课程开发课程体系
《课程开发与授课技巧》(2天) 课时：12H
课程开发与授课技巧【课程对象】企业内部讲师【课程目标】•认知内训师及其激励方法•掌握课程开发的方法和步骤•掌握常用的培训教学方法•掌握常用的授课技巧【课程方式】•主题讲授＋案例分析＋实战练习＋小组讨论＋视频教学【课程课时】2天（12小时）【课程大纲】一、内训师认知与激励1、内训师角色认知2、内训师选拔标准3、内训师素质要求4、优秀内训师的共性特征5、内训师的...
讲师：马军锋咨询电话：010-82593357下载需求表
《TTT（中级 课程开发与设计）》 课时：12H
TTT—第二阶段：情景式课程开发与设计【课程背景】：为什么要开发本课程1、真正长期有效的培训是依靠内部讲师团队，因为内部讲师是最了解企业实际需求的、且成本最低。但是，企业内训师的短板就在于授课技巧与课程开发的专业能力不足。2、培训课程开发是培训师的核心能力，能否开发出满足培训对象切身需求、具有一定理论深度、课堂教学效果良好的培训课程是衡量一个培训师水平的重要...
讲师：司创宇咨询电话：010-82593357下载需求表
《培训课程开发课程大纲》 课时：18H
培训课程开发课程大纲课程背景内部培训的课程开发技巧对促进企业内部隐性知识的传播共享起着重要的作用，课程开发是培训师的核心能力。能否开发出满足培训对象需求、具有一定理论深度、课堂教学效果良好的培训课程是衡量一个培训师水平的重要标志。而拥有一批具备培训课程开发能力的优秀培训师，又是企业培训机构核心竞争力的集中体现。然而，由于企业培训要求具有较强的针对性与实用性，...
讲师：贺红玲咨询电话：010-82593357下载需求表
中阶-塑造魅力讲师课程开发与呈现技巧-2天 课时：12H
中阶-塑造魅力讲师课程开发与呈现技巧【课程概述】知识的获取，经验的沉淀及组织核心能力的传承，是企业走向卓越的重要手段。一个企业的发展离不开组织内优秀员工们的知识分享与经验传承。内训师的能力培养和提升，将使得组织整体能力的快速获取和有效复制，从而大力提升组织的整体效率，推动业务发展。课程将会从内训师的表达技巧、演绎能力、课程设计、教学方法、课程掌控等方面进行专...
讲师：刘俊鹏咨询电话：010-82593357下载需求表
组织经验内化的课程开发与设计-2天 课时：12H
《组织经验内化的课程开发与设计》2天【课程概述】知识的获取，经验的沉淀及组织核心能力的传承，是企业走向卓越的重要手段。一个企业的发展离不开组织内优秀员工们的知识分享与经验传承。内训师的能力培养和提升，将使得组织整体能力的快速获取和有效复制，从而大力提升组织的整体效率，推动业务发展。课程将会从内训师的表达技巧、演绎能力、课程设计、教学方法、课程掌控等方面进行专...
讲师：刘俊鹏咨询电话：010-82593357下载需求表
《TTT：六步成课-精湛课程开发与设计》 课时：12H
六步成课——精湛课程开发与设计课程背景：培训课程开发与设计是企业内部讲师的核心能力，能否开发出满足组织和培训对象需求，又具有一定理论深度，同时还能取得良好课堂培训效果的课程，是衡量一个培训师水平的重要标志。而拥有一批具备培训课程开发能力的优秀培训师，无疑是企业核心竞争力的一个重要体现。然而，由于企业培训要求具有较强的针对性和实用性，培训学员的类别层次非常复杂...
讲师：王学兵咨询电话：010-82593357下载需求表
《TTT：开发有方——精湛课程开发与设计》 课时：12H
TTT：开发有方——精湛课程开发与设计课程背景：培训课程开发与设计是企业内部讲师的核心能力，能否开发出满足组织和培训对象需求，又具有一定理论深度，同时还能取得良好课堂培训效果的课程，是衡量一个培训师水平的重要标志。而拥有一批具备培训课程开发能力的优秀培训师，无疑是企业核心竞争力的一个重要体现。然而，由于企业培训要求具有较强的针对性和实用性，培训学员的类别层次...
讲师：王学兵咨询电话：010-82593357下载需求表
《一“课”惊人——基于工作情境的课程开发》 课时：12H
一“课”惊人——基于工作情境的课程开发课程背景：知识的获取，经验的沉淀及组织核心能力的传承，是企业走向卓越的重要手段。一个企业的发展，离不开组织内部业务骨干的经验分享和传承。同时，随着企业发展阶段的逐渐成熟，大量企业已经不再满足于外采讲师和课程，希望能够开发出一批具备自己文化基因、业务特色的内部学习资源，培养出一批能够讲授内部课程的讲师，实现人课合一。本课程...
