管理技能课程体系

课前思考:您眼中的高效管理者是什么样子的技能一:角色认知——准确定位自己的角色1、扫描高效管理者发展时面临的困惑——案例分析(张毅的角色表现)2、探求高效管理者角色变化引发的行为思考3、解析高效管理者在组织中的角色定位A、作为下属管理者的角色定位——计划执行者B、作为同事管理者的角色定位——供应链客户C、作为上司管理者的角色定位——教练型领导4、成就职业化管...

 讲师:周炜在线咨询下载需求表


  一、主管的职责:  计划  组织  领导  执行策略  控制  二、角色典范  主管扮演的角色  主管对下属的影响力  三、激励下属  激励的理论  激励下属的重要性  激励的方法  关心下属  四、培训下属  基本培训概念  上岗培训技巧及要点  五、领导下属  领导的个人才能  发展个人才能  ‘情景领导’理论  六、授权  基本授权概念  授权的原...

 讲师:张博在线咨询下载需求表


  1.管理者的角色定位  管理者的角色  管理者的心理定位与行为定位  当代管理者面临的挑战  现代企业对职业经理人的要求  管理者的自我认知  2.管理者的心态  心态决定行为,行为决定结果  优秀管理者应树立的心态  管理者成长的3个阶段  管理者拥有的4种天赋  管理者的3种价值  关注圈与影响圈  3.管理者的思维  管理者的思维体系  思维与思维...

 讲师:崔恒在线咨询下载需求表


[课程安排]一、互动讨论:走上管理岗位,你遇到过哪些问题?面对领导岗位,新经理面临的挑战和困惑业务骨干初做经理常见的认识误区和错误做法从业务骨干到经理角色的转换二、认知经理角色,实现角色转变从案例看经理:管理者是什么?深入认识经理的职责:中层经理在公司承上启下的中坚作用从案例看优秀管理者的基本素质新官上任三把火?――正确认识升迁,迅速开展工作如何正确处理哥们...

 讲师:杨端祥在线咨询下载需求表


  篇章:角色认知  个人的角色定位----  视频:《陈宝国的角色人生》;  引出两种角色定位----  活动:寻找你的目标客户;  组建你的团队----  自上而下的管理、自由选择的执行;  引导出团队的九种角色----  清晰团队角色的责任  团队发展的五个阶段  构建管理层级问题暴露  活动:管理金字塔;  知识点:主管、经理管理能力的基本功。  第...

 讲师:张博在线咨询下载需求表


  1、基础认识:管理与领导  1.1管理者的10项管理职能  1.2领导者素质  1.3领导者6种风格  1.4领导者的权力基础  1)组织制定  2)个人魅力  1.5管理和领导的不同作用  1)管理强而领导弱的后果2)领导强而管理弱的后果  2、智商、情商、逆商和领导艺术六大关键  2.1IQ、EQ和AQ的作用与相互关系  2.2高明的因应工作压力之道...

 讲师:金超在线咨询下载需求表


节角色认知一、角色雷达——扫描班组长在组织中的价值1.上下级的“助力器”2.组织管理的“缓冲器”二、角色挑战——班组长能力发展时面临的挑战1.缺乏进取心/不学习2.等、靠、要/归罪于外三、角色定位——解析班组长在组织中的定位1.作为下属的班组长的角色定位——计划执行者2.作为同事的班组长的角色定位——绩效伙伴3.作为上司的班组长的角色定位——教练型管理者四、...

 讲师:周炜在线咨询下载需求表


部分:项目与项目管理◆认识项目r项目的概念和特点r项目与日常运营的区分r项目运行的生命周期r项目成功的定义和约束:成功三要素与三重约束◆项目管理框架r项目管理的定义r项目管理的发展和应用实践r项目管理的过程:5大过程组r项目管理管什么:九大知识领域(以案例说明)r项目管理佳流程实践:计划、执行、控制◇课堂研讨及实战演练:1、典型案例中的项目的生命周期划分2、...

 讲师:敖建强在线咨询下载需求表


篇:管理角色与原则  章:管理角色与原则一、管理者的角色定位级别定位职责定位不同情况的角色转换二、企业与职业人的相互期待企业期待职业人的期待平衡原则三、管理者应具备的职业素养德:诚信、廉洁、忠诚、勤劳能:技能绩:优良的业绩  第二章:高效的团队效能一、团队的形成团队形成的阶段团队成熟的特征二、中国式团队管理不同层面中国式团队特点(知识层、操作层)三、权变的授...

 讲师:张冬明在线咨询下载需求表


一、现代企业的新型管理方式1、新型管理的新起点-适应环境的变化★新型管理须适应工作本质的变化★管理者的两个新评价基准2、现代企业高层管理者必备的七大素质:★预知力★洞察力★决策力★操作力★协调力★承受力★人际魅力3、高层层主管的新型管理方式★新型管理者做好四类工作:①适应环境②管理工作③管理人④发挥领导力二、高层管理者制定计划的技巧1、对计划的正确认识2、拟...

 讲师:方南在线咨询下载需求表


很多年来,我们有一个很大的误区,将原有的管理哲学视为无比坚固的金字塔,一批一批的经理人钻进塔里,一成不变的延续故有的模式,却丝毫没有发现外面的世界每天都在发生着巨变。界线取消了、标准不见了;科技在变、信息在变、企业的竞争环境在变。当今管理也不再像金字塔,却趋向于像太阳系,每一颗星都很重要。而管理就像一个怪圈:一方面被描绘成经理人的圣经,被热情地宣扬和提倡;另...

 讲师:周炜在线咨询下载需求表


一、认知经理角色,实现角色转变1.从案例看经理:管理者是什么?2.深入认识经理的职责:中层经理在公司承上启下的中坚作用3.从案例看优秀管理者的基本素质4.如何正确处理哥们、同事、老板的关系?5.如何实现角色转变,成为优秀的管理者6.态度决定一切;掌握方法,提高能力,反复实践,走向成功7.优秀经理的三大能力及其训练二、管理者的领导力概述1.管理与领导2.领导形...

 讲师:杨端祥在线咨询下载需求表


单元银行中层管理者的角色定位一、中层管理者为什么压力大?教别人干不如自己干,为什么要教?其他部门不配合,跟我有什么关系?为什么老总批评我?新生代员工越来越不负责任,我该怎么办?中层管理者的困惑原因解析中国“三”的思维启发二、中层管理者的角色认知人事关系方面的角色信息传递方面的角色决策监督方面的角色三、具体在工作中怎么体现自己的角色认知如何做人?严于律己并言传...

 讲师:许晋在线咨询下载需求表


课程单元要点培训目标教学法运用讲变革时代的中层干部职责定位1、管理的新起点-适应环境的变化★正视管理的有效性★新型管理须适应工作本质的变化★管理者的两个新评价基准2、中层主管的新型管理方式★不断累积点滴的经验,领悟及活用一些共同性管理原则★新型管理者做好四类工作:①有效管管理环境辨识并适应的工作②有效的辨识管理工作重点的能力与职责③有效发挥管理职能,管理好人...

 讲师:方南在线咨询下载需求表


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