企业引进人才的十种利器 459

企业做到有效引进人才，尤其是引进合适的高级人才，是企业老板与人才管理工作者所追求的。其实，引才并无定规可循，因为，企业是千差万别的，企业的老板或企业的文化也是千姿百态的，而高级人才们更是个个与众不同。

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从资料和用户介面看HCP 395

我在资通从事HCP的技术方面的工作已三年有余，其间从事过技术实施与产品研发，经常会思考这样两个问题：如何做好eHR软体产品的研发与实施？如何使我们的HCP产品切实做到客户想要的？随着我们HCP产品的日

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人事经理如何更有效的“俘获”人才 448

21世纪什么最重要？黎叔说了人才。 人才hellip;hellip;，的确，随着社会的不断发展，企业竞争的不断加剧，企业之间的人才竞争也越来越激烈。如何更有效、快速的找到自己所需的人才已经成为各企业人

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管理赢之道6：让你的过程更精彩 309

作者佟天佑 管理赢之道6：让你的过程更精彩 「导入描述」 在一个条件句式中只要hellip;hellip;就hellip;hellip;，简单说来正是过程与条件选择性不同，从而直接与间断影响到结果。

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调动员工积极性秘笈 718

如何调动员工的积极性呢？相信这是困扰不少销售经理的问题。真正的员工积极性是从他们对自身价值的认识和成就动机上得来的。根据我的了解，我给出几点建议。 使员工时刻明白自己应承担的职责。一般情况下，销售人员

 吴士友 详情

高管薪酬 全球喊打 404

面对全球金融危机，限制高管薪酬的做法继续升温，德国和瑞典周一也加入到为救助其银行体系而限制金融公司高管人员薪酬的行列。 目前至少已有6个国家已经或正准备限制高管薪酬。这种前所未有的全球行动可能会在很大

 刘威详情

洞察裁员先机 把握自身命运 349

今年以来，美国已经蒸发了75万多份工作；由于信贷危机阴云不散，疲弱的消费需求令企业难以维持雇员数量，员工们不得不面对更大规模的裁员前景。 但专家说，即便如此，员工还是能够察觉即将裁员的信号，而把握裁员

 simon jiang 详情

危机重创公司 老板身价大缩水 394

还在为自己的投资遭受重创而痛心疾首吧？想想沃伦middot;巴菲特(Warren Buffett)──他今年单在自己的公司就损失了96亿美元。 身家缩水最严重的五位大老板 根据薪酬咨询公司Steven

 卫丽平 详情

远离公司禁忌的“雷区” 544

禁忌是不适宜做的事，做了就会受到某种形式的惩罚。在公司这个组织中有哪些不适宜做的事情呢？ 　　小心雷区 　　组织中的事一般可以归结为３个方面：组织、政治和文化。 　　文化禁忌的例子很常见。比如说，学校

 张伟强详情

目标与绩效管理 358

目标与绩效管理是人事决策的重要依据。近年来，为了找寻更科学、有效、客观、公正的考核方法，业内人士进行了诸多艰苦的探索。然而，由于绩效的多因、多维、动态等特点及考核者的情感等因素，考核难以取得令人满意的

 刘家峰 详情

限制高管薪酬不会非常奏效 391

如银行接受政府援助，就要限制高管薪酬，这种做法具有历史意义，但不会非常有效地控制首席执行官的薪酬。 政府制定新规限制政府直接投资的银行管理层的薪酬，国会议员、华尔街评论家巴尼bull;弗兰克（Barn

 张伟强详情

如何才能让绩效管理切实有效地实施 373

作者/转载者: 卫丽平 　如何才能让绩效管理切实有效地实施，在企业管理中真正发挥积极作用是国内众多企业在绩效管理实施过程中的通病。病源主要在于，目前企业对绩效管理的内涵及应用的认识还不够全面、到位。建

