家政将出首个行业法规 269

省家协称桑兰事件折射出家政行业不规范 　　家政将出首个行业法规 　　本报讯 （记者黄琮 通讯员王平）2500元就能让保姆提供无限服务？近日，桑兰网上发文痛斥高薪保姆引发争议，是保姆的错还是桑兰要求太高

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莫让职场小圈子变成大圈套 325

为何一入职场，听到小圈子就让人冷汗一身恐怕原因有二：一是对自己获得职场友谊毫无信心，二是对他人的职场情谊心存嫉妒。我们被告诫了太多遍：逢人且说三分话，不可全抛一片心，不要妄想和同事交什么朋友，所谓的小

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中层经理面临的五个职业陷阱 305

大部分公司的绝大部分人从来没有走出这个矩阵。下面是五个最常见的职业杀手： 　　1. 童子军，他们认为努力工作，诚实勤勉会让你爬到高层。这决不可能。你需要一个能够让你声名鹊起的机会，你还要能够把握这个机

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人际关系为何如此重要 366

　1.一生离不开人际关系 　　一个人要成功，到底是知识重要还是人脉更重要答案是两个都重要。但是他们重要的比例是不一样的，知识占30，人脉70，这里的人脉其实指的就是人际关系。在中国，如果没有人际关系会

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"十二五"期间企业发展应摒弃的一种思维误 295

当前企业如何立足于多纬度、多层次的思考企业的战略问题，客观、准确的编制十二五规划，则显得更为重要。在十二五这一非常时期，尤其需要摒弃这样一种思维误区：即所谓的国有企业高管的优化配置，也就是以为好企业的

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如何建立良好的客户关系 428

专业技术人员通常花费很多时间去面对客户。如果客户离您很近，您的工作会比较轻松。当客户离您的公司比较远，您的工作将会碰到一些困难。对于后者情况，当您想使用一些设备，例如浴室、员工餐厅、或者传真机，如果您

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软要素 不一定是企业软实力 293

无论如何，只要是实力，一定是能够给企业带来强大效益的要素，否则，只能是软的，但构不成实力。 　　注意，无论软硬，主语是实力。不能说只要是软的，都可以成为软实力。所以，软的是不是能够成为实力，取决于以下

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一个公司的培训到底该怎么做? 312

某老板70年代生人，文化不高，白手创业，目前有十几家连锁店，经营状况还不错。如果说他不注重员工培训，似乎也不对，比如他曾带领公司高层听过陈安之老师的课，买了余世维老师的碟，也高价请过零售专家来讲课。但

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金融危机中如何做好员工培训? 308

请保留培训 　　人力资源的变化不再是国家性的变化，而是地区性的变化;也不再是单纯的公司与雇员的问题，而是牵涉到全球教育、社会服务和政府的问题。琪安娜 戈尔曼说。 　　琪安娜是美国人力资源管理协会(SH

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一个培训师的忏悔 313

　自然选择做为一个企业培训师，就要无怨无悔的走下去。选择我所爱，爱我所选择。天、地、君、亲、师。中国人已经把师放到仅次于父母的位置了，自己也应当自重、自保。企业培训是一个神圣的职业，也是一个艰辛的工作

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盘点企业常用的几种绩效考核方法 262

在企业管理咨询过程中，发现很多企业关注绩效考核，但是他们对考核的看法存在偏见或误区，实际上，绩效考核有很多种方法，企业完全可以根据自己的实际情况选择自己所需要的。 　　1、工作标准法，把员工的工作与企

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七方法教你如何提高组织绩效 295

许多中小型成长企业往往有这样的怪现象出现：企业内几乎每个人都忙不过来，但就是整体效率低下！而且也很难找出原因，不知该如何改善。本文告诉你该从何入手寻找病因。 　　一、流程不完善 　　流程是企业日常运营

