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《TTT金融内训师速成手册》【课程对象】客户经理基层主管、内训师、中阶主管、高阶主管、经营者【课程时间】2天,12小时。【课程收益】按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练;2、理解作为企业内部培训师的角色,认识到责任和作用;3、掌握成人学习的原理及关键要素;4、掌握突破心理紧张情绪技巧;5、掌握各种态势语言的灵活运用;6、掌握登台礼仪规范;7、掌握

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课程大纲---------------------------------------------------------------------一、课程介绍与1分钟演练1、1分钟演练二、对培训及培训师的认知1、什么是培训2、学历教育与培训3、培训师的角色(Trainer)4、优秀培训师的八个特性5、培训师风格选型6、培训师的十大能力三、成人学习特点1、五大

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第一天第二天单元成人学习的特点及培训步骤-企业培训的目的-成人学习的特点-内部讲师的角色与任务-内部讲师的特质与必备能力-培育部属的步骤-企业内部培训的流程-实务演练:请提出贵部门年度需求计划-实务演练:1分钟即席演讲第二单元如何进行课程设计-课程设计的步骤-学员背景及需求评量-课程大纲规划-课时安排-教材及教具开发-训练方法设计-案例准备-实务演练:请依学

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