课程体系

《用户思维——科学用户洞察方法》【课程背景】增长乏力、产品失败的根本原因是“不科学”的用户洞察从产品思维转换到用户思维,已经成为多数企业的共识,并基于此发展出大量用户洞察工具方法,如问卷调查、用户访谈、焦点小组、用户画像、基于大数据的用户洞察等,方法非常多样,工具貌似严谨企业在用户洞察这件事上拼尽全力,然而产品却在市场上屡创“败绩”——全球顶尖市场调研公司尼...

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left-45720000-2345267421880《360度解密新零售》解密新零售》0《360度解密新零售》解密新零售》-806456203950刘新宇400000刘新宇-14791824630532024002024课程大纲-1129352-9007520【课程名称】《360度解密新零售——向小米+盒马鲜生学习新零售》【课程背景】什么是新零售?新零售的...

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爆款广告文案   课时:12H

《如何撰写一句话扎心的品牌文案》【课程时长】2天,6小时/天【课程大纲】第一部分:如何提炼一针见血的产品卖点——10大卖点模版1.十大产品卖点模版——科学极简的产品卖点提炼地图2.四大产品卖点检测清单——如何判断产品卖点是否正确3.案例:电动牙刷、美容仪、香薰机、血糖仪、定制西装、复合维生素等第二部分:如何撰写一句话扎心的品牌文案——4大文案黄金法则第一节:...

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《科学用户洞察方法》【课程大纲】产品打造失败的根本原因是“不科学”的用户洞察麦肯锡调查显示:全球超75的新产品在进入市场后都失败了,不科学的用户洞察是罪魁祸首。问卷调查、焦点小组、用户画像、甚至是基于大数据的用户画像,都是不科学的用户洞察方法。《科学用户洞察方法》讲授为什么传统的用户洞察是不科学的,如何科学的洞察用户,助力企业高效增长1.什么是科学的用户洞察...

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《品牌视觉——如何打造有超级销售力的品牌视觉》本课点睛:1.是的!品牌视觉是为产品销售服务的,没有销售力的品牌视觉没有任何价值2.追求高端大气?低调奢华?简约好看?……?你还要在错误的品牌设计道路上走多远?3.如果紧抱品牌主视觉、辅助图形、……等等设计概念不放手,只能做出平庸的设计核心内容:第一部分——品牌视觉设计的底层逻辑1.设计的第一性原理——如何避免自...

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《爆品战略3.0——互联网时代爆发式增长的科学方法》【课程简介】增长并持续增长是企业最关心的问题,没有之一然而多数企业的经营现实是——增长缓慢甚至负增长《爆品战略3.0——互联网时代爆发式增长的科学方法》课程,核心解决两大问题1.为什么企业增长缓慢。破解中国企业增长缓慢甚至负增长的真正原因2.企业如何实现裂变式增长。传授实现快速增长的,可操作性极强的三大核心...

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《超级增长——互联网时代爆发式增长的科学方法》【课程简介】增长并持续增长是企业最关心的问题,没有之一然而多数企业的经营现实是——增长缓慢甚至负增长《超级增长——互联网时代爆发式增长的科学方法》课程,核心解决两大问题1.为什么企业增长缓慢。破解中国企业增长缓慢甚至负增长的真正原因2.企业如何实现裂变式增长。传授实现快速增长的,可操作性极强的三大核心方法体系应用...

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至本咨询邱清荣老师《新合伙制股权设计方案制定与落地》实战班建立合伙制是民营企业2024年战胜需求不足、成本上升、行业内卷的最佳选择。股权设计是实施合伙制的重要工作,为落实合伙制,进行股权设计时老板常常会遇到以下问题:合伙制有什么优势?合伙制适合我的企业吗?合伙制与股权激励的异同?合伙人有哪些种类?什么人可以成为合伙人?怎样选择合伙人?是不是所有的合伙人都要分...

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至本咨询邱清荣老师民营企业股权激励方案设计与实施课程大纲适用对象:各类中小企业的企业主、股东、董事、监事、高管。解决问题:如何打造魔力团队成就领军企业?三、题目:股权激励与合伙制方案设计落地实战课四、授课内容第一编股权激励基本问题第一章股权激励基本问题一、股权激励的范围1、广义的股权激励2、狭义的股权激励二、股权激励的收益方式1、股价增值2、股权分红三、股权...

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至本咨询邱清荣老师《新合伙制方案设计与落地实施》课程大纲尊敬的民营企业家:2024年,民营企业面临市场需求不足,产能严重过剩,竞争异常激烈,挣钱越来越难的严峻局面,如果您不想躺平,一定正在苦苦求索突破高度内卷之路——我和我的企业该往何处去?答案就是新合伙制!只有突破个人经营家族控制,改变雇佣制,实施以先进经营理念为主导的合伙制,才能让您的企业脱胎换骨再造辉煌...

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生产制造型企业应急响应综合预案管理层桌面演习策划方案北京•田春荣2022年4月目录TOC\o"1-3"\h\u1项目背景PAGEREF_Toc100265201\h32演练类型:PAGEREF_Toc100265202\h33演习时间和地点PAGEREF_Toc100265203\h34演习目的PAGEREF_Toc100265204\h...

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职业健康技术水平、管理能力综合提升——企业各层人员必修课主讲老师:田春荣课程背景:职业健康管理与职业病防治工作是一项长久工作,在很多粗放式管理的企业中,存在大量的管理漏洞,在职业健康危害管控方面存在诸多不足之处,令人担忧在不久的将来员工健康伤害的严重后果会逐步暴露出来;更让人不安的是,职业病基本都是难以恢复、不可能治愈的疾病,一旦罹患,对本人和家庭带来的将是...

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职业健康管理推进——全员职业健康安全培训必备主讲老师:田春荣课程背景:近年来国家政府大力加强企业安全健康管理,以保护从业人员的人生安全与健康,遏制人身伤害事故,预防职业病发生。其中,基于员工生命周期内的健康关注,职业健康管理越来越受到重视,越来越多的企业开始大力普及职业健康安全理念,提升职业健康管理水平。供热公司中存在普遍的高温高湿,噪音,以及部分化学品等职...

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中高管理层安全履职能力建设主讲老师:田春荣课程背景:公司的中层管理者对公司的方针、政策和安全管理体系落地执行起到承上启下的作用,为了有效解决在安全管理中“腰软”问题,要打造中层管理者的安全履职能力,打通从高层到基层过程中的瓶颈。本课程从安全履职能力建设的5个维度入手,讲解安全履职能力建设的方法,提升安全履职能力课程收获:让全体学员:←系统了解国内外先进的安全...

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主要负责人安全管理实务综述——高层安全管理人员必修课主讲老师:田春荣课程背景:2021年刑法与安全生产法同时修订,从法律层面进一步强化了企业安全生产主体责任,而作为企业的主要负责人,在企业安全管理面前,“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。——安全生产法第五条”。然而企业主要负责人在履行职责过程中面临很多问题,...

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