班组长管理课程体系

模块:班组长角色认知(6H)篇、角色认知、素养提升1.目前企业的管理乱象2.5C时代对班组长的要求3.受欢迎的员工4.班组管理的内容5.我是谁?6.班组长的承上启下7.班组长的职责和任务8.班组长的素质要求9.班组长的定位10.班组长管理能力分析11.班组创先举措第二篇、班组长的领队角色1.PDCA的管理方式2.建立班组目标3.5W1H做好工作计划4.目标和...

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课程大纲:一、班组长角色境界l班组长的五种类型l企业的使命感与班组长的角色要求l班组长---从业务精英转变为管理精英l班组长---走向将军的阶段l班组长---企业管理的系统集成者l班组长---卓越企业管理的主力军l班组长如何成功的从技术精英转换为管理精英l班组长应具备能力要求二、班组长角色认知l卓越企业看基层l基层管理的方法l企业需要怎样的班组长l企业班组管...

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卓越班组长特训营   课时:6H

培训单元单元要点单元一:现场管理者的角色认知和必备技能l班组长的职责作用l班组长角色定位l班组长工作的基本守则l班组长必备的管理技能l优秀班组长的胜任素质与行为表现l具备职业化素养是做好班组管理的前提与基础l工作、职业与事业l职业与职业化的区别l职业化的三个层面l从技术或专业走向管理的转型l案例研讨:班组管理的5项困惑l不断提升自我,班组长观念认知与自我学习...

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如何做一名创造价值和快乐的班组长之一负债班组长转化资产班组长训练讲师:李见明学时:6学时课程简介:企业中存在的班组长现象:-态度消极、出工不出力、能拖就拖、能摸就摸-对公司文化不认同、经常迟到、早退,散布公司的谣言、影响员工士气,需要别人管教-工作经常心不在焉、不按照标准做事、出错频繁、严重影响产品和服务的质量,引起客户投诉-经常迟到、早退,刚上班就想到下班...

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《航空公司班组长的职业化跃迁》主讲:王吉凤【课程背景】班组长律己不律他,不敢管团队成员,不懂怎么管,觉得自己权力不够管不了。殊不知班组长不知自己具有的组织赋予的强制权、奖赏权和法定权。除了职权还有非职权影响力……未接受过职业化培训的班组长接受过职业化培训的班组长时不时怀疑自己,具有些许挫败感(从业务精英变为管理平平)角色及分工,从自我精英到精英团队的建设,掌...

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《深航班组长的职业化跃迁》主讲:王吉凤【课程背景】未接受过职业化培训的班组长接受过职业化培训的班组长时不时怀疑自己,具有些许挫败感(从业务精英变为管理平平)角色及分工,从自我精英到精英团队的建设,掌握四个方面15个工具团队思想不统一,部分出现思维禁锢信念牵引,打破限制性思维,掌握2个工具自己累死,下属是看客围绕目标使众人行,快、准、狠地执行每日处于救火状态,...

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打赢班长的战争—研发班组长赋能成长训练营课程背景:面对复杂多变的外部市场,企业间竞争主要是人才机制竞争,企业要生存和发展必须高度重视培育各级干部的能力!如何倍速培养人才,如何将士兵训练成将军是所有企业需要深度思考的问题。很多企业的管理人员是从技术骨干出身,但是我们见过太多公司缺乏有效的机制帮助技术人员转变为管理人员,导致技术人员无法成功转型为管理者,既浪费了...

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课程大纲(基层管理人员、班组长定制版):高效撰写精准表达——企业基层管理文案撰稿实战技巧上海王致诚课程背景:落实新文风,用好文字工具。落实“八项规定”精神,反对形式主义,要文风会风的整改;《党政机关公文处理工作条例》《档案法》《保密法》等相继更新,需要适应新法规。与时俱进增强公文规范性、准确性、实用性,提高文字功效,不仅影响组织效能,而且临履职责任考核。适应...

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金牌班组长系统提升训练项目【项目目标】1.颠覆认知:根本改变班组长对班组管理的认知2.达成共识:帮助班组长达成班组管理的目标共识与行动共识3.掌握技术:让学员快速掌握并运用班组长实战管理的技术与工具4.找准问题:帮助学员找准班组管理中的关键问题与障碍5.解决问题:帮助学员运用班组实战管理技术工具现场演练解决实际问题6.现场成果:现场生成学员共识的部分难题的解...

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一线班组长现场及管理技能提升企业中层管理者、车间主管、班组长是生产型企业的基本战斗细胞,是企业直接带兵打仗的人,他们是各项生产活动直接组织者与指挥者,是公司战略与规章的落地者一线管理者综合素质直接影响产品品质、生产效率、生产成本消耗、安全与班组团队的稳定性,最终将会直接或间接影响公司的利润。因此打造一支过硬的生产一线管理团队,对于持续提升与巩固公司的经营绩效...

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五星班组长课程大纲   课时:18H

五星班组长课程大纲课程背景◆班组线中普遍存在职能不清晰,对现场管理的内容不清楚,基本训练不到位,导致班组管理水平低下。不能对异常问题采用适当的预防措施,也无法对异常问题做到快速、有效的处理。◆组织管理不顺畅,对员工的管理方法没有技巧,对现场的管理要素不明白,如遵守标准作业,品质管控,成本管理,效率管理等。◆班组是企业的最小经营单位,每个班组的管理水平及经营能...

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基层班组长现场管理课程背景◆班组是企业中最基层的组织,企业的所有生产任务、服务工作、产品质量、经济运行目标都有要经过层层分解最后落实到班组。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班组长是班组的核心,是“零号首长”。◆班组长能力的强弱、素质的高低,直接影响到整个班组乃至企业整体的管理水平和经济效益。◆对基层班组长现场管理培训尤为重要。企业管理课程虽然多,培训班组长的...

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班组长29项管理工具课程背景◆班组是企业中最基层的组织,企业的所有生产任务、服务工作、产品质量、经济运行目标都有要经过层层分解最后落实到班组。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班组长是班组的核心,是“零号首长”。班组长能力的强弱、素质的高低,直接影响到整个班组乃至企业整体的管理水平和经济效益。◆班组长职位虽低,起的作用却很大,企业班组长在任用的过程中比较注重专...

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一线班组长安全领导力——企业基层安全管理技能提升必备主讲老师:田春荣课程背景:企业的基层班组长,承担团队的安全管理职责,极少部分是具有一定的安全背景,多数是公司委任,相对欠缺安全技术基础。面对安全职责的挑战,因为缺乏安全背景,在日常管理,尤其是安全管理的重点环节,比如隐患排查等,中往往比较与了解技术的人员缺乏共同语言,工作难于落地,监管难度加大。不论哪种情况...

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安全初级安全工程师/兼职安全人员隐患排查技能提升——基层安全人必修课主讲老师:田春荣课程背景:企业的最小团队安全管理基本都依赖班组长和兼职安全人员,很多企业没有将安全技能要求作为班组长和兼职安全人员的筛选条件,因此,多数班组长和兼职安全人员相对欠缺安全技术基础。面对“一岗双责”——生产职责和安全职责——的挑战,新任班组长和兼职安全人员常常因为缺乏安全背景,在...

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