MTP课程体系

中高层管理能力提升培训(MTP)【课程背景】MTP(ManagementTrainingProgram)管理培训计划,又称:管理能力训练计划、管理才能发展培训、管理培训项目、管理训练课程、管理能力训练课程。MTP是由美国在1950年代,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。先后历经11次改版,日臻完善,成为当今世界经典管理培训之一。迄今为止,全世界...

 讲师:王一名咨询电话:010-82593357下载需求表


《MTP中层管理综合技能全面提升》提纲主讲老师:何岸中层管理技能、领导力、执行力有效沟通员工心态培训师课程受众:高中基层管理人员、储备干部课程时间:2-3天授课方式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评授课特色:气氛活跃互动,内容启发顿悟,方法实用可操,设自由问答时间解决实际困惑课程背景:为什么从基层提拔上来的管理人员,角色转...

 讲师:何岸咨询电话:010-82593357下载需求表


《中层管理能力提升》——体验式【体验式课程背景】将通过课堂讲授边做边学体验式学习可以调动大脑各个部分的活动,将学习成果“烙印”在成员的头脑中,指导下一步的践。                                                         体验式学习认为经验是最好的老师。大卫·科尔布(DavidA.Kolb)曾从哲学家杜威、心...

 讲师:李元滨咨询电话:010-82593357下载需求表


C-MTP管理训练之:领导下属课程内容:第一讲领导的方法1、领导而不是管理2、领导的特质3、领导关系的处理与协调4、领导行为和领导风格的有效运用第二讲教练技术:造就精英下属1、成为下属的教练2、教练的作用3、教练应具备的特征和核心技能4、有效辅导六步骤5、技能指导的流程和方法6、改善员工不良习惯的步骤与方法7、员工成长的五个层次第三讲激励技术:提升员工的工作...

 讲师:邓赟咨询电话:010-82593357下载需求表


C-MTP管理训练之:自我管理课程内容:第一讲管理者的角色定位1、各级管理者的角色和任务2、各级管理者的角色差异3、管理者的角色错位的表现第二讲管理者的观念与心态1、管理者观念、态度决定职业成长2、管理者的十个基本管理观念3、职业化员工的四种态度:(1)职业态度之一:积极主动(2)职业态度之二:承担责任(3)职业态度之三:服从协作(4)职业态度之四:严格执行...

 讲师:邓赟咨询电话:010-82593357下载需求表


《MTP—中层管理技能提升训练》主讲:裴宏伟课程背景:赢在中层,中层管理者是企业的中坚力量,起着承上启下的作用,中层管理者的素养和管理能力决定了能否有效地达成企业的业绩目标。但很多的中层管理者在实际管理中常常存在以下问题: 1、不能准确进行自我角色定位和认知; 2、缺乏工作目标与时间管理能力;3、缺乏与上级、下级以及跨部门沟通协作的技巧,工作上常常得不到支持...

 讲师:裴宏伟咨询电话:010-82593357下载需求表


MTP之精英储干管理角色认知课程背景:管理在发展,时代在进步。企业总在动态中向前运行,每年都会有一大批技术骨干、行政人员等纷纷走上了管理岗位,这更要求他们迅速完成职务角色的转变,系统的掌握管理技能,快速的进入管理角色,围绕当下管理者的能力短板,结合企业管理的现实需求,新颖而实战的MTP之精英储干课程经精心设计,应运而生。本课程从管理入门、工作管理、团队管理及...

 讲师:马一鸣咨询电话:010-82593357下载需求表


————最符合当下管理特征的创新课程————最针对中层成长需求的实战课程————最系统提升管理技能的实用课程————最受企业欢迎风靡业界的精品课程内容最鲜活技能最全面应用最有效MTP—互联网时代中层管理技能提升课程背景:是否感到在管理上困难重重而一筹莫展吗?是否也感到原有的经验与技能现在却屡试屡爽?是否也感到团队管理危机四伏,经营效益每况日下?------是...

 讲师:马一鸣咨询电话:010-82593357下载需求表


《MTP当前宏观经济形势下如何做好中层管理》课程大纲课程对象:企业中层管理者课时:二天课程目标:1、全方位认知管理者应有的职责、扮演角色及作法,全面提升单位组织绩效2、让管理者掌握部属培育、激励、冲突处理技巧3、建立团队合作工作气氛,培养良好工作文化与默契,进而建立高绩效的工作团队4、训练团队成员之间良性互动的方式,迅速提升团队工作效率5、掌握如何与员工沟通...

 讲师:唐惠玲咨询电话:010-82593357下载需求表


MTP中层干部综合管理技能提升➢课程收益:◆树立现代企业经营管理意识和理念,明确作为职业经理应该具备的素质◆通过参与和练习,全面提升企业管理者的管理形象◆共同探讨和解决实际工作中的问题,分享各自的成功经验◆学习企业业绩管理的方法,提升企业管理者的执行、监督和追踪目标能力◆通过案例学习增进团队和下属管理与员工激励技巧与方法,以提高企业员工的生产力与团队士气◆学...

 讲师:崔恒咨询电话:010-82593357下载需求表


MTP中层干部综合管理技能提升➢课程收益:◆树立现代企业经营管理意识和理念,明确作为职业经理应该具备的素质◆通过参与和练习,全面提升企业管理者的管理形象◆共同探讨和解决实际工作中的问题,分享各自的成功经验◆学习企业业绩管理的方法,提升企业管理者的执行、监督和追踪目标能力◆通过案例学习增进团队和下属管理与员工激励技巧与方法,以提高企业员工的生产力与团队士气◆学...

 讲师:崔恒咨询电话:010-82593357下载需求表


金牌课程《MTP—职业管理者技能提升与管理模式升级》课程介绍MTP(ManagementTrainingProgram)是源于美国的一套实战性管理培训课程。传入日本后,迅速得到日本政府和企业届高层的重视。本课程的推广有力地促进了日本企业竞争力的提升。传入中国后又经历了十一版的修订,成为全球经典的管理培训课程之一。本课程是世界500强企业根据在华运营多年的管理...

 讲师:王大泓咨询电话:010-82593357下载需求表


金牌课程《MTP—职业管理者技能提升与管理模式升级》课程介绍MTP(ManagementTrainingProgram)是源于美国的一套实战性管理培训课程。传入日本后,迅速得到日本政府和企业届高层的重视。本课程的推广有力地促进了日本企业竞争力的提升。传入中国后又经历了十一版的修订,成为全球经典的管理培训课程之一。本课程是世界500强企业根据在华运营多年的管理...

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金牌课程《MTP—职业管理者技能提升与管理模式升级》课程介绍MTP(ManagementTrainingProgram)是源于美国的一套实战性管理培训课程。传入日本后,迅速得到日本政府和企业届高层的重视。本课程的推广有力地促进了日本企业竞争力的提升。传入中国后又经历了十一版的修订,成为全球经典的管理培训课程之一。本课程是世界500强企业根据在华运营多年的管理...

 讲师:王大泓咨询电话:010-82593357下载需求表


MTP管理才能发展训练---中层管理干部素质提升训练【课程背景】为什么相当一部分的管理人员曾参加过不少的管理培训,可在实际工作当中仍不得要领、无所适从?因为许多培训项目相互独立而不系统,学员不能将整个管理体系了然于胸,内外兼修地把握管理者的角色与立场,将各种管理工具融会贯通地运用自如。——系统化与实战性正是MTP风靡全球管理者的魅力所在!MTP(Manage...

 讲师:夏峥咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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