班组长管理课程体系

《制造型企业金牌班组长技能训练》培训大纲主讲:冉云帆标准课时:2天(12小时)课程背景:对于很多的班组长来讲,从优秀的技术工人走向基层管理岗位,很多时候不得不面对:u上级骂、下属怨,生产现场一天忙得脚朝天,现场管理依然乱糟糟……u生产任务完不成找我,员工有情绪找我,效率、质量搞不好也找……u一管就是几十号人,做事我行,但让这群人顺顺畅畅完成工作可就……u你说...

 讲师:冉云帆咨询电话:010-82593357下载需求表


基层班组长基础管理技能修炼■课程背景基层班组长管理人员的定位,是以担任管理职务为职业的专业人才。基层班组长管理人员必须具备哪些能力基层班组长要做到以上的境界,需要以下的职业化能力,称为KAS。K指的是拥有充足的专业知识,例如商业知识、政府法规、产品行业知识、科技知识、管理知识等。A指的是敬业的态度,例如积极热情的工作态度,负责守法、保守业务机密、不从事与公司...

 讲师:邓涵兮咨询电话:010-82593357下载需求表


《班组长教练技术培养》课程大纲课程背景:管理者都认同对下属辅导、培训的重要性,也在利用各种机会和方式对下属进行指导,但限于教导及培训的方法技巧、员工对指导的认可接受程度等各种因素影响了辅导工作的效果。在对下属的指导上,大部分企业目前仅限于解决问题式的辅导,如何引导员工内生动力、主动自发的寻找解决问题的答案,并且不断提升工作绩效是很多企业面临的难题。课程目标:...

 讲师:张冬明咨询电话:010-82593357下载需求表


班组长综合管理能力提升课程方案【课程背景】:班组长作为企业中的兵头将尾,其直接带兵打仗,承担着承上启下的一线管理职责,是公司战略和规章的落实者,班组长的素质直接影响所辖班组成员。然而,“我们的班组长基本上是做出来的,技能娴熟,一个人做事绝对没问题,可是要他带领一群人做事就有点力不从心了”。他们多数是“球星出身”,只发挥了“技术能手”的作用,却没能带出一个出色...

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《班组长沟通技能提升》培训大纲课程背景:作为企业基层单元班组的负责人,班组长沟通能力的高低直接影响到整个团队的水平和企业的具体生产经营活动的有序开展。沟通能力的重要意义不言而喻,关键是要达成“通”的效果,每个人都希望提升自己的沟通能力,让自己在职场和社会中更游刃有余,现在很多的沟通类培训课程,都是在讲各类技巧,但为什么还是没有真正提升沟通能力,提升沟通能力的...

 讲师:张冬明咨询电话:010-82593357下载需求表


章:班组长的角色定位u班组管理和执行的复杂性认知u班组长的三种核心角色定位u职业定位从转变思维开始u成就职业生涯的金字塔u如何发现你工作中的优势u职业的积累来自于训练u全方位的班组长的角色认知第二章:情绪与压力管理u心态重要还是能力重要u决定心态的核心要素u员工心态与组织发展u关于情绪与情商的探讨u管理者情商管理与提高u生活压力与职场压力u关于职业倦怠的思考...

 讲师:孙波咨询电话:010-82593357下载需求表


部分烟草企业的班组长1、企业需要什么样的班组长2、企业班组长现状3、提升沟通能力对班组长的影响第二部分什么是沟通1.沟通的心理学基础2.沟通的基本含义3.沟通漏斗图4.沟通的长效作用与短期目标5.沟通的高境界第三部分沟通中的角色定位1、角色定位决定沟通成败做事的角色感沟通中的角色定位2、工作角色的沟通原则上级平级下级客户第四部分沟通中的技巧与方法1、不同类型...

