跨部门沟通课程体系

《跨部门沟通与协作》行动学习工作坊课程背景:组织目标的达成有赖于各个部门、成员的高效沟通与协作,然而现实当中跨部门的沟通与协作却犹如有一堵无形的墙横亘在沟通的双方。耗费很大的精力却沟而不通,没有达到预期的结果,导致双方都不满意,互相指责、推诿、扯皮。跨部门沟通协作的老大难问题该如何破解?《跨部门沟通与协作》采用行动学习、促动技术等教学手法,聚焦跨部门沟通方面...

 讲师:代志杰咨询电话:010-82593357下载需求表


团队协作与跨部门沟通管理课程时间:1天/6小时学员对象:企业中、基层管理人员教学形式:引导式教学、案例分析、游戏、视频、情境模拟课程收益:共好共赢——团队协作是横向与竖向的完美结合,思维畅通才能行为畅通。通过共好策略的应用,引导管理者有效建设团队合作的方法与技巧。知人善用——招聘难、留人难,一方面是新生代年轻人的职业意识发生了变化,更重要的方面是我们管理者需...

 讲师:胡爽姿咨询电话:010-82593357下载需求表


内部服务意识与内部跨部门沟通【课程时间】1天【主讲老师】胡爽姿【培训对象】客户公司全员【培训人数】50人【培训形式】理论知识、引导技术、实战演练、案例分析、小组讨论【课程价值】拒绝内耗——通过对“服务”的深度剖析,让员工清晰自我定位、认识到服务对象于己于司的重要价值,提高服务意识及增强服务理念对于工作的重要性与迫切性。近处有风景——同事,是和我们相处时间很长...

 讲师:胡爽姿咨询电话:010-82593357下载需求表


《跨部门沟通与协作》行动学习工作坊课程背景:组织目标的达成有赖于各个部门、成员的高效沟通与协作,然而现实当中跨部门的沟通与协作却犹如有一堵无形的墙横亘在沟通的双方。耗费很大的精力却沟而不通,没有达到预期的结果,导致双方都不满意,互相指责、推诿、扯皮。跨部门沟通协作的老大难问题该如何破解?《跨部门沟通与协作》采用行动学习、促动技术,聚焦跨部门沟通方面的真实问题...

 讲师:代志杰咨询电话:010-82593357下载需求表


高效成事的跨部门沟通协作(实战两天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】跨部门协作、沟通模式、冲突化解、客户导向、情境沟通、协同成事【课程时长】2天(估计每天6小时)【课程对象】高层管理人员,中层管理人员,骨干员工【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现场需准备投影仪,...

 讲师:林恩咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通与协作工作坊【课程大纲】■课程对象:1、基层员工2、中基层管理■课程时长:1天(6小时)■课程目标:1、建立对跨部门沟通的正确认知;2、具备初步的关键沟通场景处理能力;3、学习职场沟通和协作的实践运用方法;4、掌握有效处理跨部门冲突的策略和技巧;5、突破思维定势,建立辩论视角思考问题的观念。■课程特色:企业教练+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互...

 讲师:彭永红咨询电话:010-82593357下载需求表


推倒部门墙—跨部门沟通与协作实战沙盘大纲【培训背景】:在任何形式的组织当中,由于分工高度专业化和精细化,致使成员之间的交流合作日益密切德鲁克认为,沟通能力是决定着每个职业人能否更上一层楼的关键,每个职业人士都迫切需要不断提高与人沟通的能力,才能更好地完成工作,实现个人目标和组织目标。沟通既是一门技术也是一门艺术,无论你是主管还是部属,在管理中,信息沟通无论自...

 讲师:汪廷云咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通   课时:6H

积极有效的跨部门沟通主讲:林安课程背景:积极有效的跨部门沟通是企业减少内部冲突、提升沟通效率并促进协同的基本技能。国内不少企业,比如华为、腾讯、TCL等,已相继引入该研讨,以提升企业内部跨部门有效协同并快速响应内外部诉求的能力。培训收益:企业收益:改善跨部门沟通;提升沟通效率;快速响应诉求。学员收益:建立快速响应、满足并超越跨部门内部客户诉求的理念;掌握PO...

 讲师:林安咨询电话:010-82593357下载需求表


《跨部门沟通协作与冲突管理》课程方案主讲:黄志伟【课程收益】1.掌握建立信任的方法和技巧,建立跨部门沟通协作的基础;2.掌握跨部门沟通协作的方法技巧,提高工作效率和效果;3.掌握冲突管理的方法技巧,提升团队协作;4.掌握高效沟通的方法技巧,提升沟通能力、促进跨部门协作;5.提升跨部门沟通协作与冲突管理能力,提高整体绩效。【课程对象】各级人员。【课程时间】1天...

 讲师:黄志伟咨询电话:010-82593357下载需求表


高效团队建设与跨部门沟通【课程背景】高绩效团队是每一个企业家的梦想,拥有一个健康、积极、向上的团队,是企业竞争的利器,但随着社会竞争加剧和互联网时代的到来,外部诱惑和员工流动性变大,企业内部团队能否迅速组建,团队成员之间能否认识到合作共赢的重要性,决定了团队效能与执行的结果。然而团队成员不和谐、内耗,小团队之间扯皮等,这些已经成为困扰企业管理者的一个关键难题...

 讲师:郑蜀治咨询电话:010-82593357下载需求表


《跨部门沟通与冲突管理》【课程背景】沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键;对企业外部而言,为了实现企业之间的强强联合与优势互补,人们需要掌握谈判与合作等沟通技巧;对企业自身而言,为了更好...

 讲师:罗建华咨询电话:010-82593357下载需求表


《跨部门沟通与协作》(推荐讲师:罗建华)【课程背景】沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键;对企业外部而言,为了实现企业之间的强强联合与优势互补,人们需要掌握谈判与合作等沟通技巧;对企业自...

 讲师:罗建华咨询电话:010-82593357下载需求表


《减成本,促效率-跨部门沟通与协作技巧训练》训练目的:现代企业管理的常见问题是理念不同,步调不一,难以形成合力,究其根本原因就是沟通不畅。本课程以管理沟通理念和管理心理学为基础,从根本上解决上下级之间、跨部门之间的沟通障碍与问题,使得工作高效、有序,团队团结、合作,企业科学、发展。训练效果:1.准确认知沟通的步骤和障碍所在。2.掌握沟通的要素和原则、挖掘沟通...

 讲师:罗建华咨询电话:010-82593357下载需求表


《高情商跨部门沟通常见场景训练》(讲师:罗建华)【课程背景】沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键;对企业外部而言,为了实现企业之间的强强联合与优势互补,人们需要掌握谈判与合作等沟通技巧;...

 讲师:罗建华咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通与协作   课时:12H

跨部门沟通与协作【课程背景】1、正确认识跨部门沟通与协作的重大意义,了解其难点所在2、认识到双赢思维是人际关系的基础,沟通的思维观念比沟通的技术更为重要3、让前后端各部门的管理者能够认清其部门的“商业价值”4、同时让部门经理们认识到,前后端各部门管理者的协同作业意识和能力是满足客户多元化复杂需求的决定性因素。5、掌握相关解决部门间矛盾与冲突的解决模型与谈判步...

 讲师:吕江咨询电话:010-82593357下载需求表


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