压力管理课程体系

部分情绪管理——快乐工作的秘诀1.八种“颜色情绪病”2.情绪的两种类型3.情绪管理两层含义4.情绪管理三个理论5.情绪调控的法则6.情绪的表达,识别情绪第二部分探寻情绪的本原1.情绪是由想法而决定的。2.信念.价值观决定了你对刺激的反映方式3.情绪管理的三个层面(治疗层面.管理层面.预防层面)第三部分自我情绪管理的技术1.道德修养与情绪控制2.情绪控制的5中...

 讲师:夏峥咨询电话:010-82593357下载需求表


一)对压力的了解1.压力的内涵和特点2.压力的来源3.工作压力与工作和身心健康的关系4.消极压力与积极压力的关系学员参与与互动:1.热身活动:分组,介绍自己的特点;选小组长;2.谈谈作为班组长工作中的压力和问题(分组进行);3.班组长如何在日常管理工作中积极有效地应用心理学方法二)关于心理资本1.什么是心理资本2.心理资本的作用:对个人的作用,对组织的作用3...

 讲师:唐振玮咨询电话:010-82593357下载需求表


单元:情绪秘密——情绪的解读与觉察(1-3小时)一:情绪认知与情绪秘密1.认知情绪2.解读情绪(1)你经常有以下的表现么(2)情商(3)不良情绪产生的原因二:情绪解读与自我觉察第二单元:背负重任——压力他所与释放一、什么是压力二、压力源自哪里(1)压力源细分(2)压力的积累效应三、压力测试第三单元:化险为夷——压力管理九秘诀1、优先顺序法2、勇于说不法3、全...

 讲师:高秋红咨询电话:010-82593357下载需求表


一、认识压力1、测一测:你的压力有多大2、测一测:你应付压力的方式是什么3、何谓压力4、压力的来源5、压力的表现状态6、你有压力吗?7、勇敢承认压力二、迎接压力1、工作压力对管理的影响2、测一测:你是否具有工作压力?3、诱发工作压力的四个主要因素4、过度工作压力的后果5、不同职业与不同层次的压力三、缓解压力1、以积极的心态面对压力A、笑对压力,放松心情B、把...

 讲师:刘鹏咨询电话:010-82593357下载需求表


一、基本概念1、什么是压力1)是对未来的担心、焦虑、甚至恐惧感等负面情绪。2)根本原因是由于自我价值(自信、自爱、自尊)的不足。3)由于自我对能力的评估所导致。2、压力信号1)情感上2)智力上3)生理上4)行为上5)“过劳死”10大特征二、个人压力情绪管理技巧1、如何提高情绪察觉能力1)情绪感知能力测试2)传统的情绪处理3)情绪的价值和意义4)NLP化解情绪...

 讲师:唐振玮咨询电话:010-82593357下载需求表


一)对压力的了解1.压力的内涵和特点2.压力的来源3.工作压力与工作和身心健康的关系4.消极压力与积极压力的关系学员参与与互动:热身活动:分组,介绍自己的特点;选小组长;谈谈作为班组长工作中的压力和问题(分组进行);班组长如何在日常管理工作中积极有效地应用心理学方法二)关于心理资本什么是心理资本心理资本的作用:对个人的作用,对组织的作用拥有高心理资本的人的特...

 讲师:唐振玮咨询电话:010-82593357下载需求表


一.为什么需要管理情绪1.思考:不管理情绪会怎样?2.情绪的失控容易导致行为的冲动3.控制不了情绪,会造成不可挽回的后果4.恶劣的情绪具有传染性,会产生连锁反应5.情绪的失控容易导致行为的冲动6.善为士者,不武;善战者,不怒二.情绪与情绪管理概述1.情绪a)认识情绪b)情绪的分类c)情绪的影响2.情绪管理三.如何进行情绪管理1.思考:情绪能不能管理?如何管理...

