课程开发课程体系
课程开发技巧 课时：3H
课程开发技巧培训目标：了解培训课程开发的思路；掌握培训课程开发的流程；掌握课程结构的设计方法；学习如何让课程出彩；学习教案和课件的制作；授课方式：讲授、演练、指导培训天数：3天。第一天进行第一至第1-2部分；第二天进行第3-4-5至第6-7-8部分培训提纲：第一部分、培训课程开发思路基于职业化行为评价系统的课程开发基于岗位胜任力的课程开发基于业绩评价系统的课...
讲师：高思研咨询电话：010-82593357下载需求表
《TTT开发和授课技巧》——培训师培训技巧课程背景：如何有效提升员工的内训师专业技能？如何在内训师培养的同时沉淀有效课程、精品课程？结合这些问题，设计了魔盒-TTT进阶训练营。所谓“MagicBox”魔盒：如图进入MagicBox输出优秀的业务骨干，有潜力、有意愿成长为内训师的职能部门优秀员工具备良好授课技巧、课程开发能力的内训师专业的TTT训练进入Magi...
讲师：李丰硕咨询电话：010-82593357下载需求表
《金牌内部讲师课程开发特训》主讲：赵恒老师【课程背景】优秀且先进的企业组织，无一不对优秀人才的长期、有序培育异常重视，因此，经验丰富、能力突出、表达优秀、知识萃取能力强的内部讲师便成为了重要的知识经验传递者优秀的内部讲师，可以使企业组织实现知识传承，将组织的专业知识、技能和经验传授给新员工，确保知识的有效传承，提高员工的专业技能和职业素养，增强员工之间的凝聚...
讲师：赵恒咨询电话：010-82593357下载需求表
金牌内部讲师课程开发特训 课时：6H
【课程背景】优秀且先进的企业组织，无一不对优秀人才的长期、有序培育异常重视，因此，经验丰富、能力突出、表达优秀、知识萃取能力强的内部讲师便成为了重要的知识经验传递者优秀的内部讲师，可以使企业组织实现知识传承，将组织的专业知识、技能和经验传授给新员工，确保知识的有效传承，提高员工的专业技能和职业素养，增强员工之间的凝聚力和归属感，强化内部讲师队伍能够推动组织建...
讲师：赵恒咨询电话：010-82593357下载需求表
《线上课程开发与授课技巧》(2天) 课时：18H
线上课程开发与授课技能【课程背景】新媒体时代，信息的传播跨越空间与时间的限制。这为培训工作开展带来了非常大的便利，同时也给培训工作者的“课程开发”与“课程讲授”提出了更高的要求。在信息“过剩化”、“碎片化”、“娱乐化”的今天，培训工作者应该意识到：学员相信的真理，才是真理可如果他听不懂你讲的，他就不可能相信可如果他根本不听你讲，他就不可能听懂可如果你讲的不够...
讲师：李中生咨询电话：010-82593357下载需求表
《线上课程开发与授课技能》 课时：18H
线上课程开发与授课技能【课程背景】新媒体时代，信息的传播跨越空间与时间的限制。这为培训工作开展带来了非常大的便利，同时也给培训工作者的“课程开发”与“课程讲授”提出了更高的要求。在信息“过剩化”、“碎片化”、“娱乐化”的今天，培训工作者应该意识到：学员相信的真理，才是真理可如果他听不懂你讲的，他就不可能相信可如果他根本不听你讲，他就不可能听懂可如果你讲的不够...
讲师：李中生咨询电话：010-82593357下载需求表
《TTT中阶——情景式课程开发与设计》 课时：12H
TTT——情景式课程开发与设计课程背景：为什么开发本课程：以某一工作岗位所需的能力作为开发课程的标准，并将学习者获得的相关能力作为培训的宗旨，是本次课程的立足点和根本所在。此立足点有利于从企业管理底层逻辑，来推动培训与管理绩效提升挂钩。但企业内部培训师的现状有以下诸多现象：真正长期有效的培训是依靠内部讲师团队，因为内部讲师是最了解企业实际需求的、且成本最低。...
讲师：张坤咨询电话：010-82593357下载需求表
中阶-内训师培养——培训师精湛课程开发十二项修炼 课时：12H
TTT内训师培养-培训师精湛课程开发十二项修炼课程讲师：卓江涛课程时间：2天，6小时/天课程背景：相对于身价不菲的职业培训师，真正能有效的帮助企业解决问题和创造价值的是来自于一线业务实践的内训师，因此，企业内训师的培养是企业培训体系建设的重中之重。“编的巧妙，导的精彩，演的漂亮，促进绩效”，按照好课程这四大要素的要求，一名优秀的企业内训师需要具备三大核心能力...
