TTT课程体系

【课程纲要】第一单元内训师的角色与定位成人学习模式培训的目的与意义理论知识与技能的关系,体验式学习圈从技术专家到培训师越专业越要通俗易懂培训师的角色与定位核心:学习的促进者两个服务培训师的能力要求导演、编剧、演员第二单元课程设计与开发技巧课程开发的步骤与流程培训内容的组织与开发培训内容的组织与选择搭建课程的金字塔结构金字塔结构的四个基本特征演绎结构与归纳结构...

 讲师:刘钰咨询电话:010-82593357下载需求表


《轻松驾驭培训课堂》——TTT培训培训师主讲:唐丽华【课程背景】作为或想成为一名培训师,如何才能成为一个合格的培训师?作为新培训师,如何才能展示自己作为培训师的职业风范?作为培训师,还能通过什么方法手段提升培训效果?如何避免培训时紧张?如何避免学员身在曹营心在汉,专注在培训上?“TTT培训培训师”课程就是可以帮助大家解决以上问题,课程以边讲边练的方式开展,核...

 讲师:唐丽华咨询电话:010-82593357下载需求表


课程名称:《DISC——基于DISC的TTT训练》——企业培训师授课技巧训练课程主讲:王维玲课程对象:■企业内训师培训方式:本课程训练理念:■以培训需求与问题解决为导向,运用行动学习理论■通过标准化课程设计+培训技巧呈现+鲜活案例展示+实战演练投入■全面了解、理解、熟知、掌握、运用。课堂训练风格:■讲经验心得、重行为转化,■讲学员关注的重点、难点、歧义点、亮...

 讲师:王维玲咨询电话:010-82593357下载需求表


《TTT授课技巧》大纲   课时:12H

TTT授课技巧培训课程大纲课程背景:企业内训师和各级管理者的培养及队伍建立,已成为现代化企业,特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员等自我能力提升的一个重要途径;更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段;同时,也是企业培训体系建设中必不可少的一环。内训师和管理者,怎样才能让自己的授课变得通俗易懂,又贴近学员实际工作?企业...

 讲师:戎侠咨询电话:010-82593357下载需求表


TTT卓越的内部讲师速成训练【课程目标】1、通过内训师的专业训练,使其从内心深处认识自身角色和信念,进而转化成能力和行为,实现由内而外的提高;2、帮助内训师掌握现代培训理念,实操多元化的授课技巧,内容与形式设计,道具与游戏设计,课堂掌控技巧等;3、掌握培训评估与辅助工具的运用,引导技术、教练技术的运用,以及培训结束后如何制定学员的行动指引,将课堂效果转化为行...

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TTT—第三阶段:课程设计与制作【课程内容】:学习的主要模块为培训师的学员特点分析、课程结构设计、课程模块链接设计、课程导入设计、科学组织案例、构建重点内容、精彩单元设计、有效结尾设计、PPT教材设计等十个方面的内容,通过讲授、讨论和学员演练呈现等多种形式,启发并帮助学员更新学习的理念、认识到培训工作的作用、以及进行培训开发设计中需要掌握的专业技能以及必须注...

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TTT—第二阶段:情景式课程开发与设计【课程背景】:为什么要开发本课程1、真正长期有效的培训是依靠内部讲师团队,因为内部讲师是最了解企业实际需求的、且成本最低。但是,企业内训师的短板就在于授课技巧与课程开发的专业能力不足。2、培训课程开发是培训师的核心能力,能否开发出满足培训对象切身需求、具有一定理论深度、课堂教学效果良好的培训课程是衡量一个培训师水平的重要...

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魅力演说-TTT演讲与口才训练【课程收益】:魅力表演及控场技巧,提升演说效果;专业表达技巧,展现演说者的舞台魅力;运用各类演说手法,提升台下听众的积极性;掌控现场气氛的机智,并训练临场反应的技巧;让自己成为卓越的魅力演说家,塑造沟通说服力;训练自己的语调充满磁性,塑造感召力,打造团队影响力;【课程对象】:销售人员、人力行政人员、领导干部等需要提高演讲与表达能...

