HR：请招聘那些经常跳槽的人 299

认识一个前辈，不常接触，但关系甚好。工作生活中有什么事情，都喜欢通过电话或EMAIL和他联系，争取他的意见。 前辈是某业内知名人士，从事该行业已有10年之久了。年轻的时候为了自己的理想，在各个城市之间

详情

中小企业，你会招聘吗？ 672

招聘和求职，是企业和从业人员都关心的话题。随着社会发展，企业招聘形式也开始多样化。网络、报刊、招聘会hellip;hellip;等等，为企业招聘提供了更多的平台。对于很多中小企业来说，也许并没有固定的

 宋春宁详情

“丑陋”的招聘——变“对立”为“对话” 883

日前，在思远人才、中国人才热线和《电脑商情报》3家机构联合发起举办的三剑合壁，共建IT人才盛市广州HR交流会上，我被邀请作为主讲嘉宾，和广州IT届的HR们，探讨和分享如何进行完美的招聘的话题。 　　但

 张锦喜 详情

Dan Hamling加入GE任IC测试和组装主管 303

半导体设备生命周期管理服务全球领先专家GE Capital Solutions, Global Electronics Services (GES)今日宣布Dan Hamling已加入公司担任IC测试

详情

普华永道宣布美国交易服务部和美国私募股权部新任领导人 349

普华永道 (PricewaterhouseCoopers) 近日宣布，该公司已任命 John P. McCaffrey 为美国交易服务部 (Transaction Services) 负责人。该公司还

详情

第一届中国企业学习展（ELC）——因为学无止境 303

誉满全球的展会界精英法国GL events集团凭借30年的全球策展经验，首次将国际企业学习的概念带入中国，并将于今年十一月十一至十二日浦东国际展览中心开办第一届企业学习展。 首次向您展示国际化培训理念

详情

中小企业急需引进“傻瓜式网站” 288

据悉，中国最大的中小企业信息化服务商铭万公司向外界宣布，已经实现对其主打产品mdash;mdash;八方通宝进行全国性的第五次升级。此次升级是在原有功能的基础上对商务中心，SFA，据悉，中国最大的中小

 张蓓 详情

B2C之争：以用户体验为上 252

以用户体验为上，当然并不是B2C该做的，而是每一个商家的求生之道。只因为B2C将买卖做了减法，没有店铺、没有漂亮的橱窗展示，没有营业员，没有真实触摸的感受，因此以用户体验为上，当然并不是B2C该做的，

 陶云月 详情

诚信——B2C发展的基石 314

男装品牌OLOMO为了使用户买得更放心，做出了30天无条件退换货(穿过洗过也能退换)的承诺。这个不符合行规的承诺，让消费者一下子记住了这个新生力量。网络购物随着互联网的普及和消费者消费习惯的养成得到了

 陶云月 详情

互联网企业如何度过这个“冬天” 298

9月23日，由中国互联网协会主办、工业和信息化部等部委指导的2008（第七届）中国互联网大会在南京国际博览中心召开。互联网企业代表各抒己见，如何过冬成为谈论9月23日，由中国互联网协会主办、工业和信息

 胡沈非 详情

谁是服装业电子商务“渠道”创新的受益者 263

B2C是虚实结合，比如OLOMO在产品研发、原料、生产和售后服务上投入大量精力，根据市场变化灵活运作，才得以赢得良好的口碑和消费者的信任，保持销售的持续增长。不开设线下门店，将生产和物流全部外包以缩减

 陶云月 详情

信息化是撬起中小企业辉煌发展的支点 469

专家指出，中国企业正面临着一种危机和一种考验：第一，生存危机，时值冬天来临，世界经济大趋势放缓，原材料成本飞升、信贷困难，众多中小企业正处在着生存压力的受力两重挑战制约中小企业发展 专家指出，中国企业

 张蓓 详情

王先庆：公开的秘密：股市里的钱哪去了 466

经济学常识告诉我们：证券市场上的资本交易是一种quot;零和博弈quot;，一方所赚的钱正是另一方面所输的钱。而据最近的调查表明，中国股市80％以上的散户股民是亏损的，而真正盈利的不到10％，可见亏损