 卫丽平 详情

金融危机下全球企业掀起裁员热波 352

受全球经济衰退影响，近来世界多家知名企业纷纷采取了裁员的措施以缓解压力。面对次贷危机进一步恶化的可能和对中国潜在的负面影响，国内喊过冬论从虚到实的演变，当很多人都在怀疑过冬论的时候，世界各地知名企业已

 simon jiang 详情

金融危机下的中国酒店业 616

作者:速安居连锁酒店亚太区首席执行官 谢浩 一场由美国次贷危机引发的金融风暴已经撼动了整个世界，全球股市、楼市、汇市持续低迷。作为中国对外开放最前沿的行业，中国旅游行业也因此蒙上了一层阴影：入境游客数

 谢浩 详情

国内外企业家聚首北京 共商应对金融危机对策 439

面对危机，中国企业该如何应对？ 商报记者 齐琳　　当格林斯潘用一句我错了宣告自由市场经济体系的确存在无法避免的缺陷时，全世界的目光早已集中在了这场愈演愈烈的经济危机中。根据统计，至本月中旬，全球股票投

 齐琳 详情

拉动内需，中小企业需要什么？ 306

这一次的世界金融风暴，给出了我们一个答案，凡是中国生产型营销企业，只要不是全出口企业，虽然在这次危机中受到了一定的影响，但冲击不大，至少可以生存，但接下去的暴风雨能不能使中国的中小企业能够通过这一关，

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拉动内需，必须平抑物价降低房价 590

拉动内需，必须平抑物价降低房价 □刘斌夫 成都的猪肉降价了！ 在中国西部这个特大消费城市，无疑是一个抚慰人心的消息。对于月领生活补贴300元左右、三月不知肉味的低保家庭，自从去年猪肉猛涨到14元一斤，

 刘斌夫 详情

对拉动内需措施政策的看法 396

国务院总理温家宝5日主持召开国务院常务会议，研究部署进一步扩大内需促进经济平稳较快增长 　　当前要实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策，出台更加有力的扩大国内需求措施，加快民生工程、基础设施、生态环

 李海松 详情

超级经济周期和你的退休计划 892

作者/转载者: 卫丽平 　 也许有些残忍。对于许多

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提高中层的10项能力 356

提高中层的10项能力 (昆明西面风采商务有限公司 总经理) 中层经理人不论是作为一名执行者、还是一名领导者，都必须通过别人来完成任务。要做个quot;服众quot;的经理人，应该有意识地提高以下十项能

 江世清 详情

美国的另一项赤字：领导力 420

美国开国那段时间，在那么小的美国社会里，居然能产生华盛顿、杰斐逊、汉密尔顿、麦迪逊、亚当斯和富兰克林６位世界水准的领导人；而最近，即使能找到一两个也不错。 美国人已经被金融危机搞得焦头烂额了。难道我们

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赢取人心的实用7招 334

如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，和睦共处，尽得人心

 张三瞿 详情

忠诚不是要做“听话的员工” 598

我们忠诚于我们所在的组织、我们的顾客。 但是，这是否就是指我们要做一个听话的好员工，忠实地、毫无分辨地服从领导命令呢？答案或许是否定的。 好的职业人应该是有主见的，他们应该有自己的主张，能够积极主动地

 searou 详情

从《功夫熊猫》谈销售总监的培养 240

《功夫熊猫》给予人很多启发，是一部仁者见仁、智者见智的电影。笔者因为研究销售队伍管理问题，自然是从销售总监的角度去思索，悟出了培养销售总监的五个道理，与企业同道们一起分享。 1，销售总监必须是富有正义

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失业者急速膨胀 招聘会人满为患 332

眼下，越来越多的美国人沦为公司裁员和机构精简的牺牲品，蜂拥而至的求职者在就业招聘会上排起长龙，精疲力尽的招聘经理面对人满为患的应聘队伍只能徒呼奈何。 今年10月，44岁的斯蒂文bull;塞勒(Stev

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