TTT课程体系

TTT设计与呈现技巧   课时:12H

内训师课程设计与呈现技巧讲师:王惠课程纲要【课程名称】《内训师课程设计与呈现技巧》【课程背景】企业内训师不仅熟悉本企业文化,还能联系企业实际传授知识和技能,达成有针对性的培训成果。而且,拥有一支优秀的内训师队伍更有利于促进企业内部沟通、推进企业文化建设和知识管理。因此,越来越多的企业将组建内训师队伍作为企业培训体系的重要组成部分。一个优秀的内训师必须高度认同...

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企业内部培训师培训   课时:18H

附件01《企业内部培训师培训》三天中文课程培训师:田老师课程目标:★随着企业的发展及其对管理提升的要求,企业培训被提到了空前重要的地位,而企业内部大量的培训是由内部培训师完成,本课程培训的主要目标是培养一批适合特定企业管理现状、了解本企业业务特征、谙熟员工实情的优秀的内部培训讲师。★围绕总体目标,本训练课程以现代培训理念和教学手段,运用培训实战模拟训练,帮助...

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优秀内训师形象打造教练营主讲:田淼课程背景这是一堂当代政府机关、企事业单位及社会团体人员的必修之课。每个人的形象都代表着政府机关、企事业单位及社会团体等组织的形象,并能塑造其代表组织的良好形象;而内训师的形象更需要加强,因为在这些组织当中,内训师的整体形象塑造好了,其培训的人员自然也会有样学样,成为象内训师一样的人。同时,不管是教任何技能的内训师都必须做到学...

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TTT专业讲师训练技能提升班主讲:田淼课程背景内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。对于内部培训师而言,怎样可以让自己的授课变得轻松有趣,而又能对学员真正有所帮助?如何发掘“客户”——学员们的真实需求?培训效果如何评估?游戏、活动很有趣,可是怎么做才能让学员从...

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TTT企业内部培训师训练主讲:田淼课程背景内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。对于内部培训师而言,怎样可以让自己的授课变得轻松有趣,而又能对学员真正有所帮助?如何发掘“客户”——学员们的真实需求?培训效果如何评估?游戏、活动很有趣,可是怎么做才能让学员从中有...

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七步成师专业讲师练成法技能培训主讲:田淼课程背景对于企业来说,外来的培训师不解渴,最落地有效的培训往往是内部讲师师产生的。但可惜的是,够专业的内部讲师的成长太难太慢了。而专业讲师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。对于讲师而言•如何从不敢看学员讲到对着学员侃侃而谈?•如何从坐而论道到讲课胜似闲庭散步?•如何培养自己的自信塑...

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TTT职业培训师标准教程讲师:曹甄俊【课程对象】1、企业经营管理者如果您是企业总裁、高管、职业经理人、部门负责人,通过TTT的学习,助您突破固有思维,反思常识,感悟经营管理新境界;同时认识培训是有效的领导方式,学习引领员工快速成长的有效手段,掌握有效部署培育思路。2、职业教育培训人士如果您是职业培训师、企业内训师、兼职培训师、教师,通过TTT的学习,您将深入...

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TTT企业内训师(中级)专业能力讲师:曹甄俊【课程目标】理清培训师的职业定位和核心本质明确培训实质,效果真实体现课堂呈现演绎必备基本能力掌握培训的实施流程达成培训的顺好精活学会应用话语系统影响学员【课程收益】培训效果的保障技能课堂呈现的六大能力培训进程及推进模型主辅明暗的四线配置概念表述和语感结论捷思漫讲及问答技巧转换角度,无缝对接技巧区分辨别,概念提炼技巧...

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TTT内训师辅导项目   课时:18H

TTT内训师辅导项目讲师:曹甄俊【课程背景】企业的成长归根结底是人才的成长,员工的育成与发展离不开有效的培训。培训很贵,不培训更贵,无效的培训最贵!“有效培训,助推企业成长”,企业的成长归根结底是人才的成长,员工的育成与发展离不开有效的培训。培训如何才能够有效?如何才能够实现学以致用?这些正在困扰越来越多的企业培训主管部门。外请的师资能否解决企业实际问题?内...

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TTT企业内训师(初级)基础能力讲师:曹甄俊课程目标:1讲台上得去2内容讲得出3场面控得住4课件理得清课程收益:1化解紧张怯场分散压力情绪2掌握风范七法塑造讲台形象3认知课堂禁忌营造良好氛围4改善枯燥乏味演绎情理并茂5优化演示稿本设计精彩呈现6言之有胆:有效化解紧张情绪,实现从容上台下场7言之有范:掌握职业风范七法,肢体眼神合理运用8言之有声:气息发声轻重缓...

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TTT标准课程开发教程(TTT企业内训师高级专业能力课程)讲师:曹甄俊课程背景:企业拥有自己的课程,形成自己的知识产权,是企业知识管理中的一个关键核心,是推广企业文化,提高整体工作效能的一个有效管理方法,也是企业建立自己内部培训师队伍的前提。企业课程开发与设计教程是专门为企业培训相关负责人、企业内部培训讲师和企业内部课程开发人员而设计的专业课程,也是企业实现...

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《这样学TTT-内部培训师实操训练》for2012目标:←全面认知培训、培训师和学员←掌握前、中、后培训流程图←学会正确全面的了解培训需求←学会设计培训课程←学会独自实施整堂培训课←学会评估培训效果←提升培训者上台培训能力培训对象:企业内部专职训师,经常辅导下属,培训下属的各部门主管,致力于提升表达与演讲技能的职业人士培训方式:10大培训方法——竞争式培训法...

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《TTT系列》   课时:6H

《TTT企业培训师职业化成长系列训练教程》课程说明及内容纲要课程说明:一、本系列课程系本人持续专注长达7年,籍300多场课程现场训练实践经验,经由众多受训企业、学员与专业机构的反馈,融合本人孜孜的审视与省思,以“人本、践诺、责任、成长”为核心价值导向,以“专业、实用、持续发展”为实践路径,围绕企业培训师成长与发展的两大支撑——“职业素养、专业技能”有序改善的...

 讲师:廖信琳咨询电话:010-82593357下载需求表


《内训师培训PTT》主讲:李竹老师18课时课程目标1.掌握PTT的含义以及学习该课程的意义;2.使学员掌握PTT课程中的相关技巧,并通过大量互动训练熟悉这些技巧;3.教授学员保持正确的心态,克服紧张情绪,有效表达。课程对象证券公司内部师培养后备力量授课方式课堂讲授+案例分析+学员分享+演练课程大纲第一天:第一节讲师自我介绍及相互沟通(一)我是谁?1、工作背景...

 讲师:李竹咨询电话:010-82593357下载需求表


《内部讲师实战授课技巧TTT》课程大纲(2天授课+1天点评)【培训对象】高中层管理者/培训经理/培训主管/人力资源经理/人力资源主管/内部讲师及候选人【学习目标】◆掌握培训的基础理论,熟悉成人学习的特点及作为培训师的关键要求;◆学习如何设计完整的授课过程,掌握如何做好培训前三大类准备的技巧与方法;◆学习培训从开场实施到圆满结束的全套流程,掌握现场呈现的语言、...

 讲师:朱世杰咨询电话:010-82593357下载需求表


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