领导力课程体系

提升领导力打造高素质《情境领导力》【课程收益】1、全面、系统认识领导力的对于团队绩效的重要性。2、对领导者权力和影响力有深刻的理解,使非权位影响力在管理工作中发挥重要作用。3、深入理解在不同情境下,如何提升领导的管理艺术,快速提高下属的能力,4、提升领导素养,能在不同的工作情境中转换领导风格与行为,整合人力资源,使团队发挥最大效能,全面完成上级赋予的任务目标...

 讲师:马斌咨询电话:010-82593357下载需求表


可复制的领导力   课时:18H

《可复制的领导力》三天版课程大纲(标准授课时长为3天或3天2晚,可根据培训需求进行删减和定制)前言:什么是领导力?为什么学习领导力?第一单元:领导力基础篇:1、东西方领导力的差异1)东方人追求的是:个别人的修养提升,追求的是高妙的境界2)西方人追求的是:让所有人都争取做到80分,把各种方法都做成标准化2、管理思维升级1)向上U型思考,打开思维格局2)向下U型...

 讲师:黄景咨询电话:010-82593357下载需求表


新的管理方式-教练领导力主讲老师:张笑霏【课程背景】彼得.德鲁克在《21世纪的管理挑战》一书中指出:20世纪管理学的最伟大贡献是将体力劳动者的生产力提高了50倍,而21世纪管理学的挑战则是如何将知识员工的生产力提高50倍。教练技术正是顺应了知识经济时代对领导和管理的呼声,集现代心理学,神经学和领导力研究之大成,应运而生,乘势而发展起来的。企业发展早期,很大成...

 讲师:张笑霏咨询电话:010-82593357下载需求表


《卓越领导力修炼》   课时:12H

《卓越领导力修炼》主讲:冯龙老师【课程背景】管理是一门科学,领导是一门艺术。在新经济时代管理者面临更大的挑战,越来越多的技术骨干、业务能手转型当领导,在转型的同时,经常会面临以下问题:1.不懂转变:从员工到管理者,角色发生变化实际动作却没有变化,看似是是管理者实际干着员工的活儿。2.不懂激励:管理者野心勃勃,员工缺乏动力,干着没劲,做对做错一个样,做好做坏没...

 讲师:冯龙咨询电话:010-82593357下载需求表


VUCA时代的战略领导力---“轻战略”战略工作坊介绍痛点在企业战略决策中,您是否经常面临以下困扰:企业战略问题纷繁复杂,如何找到一条清晰的思考和制定战略的思路?核心团队成员对于企业的发展方向和战略路径众说纷纭,如何整合大家的思想,形成一套共识性的意见?各种关于战略的碎片化的知识和理论架构,如何采纳和如何安置?在什么阶段使用什么样的工具是恰当的?企业面临经营...

 讲师:张鑫磊咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程名称】心理学提升领导力【课程设置】适合对象:管理者人数要求:不限培训形式:体验式培训课程时间:1天授课方式:心理互动、心理测验、案例分析、理论讲解、视频欣赏、现场示范【课程说明】本课程将科学的心理学融于管理学,从日常工作生活的心理现象与心理咨询中积累的案例进行分析,深入浅出,通俗易懂,让学员能更好的理解人类心理运作的基本原理,识别职场中不同类型心理问题...

 讲师:马春龙咨询电话:010-82593357下载需求表


可复制的领导力   课时:12H

可复制的领导力一、《可复制的领导力》简介让80的经理人达到80分的管理水平,是企业成功的秘诀。领导力的复制和标准化是决定公司发展规模和安全性的重要因素。本课程不仅告诉学员领导力是可以复制的,更重要的是呈现给学员一个“生产领导力的流水线”。通过这套课程,可以改变以往只依靠能人、依靠天才的领导模式,帮助更多管理者成长为卓越的领导者。二、课程收益1、帮助管理者认清...

