人班组长的地位班组长的工作班组长的作用班组长的具体职责角色认知能力班组长的类型角色认知的三个层面生产管理能力制定计划的五步曲步:调查研究、发现问题第二步:明确目标第三步:拟定计划第四步:计划制订第五步:计划实施确立目标的SMART法则如何拟定计划?计划拟定三原则如何制定计划?如何计划实施?岗...

 讲师:张小强咨询电话:010-82593357下载需求表


杰出班组长培训   课时:12H

一、班组长的职责1、班组长的定义2、班组长在企业中的地位和作用(1)班组是企业生产经营活动的基本单位(2)班组是企业基层的管理单位(3)班组是生产流程的衔接要素(4)班组是提高职工素质的基本场所(5)班组是激发创意、解决问题的团队3、班组长的素质要求(1)专业能力(2)目标管理能力(3)问题解决能力(4)交流、交际能力(5)倾听能力(6)组织能力(7)幽默的...

 讲师:刘小明咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:营业厅班组长的角色定位■认识营业厅班组长的角色理解管理的本质■班组长在企业中的作用■营业厅班组长必须具备的条件第二部分:营业厅班组日常管理能力提升■营业厅班组长面临的主要管理问题分析个人英雄主义分工责任不清成员对立缺乏合作缺乏沟通消极的工作氛围缺乏责任感没有领导■营业厅班组工作管理能力提升目标管理计划管理时间管理绩效管理例外管理现场管理n营业厅班组人员...

 讲师:江涛咨询电话:010-82593357下载需求表


  一、班组管理面临问题与挑战  班组长面临的主要问题分析  精确化管理对管理者提出的新要求  目前班组长所承担的主要任务特点  班组长应如何适应新的环境  认识班组长的角色理解管理的本质  二、工作计划管理与有效执行  班组工作管理中PDCA的运用  将人与事有效结合的关键技巧  如何有效的承接任务理解目标  如何将任务转化为工作计划  计划拟定与执行的关...

 讲师:江涛咨询电话:010-82593357下载需求表


一、班组长角色定位  1、什么是管理和管理者  ?管理的核心是处理好人际关系,达成结果  2、定位班组长  ?如何找准自己在组织中位置,形象、角色  ?工作原则与工作要求  3、班组长的管理职责  ?岗位责任、量化管理,可行性执行力  4、管理者的多角色转换  5、管理的职能与技能  6、管理的责任、义务,管理者素质  7、影响管理效果的因素  ?处理疑难问...

 讲师:李广泰咨询电话:010-82593357下载需求表


部分班组长通用管理能力一、班组长角色认知与定位1、班组长的定义2、班组长在企业中的地位和作用(1)班组是企业生产经营活动的基本单位(2)班组是企业基层的管理单位(3)班组是生产流程的衔接要素(4)班组是提高职工素质的基本场所(5)班组是激发创意、解决问题的团队3、班组长的素质要求(1)专业能力(2)目标管理能力(3)问题解决能力(4)交流、交际能力(5)倾听...

 讲师:刘小明咨询电话:010-82593357下载需求表


  单元班组长是企业成功之母  1.1班组长的工作职责  1.2班组长的类型  1.3班组长的四大特点  第二单元具备什么能力的班组长才能为企业创造价值  2.1六能  2.2六能展开  2.3六会  2.4六会展开  2.5六能六会=利润  2.6如何识别班组长的能力-工具诊断  2.7如何识别班组长的能力-六能诊断  2.8如何识别班组长的能力-六会诊断...

 讲师:李见明咨询电话:010-82593357下载需求表


TWI的准备知识1、什么是TWI;制造业领袖对TWI的评价;2、TWI的产生背景与发展;TWI培训的重要性与内容3、TWI的特点;企业班组长的现状4、培训计划:部分或单元课程课时1管理的基础和管理者的角色认知;12项核心管理技能与执行力6H2生产管理和常用的现场管理工具及技能6H3品质管理与问题或难题的分析及解决6H4TWI-JI工作教导6H5TWI-JR工...

 讲师:周得良咨询电话:010-82593357下载需求表


部分负债班组长转化为资产班组长训练单元负债班组长和资产班组长的内涵1.1什么是负债班组长负债班组长的表现形式有哪些1.2什么是资产班组长资产班组长的表现形式有哪些第二单元为什么“一次做对”可以把负债班组长转化成资产班组长2.1一次做对体验演练2.2一次做对推行的背景和由来2.3漫画的启示:该擦水还是该关水2.4一次做对的内涵:四正为本2.5一次做对的理论基础...

 讲师:李见明咨询电话:010-82593357下载需求表


一、现场管理的六个终极目标二、现场管理的五个核心要素三、班组长能力素质模型分析  1、职业化的班组管理行为  2、什么是现场  3、班组长的使命  4、班组长就具备的管理素养  5、班组长的管理类型分析  6、班组长管理技能  7、现场管理的牲征  8、班组长的责任  9、班组长的管理角色四、班组长十项管理技能之一:品质管理技能  1、基于质量取取胜的一线管...

 讲师:张小强咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲:引子:和尚庙的故事开篇三部曲:上篇:管理与执行力认知游戏:你的盲点在哪里?我们的危机在哪里?章:从企业生存发展的内在本质逻辑要素中认识管理1.1企业生存发展的内在本质1.2什么是管理?管理的本质?1.3班组长的管理着力点分析1.4班组的执行目标回顾与解读互动:寻找班组长执行力短板第二章:认识执行力与执行力文化2.1什么叫执行力?高效执行力及其衡量标...

 讲师:陈博文咨询电话:010-82593357下载需求表


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