讲师：崔艳苹咨询电话：010-82593357下载需求表
《课程开发与PPT制作（中阶）》 课时：12H
课程开发与PPT制作（中阶）课程背景：随着我国经济的快速发展，中国GDP跃居世界第二位，我国传统企业在激励的市场竞争下，企业管理由粗放型向精细化方向持续转型与发展。在转型发展过程中，提高员工队伍的整体素质是必然趋势，面对激烈的市场竞争，企业越来越重视对员工的培训。加强企业内训体系建设，关键在于增加企业的“造血”功能，培养内部讲师，挖掘内部潜力，发挥内部讲师的...
讲师：孙源哲咨询电话：010-82593357下载需求表
《TTT中阶：课程开发的道与术——课程开发》 课时：12H
TTT中阶：课程开发的道与术课程背景：作为内训师，是否遇到过以下场景：老板要求你设计一门课程，但不知从何下手；课件、资料五花八门，想要统一，那是个大工程；课程开发出来，但效果参差不齐，不能满足业务部门的需求；课程结构混乱，学员难理解、记不住；课程设计没有方法，枯燥无味；课件设计粗糙，让人不忍直视；道为术之灵，术为道之体；以道统术，以术得道。“道”是理念、是规...
讲师：刘海燕咨询电话：010-82593357下载需求表
《五问课程开发—让内训师爱上课程开发》 课时：12H
五问课程开发法——让内训师爱上课程开发课程背景：组织绩效提升，是大环境市场竞争压力下的组织目标达成的重要因素，而推动组织绩效提升就必须推动人才发展，组织的人才得到有效运用，才能更好的推动组织绩效提升。如何有效的将外部经验转化为内部经验，将内部经验转化为内部知识与技能，用于内部复制和学习。避免因组织人才流失，导致经验流失，组失需要在同一个经验问题重复投入，提高...
讲师：马斌咨询电话：010-82593357下载需求表
《能说会“写”—课程开发与授课技巧》 课时：12H
能说会“写”——课程开发与授课技巧课程背景：组织绩效提升，是大环境市场竞争压力下的组织目标达成的重要因素，而推动组织绩效提升就必须推动人才发展，组织的人才得到有效运用，才能更好的推动组织绩效提升。如何有效的将外部经验转化为内部经验，将内部经验转化为内部知识与技能，用于内部复制和学习。避免因组织人才流失，导致经验流失，组织需要在同一个经验问题重复投入，提高组织...
讲师：马斌咨询电话：010-82593357下载需求表
《锻造企业好讲师—精品课程开发与设计（中级）》 课时：12H
锻造企业好讲师—精品课程开发与设计（中级）课程背景：欢迎来到锻造企业好讲师系列课程。有了好的演绎，会表达会呈现，但是没有一个好的内容没有一个好的课程设计那就尴尬了。企业内部培训要的是实实在在解决实际问题，并且能够将经验不断的传承和复制。但是一门精品的课程开发谈何容易，课程目标的分析、框架大纲的制作、内容的萃取、最后的教学设计和视觉软件的呈现，对于一名专职培训...
讲师：鲁洪涛咨询电话：010-82593357下载需求表
《八个段位打造王者微课——课程开发》 课时：12H
八个段位打造王者微课—精品情景课程开发课程背景：2019年中国企业的不断壮大，培训发展已经越来越被认可和重视，人力资源投入大量财力物力，培育培养企业内训师，或是各岗位的精英专家人才。随着微时代的到来，时间被“微化”，培训也在悄悄的改变，原来动不动一个星期的课程，甚至是一个月的课程在企业内部很难被推广和被员工所接受。情景微课内容聚焦“新关重”新战略的宣贯、新产...
讲师：鲁洪涛咨询电话：010-82593357下载需求表
《赋能于人—内训师的课程开发与设计》（2天版） 课时：12H
赋能于人——内训师的课程开发与设计课程背景：现今，企业内部讲师团队建设已成为各大企业人才培养及储备的发展趋势。企业内部培训实施是一个系统化的工程,环环相扣，内部培训师队伍的建设将有助于挖掘企业内部的隐性知识，促进服务组织力的提升。然而，很多讲师目前都已经掌握了基本的演绎与呈现技巧，但仅仅凭经验和感觉去实施每一次课程，课程质量很难保证，对于内训师来讲，系统掌握...