 讲师:高伊人咨询电话:010-82593357下载需求表


领袖魅力之道   课时:6H

引子:从一本书谈起《影响力的博弈:有影响实力自然有管理力》一、什么是影响力?1、领导力模型的基础和前提2、影响力与权力、能力的关系3、中国式影响力与人际关系法则分享:世界上最具影响力的100位人物分享:大忽悠的故事——世界上有两种人二、领导者面临的危机1、6C时代2、不断创新3、影响是领导的最重要的素养三、职务影响的三种权力1、法定权2、强制权3、奖惩权四、...

 讲师:代乐乐咨询电话:010-82593357下载需求表


TTT(培训师培训)   课时:12H

一、培训师自我认知1.1什么是TTT1.2什么是培训1.3什么是培训师1.4什么是受训者1.5培训的价值1.6培训师的三大角色二、受训者的认识1.1重新认识学习1.2传统授课与互动教学的区别1.3成人学习的特点三、课程设计篇1.1课程的概念1.2课程开发流程1.3课程内容设计方法盖棺定论法规律法借鉴法1.4成功课程的关键1.5课程逻辑框架1.6设计课程说服力...

 讲师:汤佳利咨询电话:010-82593357下载需求表


使命驱动力   课时:6H

课程特色:•提高组织成员的结果导向与责任认知,产生行动力,从而真正改善组织效能!•建立组织内部的共同语言,能够快速完整的沟通,快速达成团队共识课程背景:您或您的组织成员经常会有以下语言吗?什么时候才能有人指导我的工作?谁来为这件事情负责?反正不是我!这不关我的事/这不是我的问题!为什么倒霉的事总发生在我身上?别人为什么总是不懂我的意思?别人为什么不知道要怎么...

 讲师:孙静雯咨询电话:010-82593357下载需求表


适应情景:21世纪的企业领导者六大困惑:企业面对的市场竞争越来越激烈;内部和外部顾客的要求不断提高;市场中的变化异常迅速,金融危机让人措手不及;全球化的企业改组;要求企业降低成本;优秀人才越来越难找。在这种情况下,只靠原来传统的正常的企业竞争手段已经无法适应当前这个市场。如何利用企业现有的资源,挖掘员工的潜能,向外拓展可能性,自我超越,创造辉煌,发挥团队的整...

 讲师:高炜咨询电话:010-82593357下载需求表


课程时间:一天一夜(10:00-22:00)讲师:高炜课程介绍:这是一个您从来没有体验过的旅程,这是一次您将毕生难忘的探索。一天一夜,是关于领导力、信念的训练,也是关于素质、心态的训练,更是一个震撼心灵、帮助您开发“自己”所有能力之源的训练。当您收到这份资料,请您相信这是一次爱的传播。请您为自己安排三分钟的宁静,好好反思一下您的企业,您的团队,还有您的人生…...

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系列研讨会之CL1(认知突破)阶段!领导力-非权力影响力-感染力-领导艺术-领袖魅力―生命动力-生活品质这里的领导力不是传统意义上的权威或职权管理,而是生活中无时不刻都存在、人和人之间的相互影响与感染,是内在魅力的向外彰显,是生命超越的核心动力;每位组织或团队领导人每天都在自觉不自觉地应用、发挥着自己的领导力,即便是独立个体的人也需要领导好自己的言行、情绪、...

 讲师:高炜咨询电话:010-82593357下载需求表


教练技术   课时:258H

一、课程研讨主题如何有效沟通、坦诚与信任、重承诺负责任、互相赞美欣赏与感恩、突破自我设限、创新与共赢、组建付出有凝聚力的团队。二、课程培训方式一改传统说教、方法、技能或填鸭教学,也不同于MBA教学的企业案例分析,而是体验式学习。体验式学习是通过一系列的活动去行动(参与)→发现(体验)→联系(现实)选择(模式)→再行动(突破),从而发现自己在企业乃至日常生活中...

 讲师:高炜咨询电话:010-82593357下载需求表


中高层是企业的中流砥柱,而卓越的领导力与执行力则是企业管理的关键。我们特邀领导力与执行力培训实战讲师,推出了系列领导力与执行力提升培训课程,帮助企业打造企业中高层的卓越领导力与执行力,打造一支强有力的高效团队!【授课方式】内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练【培训对象】企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的...

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