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刘世荣★ 实力派HR管理专家,管理学博士★ 名企高管、管理咨询、培训三栖于一身的实践者★ 现任两家管理咨询公司高级合伙人★ 曾任美资JVK公司高级副总裁、联想集团人力资源经理,16年企业高管经历★ 美国《领导者之剑》与《情境领导》国际认证讲师★ 清华、北大等多所大学总裁班、EMBA班特聘讲师★ 北京某制造型企业人力资源管理常年顾问★ 中国运载火箭技术某研究机构项目管理常年顾问★ 美国项目管理PMP认证,企业多项目管理方面知名专家工作经历 最近十年专注于管理咨询与培训。培训课程每年120天左右;成功主持过电力、制造业、乳业、IT业、房地产业、航天业等多个行业的人力资源管理或项目管理咨询项目;指导开发过人力资源管理软件系统(B/S结构);独创了《点面结合渐进式考核法》。 曾在美国JVK科技集团任高级副总裁三年:主管行政部、人力资源部、财务部、项目管理部等部门,实现人力资源管理、项目管理规范化、标准化。 曾在联想集团任人力资源经理四年:全面推进战略性绩效管理体系,实现人力资源管理由艺术向技术的转变。 曾在台湾天心集团任绩效主管两年:实现绩效全流程的软件化管理。 早年曾在铁道部大型国有制造型企...详细>>
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- [公开课] 全面薪酬福利管理与激励机制... 2007-04-20
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