执行力课程体系

【课程大纲】一单元团队凝聚力一、团队的定义案例分析:西游记团队如果要裁人,会裁掉哪位?二、何为团队凝聚力?三、团队缺乏凝聚力的五个表现四、团队演练:冰海沉船第二单元提升团队凝聚力之职业精神(EQAQPQ职业精神)1、决定一个管理者成败的关键是什么?影视案例分析:“狮口夺食”与心理资本建设2、EQ-管理者的情商提升互动环节:测试情商(1)情绪与表情(2)微表情...

 讲师:金毅峰咨询电话:010-82593357下载需求表


一、执行难的表现及原因(注:企业角度分析)1.企业为什么执行难2执行难的三大原因3.企业常见执行问题4.执行型公司的特点5.案例分析二、结果执行力的达成前提(注:执行管理者角度分析)1、管理者的执行定位2、管理者现状自我分析3、执行力结果达成的文化贯彻4、结果执行需要注意的“方圆”文化5、执行需克服的6个错误思维6、案例分析三、执行力中西文化的冲突包容(注:...

 讲师:张顾严咨询电话:010-82593357下载需求表


结果导向赏罚得力绩效倍增一、执行难的表现及原因(注:企业角度分析)1.企业为什么执行难2执行难的三大原因3.企业常见执行问题4.执行型公司的特点5.案例分析二、结果执行力的达成前提(注:执行管理者角度分析)1、管理者的执行定位2、管理者现状自我分析3、执行力结果达成的文化贯彻4、结果执行需要注意的“方圆”文化5、执行需克服的6个错误思维6、案例分析三、执行力...

 讲师:张顾严咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲讲:团队执行力文化1、什么是执行力?※有结果就是有执行力。2、什么是有结果?※有结果不是做了,而是做到位了。3、谁来执行?※高层执行战略※中层执行战术※基层执行任务第二讲:团队执行力的四大心态1、积极状态※渴望胜利:唤醒每个人身体里的欲望;※停止抱怨:绝不散播消极信号;※士气高涨:每一个人都在巅峰的状态2、敢于负责※对自己的言行负责※责任胜于能力,1...

 讲师:董天乐咨询电话:010-82593357下载需求表


讲授六模:六大修炼修炼一:团队情绪修炼一、做好的自己:自我认知1、情绪的三大特点2、改变情绪三式3、直线性压力的四个阶段4、弗洛伊德的潜意识理论★自我★本我★超我二、做轻松的自己:合理解压1、压力缓减三大策略2、职场解压三剂西药3、身心健康六种方式三、做睿智的自己:角色转换1、中高层管理者自己首先做好角色转换2、中高层管理者应避免的两大误区修炼二:团队沟通修...

 讲师:林嘉咨询电话:010-82593357下载需求表


结果执行力-张顾严   课时:6H

《结果执行力》【课程针对人群】董事长。总经理、总监等企业的各阶层管理者。【课程目标】全新定义执行力,从社会人的行为根本去分析,实现团队执行力的迅速提升。结合大量实践案例和互动咨询,帮助企业实现管理层执行力提升。从而打造结果型企业,杜绝执行借口,达成既定目标。【课程收益】-学员在接受培训后能够实现正确的角色认知;-了解下属的情感需求,刺激由心而发的工作状态;-...

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共赢团队执行力训练主讲:徐论衡老师课程时间:6-12小时课程对象:企业中高层管理者授课方式:讲演、研讨、互动训练、体验式教学课程大纲:前言:初解“共赢”团队执行力1、时代变革:普快的时代即将过去,团队高效执行时代已经来临!2、理解共赢:扳手腕游戏1)党政干部共赢观:习大大、省委书记、市委书记2500万换来2500亿2)普通人员共赢观:撞车人员的不同反应3)共...

