跨部门沟通课程体系

《共赢思维——跨部门沟通与协作》培训背景:公司中山头林立,部门经理之间面和心不和;两个部门一起做一件事,肯定吵架;业绩好、能力强的部门经常会被其他同事排挤;部门与部门之间的交叉地带无人能管,也无人敢管……这些现象无不与企业沟通能力,尤其是跨部门沟通能力密切相关。跨部门沟通能力已成为现代职业经理人成功不可缺少的必备条件。培训目标:本次课程我们一起分享如何打破部...

 讲师:龚一咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通协作|版权所有:陈洆老师||授课风格:融理念、战略、技巧、案例为一体,体现了参与性、兴趣性、实战性与互动||性。||课程时间:1天(6H)|为什么我们抱着美好的愿望,却达不到理想的沟通效果?为什么我们沟通的出发点是要解决问题,却引发出很多坏情绪?为什么部门间总是沟通协调不通畅,导致配合度差,效率低下呢?为什么尽管我们表达的很清楚,但对方仍然误解我们...

 讲师:陈洆咨询电话:010-82593357下载需求表


打破部门墙——跨部门沟通与协作【课程背景】为什么部门之间沟通的变得如此费力?为什么一件事情由一个部门主导,另外的却在观望,不主动与其配合和协作?部门之间为甚如同有厚厚的部门墙存在?如何才能打通这些部门墙呢?有些技术及管理人员缺乏跨部门的沟通艺术,造成许多的误会、冲突和矛盾,破坏着团队的协作氛围,形成巨大的执行力障碍。跨部门的沟通与协调是打造企业执行力和构建高...

 讲师:何兴胜咨询电话:010-82593357下载需求表


《打破部门墙—跨部门沟通与协作》【课程背景】企业在日常运营中,各个部门通常需要相互配合、相互沟通。但在实际工作中,各部门之间却经常出现不协调、不配合的情况:部门间的交叉与重叠如何处理如何挖掘跨部门沟通问题的根源,如何提升跨部门沟通的能力如何打破部门墙,克服部门间的沟通障碍如何提高公司内部沟通的有效性以改善运营效率呢如何才能打破门墙,克服部门间的沟通障碍,发挥...

 讲师:何兴胜咨询电话:010-82593357下载需求表


134620365760001333507048500《模拟联合国●跨部门沟通与协作》沟通能力提升模拟演练课程体验沙盘情境●提升沟通管理技能5715001841500孙丕智老师沙盘模拟课程跨部门沟通与协作《模拟联合国》课程介绍课程介绍本课程强迫学员处理相互依赖团队间的压力和障碍,承诺承诺强烈地展示了有效沟通及良好信任和有质量的结果间的强大关系。为了达成各个国...

 讲师:孙丕智咨询电话:010-82593357下载需求表


推倒部门墙:出色跨部门沟通与协作ExcellentInterDepartmentalCommunicationandCoordination一、培训对象经理及具有主管职责的其他专业人员有经验的一线经理,其可能将承担越来越多的工作职责。二、培训天数2天12课时三、培训成果学员将能够掌握以下知识与技能:■洞察跨部门沟通与协作的障碍■掌握正确的跨部门沟通技巧■学习...

 讲师:程庭亮咨询电话:010-82593357下载需求表


推倒部门墙:出色跨部门沟通与协作ExcellentInterDepartmentalCommunicationandCoordination一、培训对象经理及具有主管职责的其他专业人员有经验的一线经理,其可能将承担越来越多的工作职责。二、培训天数1天6课时三、培训成果学员将能够掌握以下知识与技能:■洞察跨部门沟通与协作的障碍■掌握正确的跨部门沟通技巧■学习跨...

 讲师:程庭亮咨询电话:010-82593357下载需求表


《高效沟通与跨部门沟通》培训师杨森【课程背景】一个团队70以上的误会都来自于沟通的问题,随着现代化社会职业分工专业化和精细化程度的加强,人与人之间的交流合作日益密切,只有不断提高自己与人沟通的能力,我们才能更好地进行自己的工作。对沟通的强调不是从今天才开始的,但对很多企业和个人而言,似乎沟通的成效不大。原因何在?除开一些并不真正重视沟通的企业和个人外,其问题...

