职业素养课程体系

一部分 工作中的你--自我认知我为谁工作?工作需要使命感二、职场角色认知与心态 1、管理的本质    2、管理的产生和发展    3、管理中的人性假设4、员工在企业的角色定位   5、各层管理者应该有的心态三、审视自我-了解自我、强化人际交往1、外部环境分析-我在哪社会环境分析组织环境分析2、九型人格3、了解自己的长处、短处4、掌握如何与他人自处5、测试方法...

 讲师:唐惠玲咨询电话:010-82593357下载需求表


开场:1.自我介绍2.培训方法和课堂纪律要求3.分组与奖罚机制介绍讲:督导岗位工作职责认知和心态修炼讨论:1.门店督导定义与设立3G业务门店督导的意义ü督导定义ü设立3G门店督导意义2.门店督导的基本职责与素养要求ü基本职责ü督导的营销能力决定营销结果ü门店督导素养要求3.门店督导工作的五项基本原则4.门店督导应具备的职业观念ü您在为谁而工作?ü树立正确的职...

 讲师:余尚祥咨询电话:010-82593357下载需求表


《从自我到职我之职业素养》主讲人:王吉凤【课程背景】每个人因为来自不同的环境,经历不同的成长历程,身上都有留有一些印记。然而职场是个大熔炉,具有既定的规则,通晓素养助力在职场适应、发展之路会越走越顺,团队也更易于融合与具有创造力。职业素养是指职业内在的规范、要求以及提升,是在职业过程中表现出来的综合品质,不限于职业技能、职业行为、职业意识规范、团队协作能力等...

 讲师:王吉凤咨询电话:010-82593357下载需求表


职业素养与职场竞争力【课程背景】告别老师的教育,父母的呵护,开始走入职场,开始一生与自己与他人的竞争,从最低的标准来说是挣一份工资养家糊口,从更高的标准来说是实现自我的价值。今天的社会变化越来越快,企业之间的竞争也愈发激烈,必然对在岗员工的职业素养与技能提出更严格甚至是苛刻的要求。适者生存,在职场竞争中则常常表现为一群人对另一群人的比拼,唯有具备必要素质的人...

 讲师:侯飞娅咨询电话:010-82593357下载需求表


新员工职业素养与商务礼仪课程背景:礼仪是无声的人际交往语言!个人的成功离不开职业素养的修炼!面对日益竞争激烈的职场环境,员工的礼仪修养与职业素养引起越来越多的公司重视。礼仪素养的提升能够帮助职场人懂得创造与他人之间更为舒适的关系,拥有更为和谐的工作环境与个人影响力,获得职场发展中更加有利的向好因素。课程从职场人的实际工作内容为出发点,通过职场角色、职业心态、...

 讲师:曾诗斯咨询电话:010-82593357下载需求表


新员工职业素养修炼课程背景:面对日益竞争激烈的职场环境,企业不断提升员工综合素养,员工的礼仪修养与职业素养被越来越多的公司发现并重视。礼仪素养的提升能够帮助职场人懂得创造他人之间更为舒适的关系,赢得更加和谐的工作环境与个人影响力,获得职场发展中更加有利的向好因素。本课程从职场人士的实际工作内容为出发点,通过对他们的职场角色、职业形象、行为举止、沟通能力进行综...

 讲师:曾诗斯咨询电话:010-82593357下载需求表


商务礼仪与职业素养课程背景:礼仪是无声的人际交往语言!个人的成功离不开职业素养的修炼!面对日益竞争激烈的职场环境,员工的礼仪修养与职业素养引起越来越多的公司重视。礼仪素养的提升能够帮助职场人懂得创造与他人之间更为舒适的关系,拥有更为和谐的工作环境与个人影响力,获得职场发展中更加有利的向好因素。课程从职场人的实际工作内容为出发点,通过职场角色、职业心态、职业形...