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企业应尽快取消员工绩效评估 716

问：你写这本新书的起源是什么 　　卡伯特：几年前，我正在筹划我的新书《别再扯淡了：对工作开门见山》的过程中，我想在一个学术会议上公布它，所以我针对我研究了很长时间的一个问题写了一篇快速导读。这篇文章名

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员工的心理报酬你重视吗? 317

企业应关注员工的心理收入 　　现代企业如何激励员工成了管理者面临的一大难题，而薪酬作为一种最基本的激励工具，对调动员工的积极性起关键的作用。然而目前许多企业的人力资源管理者在设计企业内部的薪酬体系时，

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中秋月饼品牌选购及食用指南 310

来源：点亮网 发布时间：2009-9-10 10:38:23 发布人：admin 就口味而言，有甜味、咸味、咸甜味、麻辣味；从馅心讲，有五仁、豆沙、冰糖、芝麻、火腿等；按饼皮分，则有浆皮、混糖皮、酥皮

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潮州商帮的经商哲学 681

他们基本上控制了香港的命脉 　　历史上的潮州商帮，是现在潮州、汕头、揭阳三个地区商人的总称，这三个地区有着相同的民风民俗和语言环境，他们在近代中国历史上有着举足轻重的地位。 　　潮州商帮以海洋为通道，

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吃广告“免费午餐”7大法 421

　从前，有一位爱民如子的国王，担心当他死后，人民是不是也能过着幸福的日子，于是他召集了国内的有识之士，命令他们找一个能确保人民生活幸福的永世法则。 　　三个月后，这班学者把三本六寸厚的帛书呈上给国王说

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企业经营之中的阴阳之道 663

宇宙之中的奥妙，揭示着无穷无尽的智慧。从宏观天体到微观粒子，从动植物到人类，不断在变化之中遵循着一个原则mdash;mdash;阴阳之道。 　　《易传》里讲：一阴一阳之谓道。 　　《管子middot;

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管理新公司的第三种配方 271

甲：你似乎认为自己不需要任何纪律和约束就可以达到成功，但是我们没有时间尝试所用的创意和新点子，你们可能有着动听的故事，我们却需要看到实实在在的财务数字！ 　　乙：如果我们总是重复做你们已经做过的事情，

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中小企业办公场所的选择 254

公司选址要临近相关工作地点或目标客户居住、活动区域。 　　以北京为例，比如从事旅游业的创业者，建议将工作地点选在亮马桥商圈，因为旅游业从业人士经常需要出入使馆区办理出国手续，而大部分的外籍人士暨他们的

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十个职场另加薪小偏方 289

　偏方一：遇到领导必须展露微笑，无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的，容不得半点马虎。首先，笑不能太做作，必须绝对自然。其次，微笑时露齿不得超过八颗。最后，笑要柔和一些，不能太粗鲁，否则将适

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绝对不惹老板发火的原则 272

1.倾听当上司讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。眼睛注视着他，不要埋着头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍思片刻，也可问一两个问题，真正弄懂其意图。然后概括一下上司的谈话内容，表示

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5个回避职业风险的聪明方法 327

对于所有那些展露出他们希望为了他们自己mdash;mdash;爬上这一领域的顶峰或对他们的公司怎样做生意能形成真正的影响力mdash;mdash;而做出优异的工作表现的有着雄心壮志的追求名利地位的年轻

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思科Cisco系统公司的招聘策略 309

Cisco系统公司1984年成立，总部在美国加州圣荷塞，是一家标准硅谷模式的高科技公司，创始人是来自斯坦福大学的一对教授夫妇。1990年Cisco公司在NASDAQ上市，是NASDAQ高科技板块的第二

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浅析企业信息战略与规划 348

企业信息战略规划(ISP)是企业信息规划中最重要的部分。信息战略规划(ISP)是根据企业的经营战略来规划和组织信息化建设，以确保信息化应用支持企业战略的实现。信息战略规划中要定义出企业信息化建设的远景

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