 讲师:张冬明咨询电话:010-82593357下载需求表


天培训内容时间章节内容涉及表单1.5H讲、班组长的角色定位与职责案例导入:牛肉拉面的故事一、班组长的角色定位与职责1、企业组织纵向管理层次2、班组长代表的三个立场3、班组长的重要作用二、成功班组长的能力要素视频案例:亮剑片段三、班组长与企业间的关系国家—企业—平台—个人—价值四、班组长的胜任力模型案例:克林顿案例1、班组长必备的知识与技术(两知三技)2、班组...

 讲师:郭涛咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程大纲】讲班组长的角色认知1、班组长的管理水平现状【自测】:你是那种类型的班组长?【案例演练】:为4个不同案例定位班组长的管理水平现状2、班组长的地位与使命【故事】:如果责任大于个人能力的话,任务就无法完成,对公司和个人都不利3、班组长的角色认知【自测】:你对自己的角色认知有多深?4、班组长的职责与权限【故事】:如果责任大于个人能力的话,任务就无法完成,...

 讲师:赵又德咨询电话:010-82593357下载需求表


四、课程大纲1、班组长、车间主任作用与地位1.1企业生产经营目标终具体落实与实施的组织者1.2企业执行力的终保证1.3生产计划实施案例说明2、车间主任、班组长一般工作职责、权限2.1什么是工作职责,什么是权限;2.2车间主任的一般职责;2.3车间主任的一般权限;2.4班组长的一般职责;2.5班组长的一般权限3、车间主任、班组长的一般资格条件3.1车间主任的一...

 讲师:王小伟咨询电话:010-82593357下载需求表


启发开篇:乔丹是否需要教练部分认知教练技术1.教练技术的起源2.教练角色3.什么是教练技术4.教练技术的信念基础5.什么是教练式辅导6.教练式辅导的管理价值7.教练辅导模式与传统模式第二部分教练式辅导应用1.教练式辅导的重点对象2.教练式辅导的时机3.教练式辅导的关键过程尊重,建立信任积极倾听提问启发,激发潜力商讨改变第三部分班组员工管理1、班组团队形成成立...

 讲师:张冬明咨询电话:010-82593357下载需求表


模块一班组长的角色与作用课程讲授要点学员实战演练与讲师现场辅导引导案例1.班组长的管理现状与困境a)人才难得b)队伍难带c)成本难控d)问题不断e)执行力弱2.班组长对企业发展的作用a)基础团队的缔造者b)直接创造价值的指挥者c)控制质量、成本、交期的领导者d)控制问题、细节、终端的责任者e)企业价值流中的关键节点3.班组管理的四大特点a)班组结构的特点——...

 讲师:袁军咨询电话:010-82593357下载需求表


讲 生产管理基础1.生产管理是什么2.管理循环(PDCA)3.成为合格生产管理者的五个必要条件4.管理沟通,减少管理中的沟通成本第二讲班组长在企业管理中的作用和职业定位1.班组管理2.班组长的地位和使命3.班组长的重要作用现场测试:班组长的使命与职责检查第三讲 整体工作的推进方法1.管理项目2.有效地推进工作的方法3.如何编写改善计划及改善报告第四讲 懂得发...

 讲师:王维宝咨询电话:010-82593357下载需求表


单元、车间班组目标管理1.班组在企业中的地位和作用2.企业需要什么素质的班组长第二单元、班组长的工作内容1.班组长现场管理的十个内容2.班组长应具备的知识、技能与素质第三单元、管理手法1.工作教导四个阶段第四单元、QCC小组1.QCC小组活动程序及要求2.QCC小组活动成果的报告第五单元、标准化第六单元、现场管理人员的领导艺术第七单元、解决问题之技巧第八单元...

 讲师:周平咨询电话:010-82593357下载需求表


管人部份、现场管理者的角色认知和必备技能1.班组长的职责作用2.班组长的位置-----班组长的承上启下3.班组长的职责和任务4.班组长的素质要求5.班组长的定位6.班组长的使命7.班组长管理能力分析9.班组长的思维理念10.班组长的管理功能11.班组长一日工作全貌12.高效率早会的进行13.具备职业化素养是做好班组管理的前提与基础14.现场管理的5大要素第二...

 讲师:刘毅咨询电话:010-82593357下载需求表


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