讲师：卓江涛咨询电话：010-82593357下载需求表
5天—内训师视频课程开发训练 课时：18H
如何打造好课程？——内训师视频课程开发训练讲师：陈松课程纲要【课程名称】如何打造好课程——内训师视频课程开发训练【课程背景】由于疫情的原因，自2020年3月起线上的视频培训渐渐成为企业开展培训的主要方式，各企业也发现线上培训的更多优势。与此同时，在实用为王的时代，线上视频培训课程的设计与开发已成为企业开展线上培训中最大的困惑和瓶颈：线上课程无论从设计、内容、...
讲师：陈松咨询电话：010-82593357下载需求表
内训师线上课程开发训练 课时：18H
如何打造好课程？——内训师线上课程开发训练讲师：陈松课程纲要【课程名称】如何打造好课程——内训师线上课程开发训练【课程背景】自2020年3月起，线上培训培训渐渐成为企业开展培训的主要方式，同时，各企业也发现线上培训的更多优势。与此同时，在实用为王的时代，线上培训课程的设计与开发已成为企业开展线上培训中最大的困惑和瓶颈：线上课程无论从设计、内容、授课方式都与传...
讲师：陈松咨询电话：010-82593357下载需求表
如何打造好课程？——培训课程开发ADDIE模型应用 课时：12H
如何打造好课程？——培训课程开发ADDIE模型应用讲师：陈松课程纲要【课程名称】如何打造好课程？——培训课程开发ADDIE模型应用【课程背景】在实用为王的时代，培训课程的设计与开发已成为企业培训体系建设中最大的困惑和瓶颈：企业大学、企业商学院已经建立，但是缺乏最实在的“课程体系”；虽然有一些课程，但是缺乏统一的规范和标准；能够拼凑成某些课程，但是没有掌握完整...
讲师：陈松咨询电话：010-82593357下载需求表
内训师直播课程开发训练 课时：12H
如何打造好课程？——内训师直播课程开发训练讲师：陈松课程纲要【课程名称】如何打造好课程——内训师直播课程开发训练【课程背景】自2020年3月起，直播培训渐渐成为企业开展培训的主要方式，同时，各企业也发现直播培训的更多优势。与此同时，在实用为王的时代，直播培训课程的设计与开发已成为企业开展直播培训中最大的困惑和瓶颈：直播课程无论从设计、内容、授课方式都与传统的...
讲师：陈松咨询电话：010-82593357下载需求表
线上-课程开发 课时：9H
如何打造好课程？——内训师课程开发讲师：陈松课程纲要【课程名称】如何打造好课程——内训师课程开发【课程背景】在实用为王的时代，培训课程的设计与开发已成为企业开展内部培训中最大的困惑和瓶颈：很多内训师虽然也有几门课程，但是缺乏统一的规范和标准；能够拼凑成某些课程，但是没有掌握开发完整课程的流程；有了成熟的课程，但是缺乏亮点；能够讲一些已有的课程，无法开发出新的...
讲师：陈松咨询电话：010-82593357下载需求表
《精品课程开发与设计》 课时：18H
精品课程开发与设计【课程背景】企业内训师在精品课程开发中遇到以下问题：问题一：主题目标不明确，导致课程内容不聚焦，缺乏深度问题二：课程结构不清晰，导致课程逻辑问题三：素材内容不丰富问题四：课件制作不规范问题五：课程整体无亮点本课程基于唐老师近十年、近千场、上百家世界500强企业的培训实战经验，以及企业内训师的需求，帮助内训师从课程选题，课程命名，课程目标撰写...
讲师：唐宏亮咨询电话：010-82593357下载需求表
B2 以任务为导向的课程开发2-3天版 课时：18H
以任务为导向的课程开发课程收益：1.掌握课程研发的三个关键点：定题、成纲、案例2.掌握从“需求分析-课程目标-大纲设计-教学方法-案例开发-载体设计”完整研发思路。3.掌握四大模板运用和三十多种教学设计思路4.掌握组织经验萃取、案例采集、开发的流程与工具5.现场产出讲师简版课程包（课程简介、课程大纲、案例、PPT课件）或企业定制课件包。授课大纲：6-7小时/...