 讲师:徐论衡咨询电话:010-82593357下载需求表


《领导力与执行力》   课时:12H

《领导力与执行力》讲师:巨一铭课程背景:21世纪企业竞争加剧、市场无序、社会变革、国际交流、信息技术、个性发展等诸多挑战与机遇降临到我们面前时,无论我们是否身处领导者的职位,都应该具备领导力。而领导力的核心就是影响力,一个优秀管理者和普通管理者最本质的区别就是领导力的高低。管理者的“影响力”多来自自身的职权;而领导者的“职权”则来自自身的影响力,因此所有的管...

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《打造以结果为导向的执行力》讲师:巨一铭课程背景:员工不创造价值就是公司的负债。任何没有达到最终所要结果的行为是毫无价值的。员工靠提供好的结果换取薪水,企业靠提供好的结果创造利润。没有创造好结果的员工是负债员工,资产性员工能够为企业提供所需要的结果。任何企业的发展,只与你创造结果,换取你所需的价值有关。无论是市场不景气,还是同事不配合、团队不好管理都不是你不...

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7R执行体系建设   课时:12H

【课程说明】没有执行力就没有竞争力,这是一个不争的事实。但问题是,怎样铸造强大的团队执行力,实现理想之巅。然而,截至今日,依然是困扰企业的“痛点”之一。更糟糕的是,企业上过不少的执行力课程,由于不够系统,或者不能落地,或者仅停留在思维的层面,并没有带来实际效果。显然,企业需要能解决问题的、有实效的系统课程。蒋小华老师经过10多年的沉淀、积累,并不断打磨,开发...

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【课程说明】对于建筑企业来说,没有执行力,交期、品质、成本等就无法保障就很难拥有强大的竞争力,这是不争的事实。然而,很多建筑企业存在执行不力的痛点。那么,怎样铸造强大的执行力,实现交期、品质、成本的理想之巅呢?另外,不少企业上过执行力方面的课程,但由于不系统,不能落地,往往停留在思维理念的层面,缺乏实效。显然,企业需要能解决问题的、有实效的系统课程。蒋小华老...

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狼性执行力课程背景:员工不创造价值就是公司的负债。任何没有达到最终所要结果的行为是毫无价值的。员工靠提供好的结果换取薪水,企业靠提供好的结果创造利润。没有创造好结果的员工是负债员工,资产性员工能够为企业提供所需要的结果。任何企业的发展,只与你创造结果,换取你所需的价值有关。无论是市场不景气,还是团队不好管理都不是你不提供结果、不创造价值的理由。无论是老板不懂...

 讲师:巨一铭咨询电话:010-82593357下载需求表


团队建设与高效执行力主讲:徐论衡老师课程时间:6-12小时课程对象:团队初级、中级、高级管理者授课方式:讲演、研讨、互动训练、体验式教学授课目标:提升团队意识,强化企业执行力,凝聚力课程大纲:前言:从杭州到北京不同的火车揭示高绩效团队的时代已经来临!第一板块观念篇—高效执行的基础一、执行目标1、互动小游戏1:扳手腕2、你赢我赢VS你输我输3、学员互动:我们与...

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中层执行力   课时:6H

中层执行力(一天)课程说明:为什么团队都在忙碌,业绩差强人意?——理解执行不当!为什么高层三令五申,制度形于虚设?——制度执行不力!为什么高层有心无力,员工有力无心?——角色执行错位!为什么有做上传下达,结果仍打折扣?——沟通执行无效!为什么中层身先士卒,员工无动于衷?——领导执行无方!没有执行力就没有竞争力,然而,企业执行力的核心在中层干部的身...

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C课程大纲:引言:1、企业如何在激烈的环境中立于不败之地?2、互联网时代管理之变;2案例:海尔的人单合一双赢模式。章解读执行力问题1.何谓真正的执行?2.执行力为什么很重要?3.全员执行的三把标尺;4.谁来执行?谁是执行者?2案例:某公司李总定义“执行年”的举措2案例:柯达之死,小米崛起究竟是战略问题,还是执行问题?第二章互联网时代管理思维的转变1.成为互联...

 讲师:蒋小华咨询电话:010-82593357下载需求表


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