传统营销与网络营销共存原因分析 721

论文关键词：网络营销；传统营销；整合 　　论文摘要：网络营销是全球电子商务的重要组成部分，是一种全新的营销方式。与传统的市场营销方式比较，具有许多不同的特点和优势，伴随着人类信息社会的到来，一个全球性

 样先红 详情

西北铝市场营销战略分析 256

论文关键词:市场营销;战略 　　论文摘要:随着我国市场经济的发展,人民生活水平不断提高,各行各业对铝箔等铝加工产品的需求也随之大幅增加,同时由于铝箔行业利润空间大,市场空间也较大导致大量资本涌入,加剧

 林秀田 详情

美英烟草营销策略研究 373

论文关键词:烟草;营销策略;烟草控制框架公约;美国;英国 　　论文摘要:《烟草控制框架公约》和其他法规对烟草营销进行了严格管制,美国和英国的烟草商近年来对营销策略进行了相应调整,并且取得了明显成效。中

 白明详情

煤炭市场营销策略研究 282

[论文关键词] 煤炭市场市场需求 市场创新 　　[论文摘要] 本文根据煤炭市场的现状分析，找出煤炭市场目前存在的问题，进而进行需求预测，最后提出煤炭市场创新策略。 　　 　　 　　随着中国蓬勃的经济发

 管铁军 翟维丽 详情

浅析关注民生与行政司法救济 310

论文关键词：民生　行政　司法救济 　　论文摘要：我国着力推进社会主义民主政治、改善民生、建设法治政府和服务型政府，这些国家政策的调整为我国行政法学发展提供了宝贵契机。尤其是，改善民生的国家政策将推动行

 丛淼 详情

浅析行政复议和行政诉讼的关系 308

论文关键词：行政复议　行政诉讼　相对人权益保护 　　论文摘要：公民、法人或其他组织因行政机关的行政决定违法或不当，致使权益受损时，如何保护公民权益，构建和谐社会，成为目前需要研究和解决的问题。行政行为

 党琳 刘静详情

简述工商部门引导消费扩大内需的途径 343

　工商行政管理机关作为市场监督管理的主管部门，如何引导消费、扩大内需，拉动经济增长笔者认为： 　　一、调整经济结构，提高消费水平 　　扩大内需，既离不开消费者的影响，也离不开市场主体的积极参与。 　　

 韦大建 详情

提高藏区民警素质的措施及对策 320

在新时期公安工作中，明确提出了向素质要警力，向素质要战斗力的要求，这充分强调了增强民警素质的重要性和紧迫感。那么人民警察的素质究竟包括哪些方面呢笔者以为人民警察的素质是指人民警察所具备的政治思想、业务

 雷杰 详情

浅论现代公共行政的正义导向 310

[论文关键词]公共行政　价值中立　效率　现代性　正义 　　[论文摘要]经过现代性三次浪潮的冲击以及科层制的建立，行政摆脱道德的纠缠，建立以价值中立为基础、效率为导向的发展逻辑。然而，行政并非与道德无涉

 李克龙 姚荣东 林茂申 详情

反思公共行政的发展逻辑——兼论现代行政发展的正义导向 375

论文关键词：公共行政 价值中立 效率 现代性 正义 　　论文摘要：经过现代性的三次浪潮的冲击以及科层制的建立，行政摆脱道德的纠缠，建立以价值中立为基础、效率为导向的发展逻辑。然而，行政并非与道德无涉，

 李克龙 姚荣东 林茂申 详情

浅析高新技术企业并购中的核心员工整合问题研究 329

论文关键词：高新技术企业　并购　核心员工　整合　知识转移 　　论文摘要：目前我国高新技术企业的并购规模和数量一直呈现不断上升趋势，高新技术企业并购整合的重点在于人力资源的整合。针对高新技术企业的特点，

 焦凌佳 游磊 白扬 详情

试论后现代理论对公共行政管理理论的影响和渗透 354

【论文关键词】公共行政 后现代性 后现代公共行政 　　【论文摘要】 后现代性作为一种脱胎于现代性的思想与行为方式，其精神实质如去中心化、多元主义、不确定性、微小叙事、消解权力的中心主义等诸多观念已经被