 讲师:蒋小华咨询电话:010-82593357下载需求表


篇情商与领导力一、认识情商1、调动情绪就可以调动一切2、管理者的情商与领导力3、中国职业经理人情商现状二、了解自我1、自我价值观2、自我信念3、情绪地图三、影响他人:情商造就领导力1、影响力就是领导力影响人就是影响人的感觉2、人际关系三要素:相互认同情感相容行为相近3、有情有义沟通法4、情商领导力在管理中处理冲突的作用四、引领组织引领团队就是价值观的管理模型...

 讲师:夏峥咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲:讲:认识自己解读压力认识自己人的行为动机综合痛苦指数压力的產生與变化·你的压力来源·人生之压力源·三大压力·认识压力与情绪·管理压力,掌控情绪·压力后果压力管理的原则第二讲:管理压力巧用法则企业员工的压力源降低员工的压力源沟通的三要素·基本问题:心态·基本原理:关心·基本要求:主动创造和谐的环境做好工作指导·工作技能六环教练法工作压力源压力和绩效的...

 讲师:陈宝光咨询电话:010-82593357下载需求表


讲:认识自己解读压力认识自己人的行为动机综合痛苦指数压力的產生與变化·你的压力来源·人生之压力源·三大压力·认识压力与情绪·管理压力,掌控情绪·压力后果压力管理的原则第二讲:管理压力巧用法则企业员工的压力源降低员工的压力源沟通的三要素·基本问题:心态·基本原理:关心·基本要求:主动创造和谐的环境做好工作指导·工作技能六环教练法工作压力源压力和绩效的关系降低工...

 讲师:陈宝光咨询电话:010-82593357下载需求表


  一、认识压力  1、谁控制了你的生活  2、你的压力从哪里来  二、健康心态面对压力  1、感激压力  2、压力是可以管理的  3、心理健康使你魅力四射  (心理健康的标准)  三、做压力的主人——用智慧武装你的生命  1、懂得放下  2、重新定位你的人生  3、自我激励  4、策略性暂停  5、专注的魅力  6、使你的生活方式更合理  四、让工作与生活...

 讲师:陈宝光咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲:  部分:把握关键--如何高效能的工作和生活  一、一些基本的原则和思维方式  二、什么说是把握关键而不是时间管理  1.什么是时间?  2.时间的意义?  3.四代时间管理理论的演进  4.掌握事件主控权  5.改变习惯与思维生产力的三等式做得多,做得快不等于做得对  6.生产力的三等式  7.做得多,做得快不等于做得对  8.两项对时间的谬误 ...

 讲师:韦黎咨询电话:010-82593357下载需求表


一、认识压力1、测一测:你的压力有多大2、测一测:你应付压力的方式是什么3、何谓压力4、压力的来源5、压力的表现状态6、你有压力吗?7、勇敢承认压力二、迎接压力1、工作压力对管理的影响2、测一测:你是否具有工作压力?3、诱发工作压力的四个主要因素4、过度工作压力的后果5、不同职业与不同层次的压力三、缓解压力1、以积极的心态面对压力A、笑对压力,放松心情B、把...

 讲师:刘鹏咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲:讲正确认识情绪和压力1、什么是情绪?(1)情绪是什么?(2)情绪管理对于个人和企业的意义2、什么是压力?l压力影响你吗l认识压力:生理、心理、行为、情绪l压力的来源:工作、休闲、人际、经济、身体、心灵l压力是好还是坏l压力的相对与绝对性3、我们对情绪和压力的认识l常见社会压力源影响程度的排序l生活中常见的压力来源l压力其实是一组复合的情绪l改变认知...

 讲师:唐振玮咨询电话:010-82593357下载需求表


讲正确认识情绪和压力1、什么是情绪?(1)情绪是什么?(2)情绪管理对于个人和企业的意义2、什么是压力?l压力影响你吗l认识压力:生理、心理、行为、情绪l压力的来源:工作、休闲、人际、经济、身体、心灵l压力是好还是坏l压力的相对与绝对性3、我们对情绪和压力的认识l常见社会压力源影响程度的排序l生活中常见的压力来源l压力其实是一组复合的情绪l改变认知l发展应对...

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