 讲师:曾诗斯咨询电话:010-82593357下载需求表


医护人员职业化素养与服务礼仪培训老师:唐黛琳培训对象医院医生、护士、导诊等医院相关人员等课程时间1天(6小时)授课方式理论讲授+实战演练+案例讨论+培训游戏+经验分享+现场答疑课程收益——四大职场竞争力•职业规划力:掌握职业生涯发展规划方法,建立职业发展目标,促进行动学习力•素养提升力:掌握职业化素养新理念,全面提升个人职业综合能力•职业形象力:仪由外表,掌...

 讲师:唐黛琳咨询电话:010-82593357下载需求表


《工程项目人员的职业素养与职业技能》课程教学大纲课程名称:《工程项目人员的职业素养与职业技能》课程性质:内训/公开课教学时数:学时6小时(一天)课程简介:德鲁克说:“企业的核心工作就是为客户创造价值”,可见客户是企业的重要资源。安装与维护人员在服务客户的第一线,客户的接触度高,在安装和维护的过程中应该熟练运用沟通的技巧,提高客户满意度,在做好本职工作的同时洞...

 讲师:喻国庆咨询电话:010-82593357下载需求表


-1384300-1113155职业素养“职业人的正行为塑造”培训方案《全员职业素养与服务意识提升》(6小时)方案提供:提交时间:课程背景:职业素养一直以来都是困扰企业的问题,这不仅仅是企业问题更是社会问题。在日常工作中往往职业素养能够影响一个人的态度、能力、行为、绩效,更可以影响整个企业发展。一个员工的职业素养也影响着管理者的管理行为,甚至可能会影响企业文...

 讲师:张瑞霞咨询电话:010-82593357下载需求表


职业素养与职业心态课程大纲课程名称:《职业素养与职业心态》课程性质:内训或公开课培训学员:全体员工教学时数:6学时(一天)课程简介:企业中往往存在如下现象:员工认为,自己是在为老板打工,领导在打工,从不认为是为自己在打工;员工认为,工作就是为了交换工资,多给多干,少给少干,工作中缺乏积极性、主动性、创造性,当一天和尚撞一天钟。员工员工松散,懈怠、没积极性,消...

 讲师:喻国庆咨询电话:010-82593357下载需求表


从自我到职我之职业素养一、培训对象:职场人士、储备干部、管培训生等二、课程背景:每个人因为来自不同的环境,经历不同的成长历程,身上都有留有一些印记。然而职场是个大熔炉,具有既定的规则,通晓素养助力在职场适应、发展之路会越走越顺,团队也更易于融合与具有创造力。职业素养是指职业内在的规范、要求以及提升,是在职业过程中表现出来的综合品质,不限于职业技能、职业行为、...

 讲师:王吉凤咨询电话:010-82593357下载需求表


新员工职业素养提升课程前言职业素养是职业人应该具备的品质和修养,良好的职业素养是企业衡量一个职业人成熟度的重要指标。职业素养具有十分重要的意义,从个人的角度来看,个人缺乏良好的职业素养,就很难取得突出的工作业绩;从企业的角度来看,唯有拥有具备较高职业素养的员工队伍才能实现生存与发展,因为高职业素养员工可以帮助企业节省成本,提高效率,提升业绩,从而提高企业的竞...

 讲师:王吉凤咨询电话:010-82593357下载需求表


课时:2天研发/技术人员职业素养培训收益|分享讲师上百场研发管理培训的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清适合自己企业的||研发人员职业素养的培养模式||2.通过案例分析业界公司在研发人员培养和管理中存在的问题和解决办法||掌握研发人员应该具备的九大意识:市场意识、创新意识、团队意识、保密意识、责任意识、||流程意识、计划意识、质量意识、成本意识||4.分享...

 讲师:周水根咨询电话:010-82593357下载需求表


职业经理人的职业素养提升及管理艺术【课程背景】与几个老板聊天时,发现有一个共同的管理问题很令他们为难,即有些员工在专业表现上非常突出,可是一旦转为管理职务后,就表现得无法尽如人意,自身素质也无法达到“经理“级别,到底是哪里出现了问题?真是角色转变没有完成?还是评鉴标准本身有错位?似乎一时间不得而知。就十二项能力所分属的四个能力群组来比较,中国经理人在与“事”...

 讲师:梁伟权咨询电话:010-82593357下载需求表


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