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TTT—第一阶段:精彩授课与课堂呈现【课程背景】:你是否想拥有这样的场景:凭借着口才,你成为众人眼中的焦点,魅力的台风,让你成为气质的代言。像那些优秀的培训师一样,在舞台上光彩照人,舌灿如花。但是,你是否因为上台后的紧张而让自己的表现大打折扣?你是否还没有把自己的身体语言充分利用以展示你优雅的台风?你是否还在为如何调动现场气氛,如何有效控场而纠结?【课程收益...

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卓越培训师TTT—通往管理者之路(2天)目标学员:企业内部培训师、后备管理梯队、新晋管理者、部门主管、部门经理能企业收益:拥有一支成熟的内部培训师队伍,促进企业内部知识沉淀、技能传承和跨部门交流拥有一支具有良好沟通能力的后备管理梯队使管理者学会从听众的角度,使用结构化的演示技巧,采用引导式的演讲技巧说服他人学员收益:充分认识培训师的角色和任务,通过练习与展示...

 讲师:施大为咨询电话:010-82593357下载需求表


课程名称:《高级培训师培训》-培训需求调研、培训评估、培训有效落实训练课程主讲:黄雅聆老师12课时课程对象:团队长、培训主管、培训经理及核心培训师课程收益:1.明确企业培训管理的重点与难点;2.掌握培训需求分析、制订培训计划、设计课程及开展培训评估的方法与技巧;3.明确培训的基本流程及培训需求的重要性4.掌握培训需求分析的流程5.明确培训评估的分类和要点6....

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课程名称:《TTT培训师训练营》主讲:黄雅聆老师课程对象:企业内部师、部门经理及培养后备力量课程收益:1.内训师授课技能全面提升;2.完整的企业内部课程;3.掌握培训前、中、后实操的全部流程;4.掌握课程开发的所有核心原理及操作方式;授课方式:理论讲解+角色扮演+个案分析+现场演练+分组讨论+作业实操+学员分享课程大纲/要点:|课程内容:(结合工作实际进行双...

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课程名称:《专业培训师培训》-课程开发、设计培训场景、现场培训技能课程主讲:黄雅聆老师12课时课程目标:➢了解课程设计与开发理论基础➢掌握课程设计与开发的基本流程➢学习如何进行培训课程的演绎与行为配置➢掌握寻找与应用素材的能力➢提升学员开发单体课程的能力➢掌握现场授课的核心技能➢掌握培训过程的全程监控课程对象:团队长及内部师培养后备力量授课方式:理论讲解+角...

 讲师:黄雅聆咨询电话:010-82593357下载需求表


课程名称:《商业银行内训师TTT培训----课堂呈现方法》主讲:黄雅聆课程大纲/要点:第一天白天加晚上辅导一、课程展示1.课程体系、收益、目的、对象等核心内容展示2.讲师、学员评分、点评及指导;3.课程15分钟授课;4、讲师、学员评分、点评及指导;2.培训有效-现场的黄金四要素1.营造乐学氛围2.没有规矩不成方圆3.精通的目的就是运用4、行动落实是关键3.作...

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课程名称:《高级培训师培训》-培训需求调研、培训评估、培训有效落实训练课程主讲:黄雅聆老师12课时课程目标:➢明确企业培训管理的重点与难点;➢掌握培训需求分析、制订培训计划、设计课程及开展培训评估的方法与技巧;➢明确培训的基本流程及培训需求的重要性➢掌握培训需求分析的流程➢明确培训评估的分类和要点➢掌握培训评估的程序和方法➢掌握培训的核心技能-有效落实培训的...

 讲师:黄雅聆咨询电话:010-82593357下载需求表


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