 讲师:杨森咨询电话:010-82593357下载需求表


《跨部门沟通与协作》【课程背景】在工作的奋斗中,在对内、对外越来越频繁的合作中,难免碰到冲突、误解、攻击、矛盾,有些你可以躲开,有些是你始终无法回避的。唯权力论:★“谁权力大、谁有话语权,谁就说了算。不行就去找领导谈吧!”★“客户那边就是这样要求的,你非要那样,影响了客户关系,谁负责?”唯利益论:★“大家各有各的KPI,说了也没用,各顾各的吧,说多了还招人烦...

 讲师:李培英咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程介绍】:在现实生活中,人际交往无处不沟通无处不协调,企业管理需要高效沟通发挥工作绩效,夫妻关系需要情感交流经营幸福家庭,人际交往需要信息交流建立人脉财富,父母家人需要沟通关爱尽到子女孝道……可见人生在世,沟通是第一重要生产力。跨部门协作与沟通密切相关,建立在团队沟通的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说,不仅...

 讲师:郭敬峰咨询电话:010-82593357下载需求表


《跨部门沟通与合作》课程大纲1. 作为战略制定者全局地理解跨部门管理可以满足的各种需求在哪些地方,跨部门管理可与其它类型的管理形式有机结合定位好跨部门管理中自己的角色明确在当前的工作背景中,自己作为跨职能管理的经理,能带来什么附加值确立策略,以向不同的利益相关者靠近2.作为领导者理解其他人可能会如何看待和理解面对的问题向那些看问题角度不同的其他人,施加影响力...

 讲师:洪鹰咨询电话:010-82593357下载需求表


沟通与跨部门沟通课程讲师:王静课程纲要【课程名称】《沟通与跨部门沟通》【课程背景】在任何形式的组织当中,由于分工高度专业化和精细化,致使成员之间的交流合作日益密切。德鲁克认为,沟通能力是决定着每个职业人能否更上一层楼的关键,每个职业人士都迫切需要不断提高与人沟通的能力,才能更好地完成工作,实现个人目标和组织目标。但从实际工作上看,各部门间沟通失败的例子处处可...

 讲师:王静咨询电话:010-82593357下载需求表


《跨部门沟通与团队协作》大纲【课程介绍】:在现实生活中,人际交往无处不沟通无处不协调,企业管理需要高效沟通发挥工作绩效,夫妻关系需要情感交流经营幸福家庭,人际交往需要信息交流建立人脉财富,父母家人需要沟通关爱尽到子女孝道……可见人生在世,沟通是第一重要生产力。跨部门协作与沟通密切相关,建立在团队沟通的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能...

 讲师:郭敬峰咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通与协作   课时:6H

推倒部门墙——跨部门沟通与协作前言:您的跨部门沟通与协作中是否存在如下的问题:部门之间责任不清,工作上互相扯皮推诿;跨部门间总是沟通不畅,沟而不通;自己的工作总是难以获得其他部门同事的认可和配合;无法妥善处理本部门与其他部门的利益冲突;跨部门协作中各部门因不同的工作任务和目标而不能很好地配合;各部门对完成工作目标的方法不能达成一致;部门平行,谁也不服谁;没有...

 讲师:高虎咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通与冲突管理【课程背景】各部门像一座座孤岛,只顾自家门前雪。一线同事在前线拼得“你死我活”,好不容易搞掂客户,没想到却“后院起火”。在公司里,员工和中级主管花在内部沟通的时间大约占其工作时间的40—50,而对于高层主管,这个比率会更高。如何提高公司内部沟通的有效性以改善运营效率呢?怎样才能打破门墙,克服部门间的沟通障碍,发挥一加一大于二的功效?《跨部...

 讲师:冯南石咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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