 候苏红 详情

浅谈教学实验室信息化管理研究与建设 328

论文关键词：教学　实验室　信息化管理　系统设计 　　论文摘要：实验室信息化建设是校园数字化建设的重要组成部分，也是提高实验、实训的教学质量、优化资源配置和提升管理水平的有效途径和手段。本文针对筹建浙江

 郭乐明 详情

夯实制度 推动研发——访普天研究院院长助理兼人力资源部总经理 493

聚科技英才，强中国普天。是普天信息技术研究院的办院宗旨，在具体的操作环节上如何能够更好地聚才、养才，如何能够最大限度地激发人才的创新意识和研发能力，成为研究院人力资源部门的首要任务，而作为掌门人的蒲培

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电力施工企业人力资源管理 402

电力施工企业是我国电力建设企业中的一个重要组成部分，它具有建筑施工企业的特点和电力施工的专业特点。企业的所有制性质也是多样的，但目前具备一级资质的企业多为国有企业，只有极少数进行了股份制改造。 本文主

 严瑾 详情

浅谈人力资源绩效考评现存的问题及其对策研究 291

论文关键词：绩效考评　完善创新　对策研究　考评制度 　　论文摘要：绩效考评是一项非常重要的人力资源管理活动，但问题颇多，如考评指标设计不当，考评标准模糊，考评主体单一，无投诉系统等等。针对以上问题，笔

 乔香兰 王杰详情

尊重人才个性需求　建立拴人留心机制——台州大企业集团人力资源 321

人力资源管理存在的问题 市大企业集团生产经营稳步发展，具有较强的市场竞争力，占市场的份额不断增加，形成国内具有一定影响力的台州制造品牌-全球品牌网-。但面对竞争激烈的市场经济，各项制度又显得相对滞后。

 宋国华 详情

关于区域性人才市场人才信息共享的路径选择及措施 547

促进区域协调发展形成区域互动忧势互补相互促进共同发展的格局是全面建设小康社会和加快现代化建设从全局出发的必然要求作为重要生产要素的人才资源在促进区域发展中起着至关重要的作用而构建区域性人才信息共享网络

 金钱枝 详情

论就业市场需求的高校lS人才培养模式研究 301

[论文关键词]市场需求；敏捷制造；流程重组；敏捷培养系统 　　[论文摘要]基于就业市场的需求，在对传统的IS人才培养流程分析的基础上，借鉴敏捷制造的管理思想和极限编程的方法，经过流程重组，提出敏捷培养

 陈玉栋 王付山 董文娜 详情

企业文化决定成败 253

对于一位刚起步的创业者，我认为，在选择创业伙伴时，对方的能力并不是惟一条件，承担风险的勇气同样重要。理想状况下，最好是之前就和合作伙伴一起共过事，以确认他具有这些创业者的必备素质。如果以前没有合作过，

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贝因美最大的优势是企业文化 786

嘉宾简介：谢宏(谢宏专题：贝因美的创始人和现任集团总裁。目前担任浙江省优生优育协会副会长、浙江省预防医学会专业委员会委员、中国杭州婴童行业协会会长等多种社会职务。 　　搜狐网：谢总，现在母婴行业做的人

 谢宏详情

浅析并购企业的人力资源整合模型研究 260

【论文关键词】企业并购　人力资源　整合　模型 　　【论文摘要】并购成为企业获得战略竞争力的一种新的重要的战略手段，如今越来越广泛地被使用，然而对于并购企业人力资源的有效整合成为了一个新的难题。本文从人

 卿菁 详情

企业文化是创业者选择加盟品牌的重要参数 530

企业文化是企业信仰并附诸于实践的价值理念，是在消费运营实践中逐渐构成的，为全体员工所认同并恪守的、带有本组织特点的使命、愿景、主旨、精神、价值观和运营理念。从实质上说，它包括企业职工的价值观念、品德标

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浅析并购企业的人力资源整合 258

论文关键词：企业并购　人力资源　整合 　　论文摘要：文章简述了人力资源整合概念，通过对正反两个案例的分析，论述人力资源整合的重要性，强调并购过程中人力资源整合问题是关系到并购成败的重要因素，在此基础上

 曹澍 详情

连锁药店经营需要依靠企业文化 340

企业文化的作用远没有想象的那么强大，有时甚至只是药店(药店专题：对外宣传的几句口号。主要原因，是诞生于西方近百年管理实践基础上的企业文化理论在中国市场和药店经营中被滥用了，这种滥用的前提是药店实力的差

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