 王先庆详情

“秀肌肉”的管理咨询 318

当我们发现企业的问题全都是人的问题，当我们知道人的问题主要在老板的问题，而老板本人是最难改变的时候。于是对于企业最有效的企业家咨询死了，代之以短期见效（减成本）的生产/供应链咨询或长期无效（适应老板

 陈学南详情

卖场采购为什么那么强势？ 413

想到采购，估计很多业务人员的脑子里都会浮现出这样一个画面：粗声大气，盛气凌人的架势，说话动辄用吼的，拍桌子摔凳子也不鲜见，一副拽样子，就是两个字：强势！关于卖场采购强势这个问题，似乎不是个问题，在绝大

 黄静详情

煮酒论管理，精确最英雄 358

鲁国有一个喜欢钓鱼的人，他认为钓鱼这件事得认真对待才行。他用黄金做了一个金钩，在钓竿上镶满名贵的玉石，用翠鸟华丽的羽毛做成渔线。钓饵是用肉桂（一种名贵的香料）做的。他想：这么香的东西，鱼肯定会喜欢的。

 刘兴亮详情

第一大商帮是怎样练成的 297

浙商在人们的思想概念里面，是一个很会赚钱的群体，他们一般在改革开放初期，当大城市里的国有企业的员工还紧紧抱着铁饭碗的时候，他们就摸着石头过河，投生与还处于计划经济与市场经济萌芽的环境中。在人们还不屑一

 朱大鸣 详情

老板决定成败 595

关于企业成败因果的争论很多，每个参与者都希望把企业成与败的原因做一个简单和终极的归结，因而我们可以看到很多这样的书名或文章：《心态决定成败》，《素质决定成败》，《人脉决定成败》，《关系决定成败》，《战

 宋新宇博士 详情

要么不做，要做就做对！ 406

――高管激励的误区与解决之道（二） 误区之二：给了高工资，却没产生激励效果，搞得成本很高，得不偿失 有些企业对待高管，一味地给高工资，搞得企业运行成本很高，却没产生激励效果，老总也很烦恼，其实这也是一

 王颖详情

谁将引领建筑潮流？ 356

作为2010年第四届世界太阳城大会的主会场，日月坛middot;微排大厦集展示、科研、办公、会议、培训、宾馆、娱乐为一体,总建筑面积7.5万平方米，由皇明科技大厦、会议中心、培训中心、研发检测中心、中

 黄鸣详情

创新的坚持比笨拙的放弃更具价值 680

专注于目的，使你不离主业，因此不会失败，如果企业只专注于赚钱，它们会失败，这已经被经验证明，就像你放开一块石头，它就会掉下去。美国管理大师吉姆middot;柯林斯的观点可能是个性的但不是普适的，那些专

 王吉万 详情

打造企业的大人力资源管理 671

编者按：钧策三人行系列视频，是由正略钧策创始人赵民在2008年4月发起的，每期三人，以当下流行与热门内容为话题，在轻松的气氛下评论时事、展示嘉宾风采，其中既有嘉宾的妙语连珠和针砭时弊，也有他们凝结人生

详情

构建五大体系，完善集团化管理 389

经过多年的发展，我国企业规模逐步壮大，涉及业务领域也不断扩张，跨地域经营，甚至跨国经营将成为大部分企业发展的必然趋势，与此同时，企业管理也从单一企业的管理向集团化管理转变，但是在集团化管理过程中，管理

 张巨峰 详情

商业模式拒绝“摸象派” 461

与核心竞争力一样，商业模式一词在中国商业世界被频繁地提及。凭着对这个概念的朦胧感受，很多人不约而同地使用这个意义不言而喻的概念。在一本封面上赫然印着中国商业模式第一书的书中，作者告诉我们，商业模式有八

详情

企业要当儿子养，要当猪卖？ 448

朱新礼在媒体上一句企业要当儿子养，要当猪卖，诠释了卖掉汇源果汁的原因。这句话，不得不让我对他肃然起敬。 从观赏性看，这场收购战并不算什么商业大片，没什么跌宕起伏，一个愿打，一个愿挨的。不过汇源果汁当家

 叶茂中详情