TTT课程体系
部分培训师基础一、培训的认知二、培训的准备工作三、怎样激发学习者四、培训方法与迁移效果……第二部分培训师技能一、培训师形象：二、培训师的职责与任务三、优秀培训师的特性四、讲师的核心技能五、培训师必备技能六、培训师的成功定律七、如何培养演讲技能第三部分培训实施过程1、开场导入----主题与内容介绍2、自我介绍3、破冰热身4、保持课堂气氛：塑造学员价值感5、语言...
讲师：鲍爱中咨询电话：010-82593357下载需求表
单元培训评估综述培训评估的定义衡量培训价值的七个关键问题小讨论关于培训评估的十条荒谬说法培训评估的分类☆非正式评估/InformalEvaluation☆正式评估/FormalEvaluation☆形成性评估/FormativeEvaluation☆总结性评估/SummativeEvaluation☆形成性评估和总结性评估的区别培训评估的时机第二单元Kirk...
讲师：孙越咨询电话：010-82593357下载需求表
章：演讲的技巧单元：演讲实战技巧（一）1．讲师必备的八大技能2．从听众出发：警惕演讲“五宗罪”3．演讲的高境界4．演讲的三大要素5．讲师站姿与走动6．讲师语速、语调与语气7．讲师的呼吸与科学发声8．讲师音量与声音的觉醒9．讲师声音技巧总结——语速、语调、语气、发声与音量10．讲师如何提升自己11．讲师的七大忌讳12．“量身定制”演讲的力量——怎样让学员更感觉...
讲师：马永志咨询电话：010-82593357下载需求表
职业培训师的定位培训——领导力和影响力的体现TTT的定位培训师要具备哪些风格？从常态到职业态从刻意到随意从训练到修炼四重角色：编、导、演、讲TTT的境界：感召他人，影响世界！l案例分析ü美国PTT的职业规范ü五种大师风格l情景实践ü一分钟演讲演讲心理、职业仪表和台上功法高级神经活动类型胆汁质多血质粘液质抑郁质演讲者心理分析怯场症状解剖压力管理：揭秘、舒缓、分...
讲师：张佩星咨询电话：010-82593357下载需求表
内部培训师培训-鲍爱中 课时：12H
2天课程邀请：公司内部讲师以及有志于成为优秀培训师的所有人员。课程目标：对培训有全面的认知；了解培训师的一些必备技能；了解培训实施的全部过程；掌握成为优秀至金牌培训师的技巧；掌握金牌培训师课堂致胜的法宝；课程背景：自从上个世纪90年代，企业管理培训被引入中国，得到了几乎所有企业的认同，培训带来的长期效果也越来越受到公司的重视；同时，培训行业的发展也如火如荼，...
讲师：鲍爱中咨询电话：010-82593357下载需求表
微演说·实效TTT2.0-两天版 课时：12H
微演说·实效TTT2.0课程设计到课程演绎的落地系统【课程模型】1010285333375137668069342024796751736725破破2270760159321532435801736725立立39033451736725说说【课程特色】抓本质、抓规律、抓重点；讲逻辑、讲方法、讲体验【课程内容】吹糠见米，道术共融，立竿见影的实效体验培训师的三大...
讲师：王风范咨询电话：010-82593357下载需求表
培训培训师TTT－3天 课时：6H
TTT培训培训师陈晓璐课程背景：作为内训师你是否上台紧张、词不达意？作为内训师你知道如何掌控课程气氛吗？作为内训师你知道如何编制教案和设计课程吗？优秀管理者应当是一名优秀培训师，不会培训下属，怎么带好团队？如果您已经是一位企业内训师，技巧不足如何自信地面对学员？专业的企业内训师，源于专业的TTT训练！课程收益1根据企业内训师培养，发展及选拔需求，量身定做TT...
讲师：陈晓璐咨询电话：010-82593357下载需求表
《TTT企业内训师能力提升》（中级）课程大纲课程背景：当前企业人才培养已经到了非常关键的时刻，企业内训师起到了人才培养的承上启下的环节，只有将企业内训师的培训技巧和相关技能培训到位，这样培训才可能真正做到“上连战略，下连绩效”。因此需要根据企业实际情况并且结合企业战略的特点，进行内部培训师的选拔，通过相关培训，加以激励的措施，内训师体系建设一定能帮助企业提升...
讲师：刘新苗咨询电话：010-82593357下载需求表
《TTT企业内训师能力提升》（中级）课程大纲课程背景：当前企业人才培养已经到了非常关键的时刻，企业内训师起到了人才培养的承上启下的环节，只有将企业内训师的培训技巧和相关技能培训到位，这样培训才可能真正做到“上连战略，下连绩效”。因此需要根据企业实际情况并且结合企业战略的特点，进行内部培训师的选拔，通过相关培训，加以激励的措施，内训师体系建设一定能帮助企业提升...
讲师：刘新苗咨询电话：010-82593357下载需求表
《TTT企业内训师能力提升》（高级）课程大纲课程背景：通过中级TTT课程的学习，企业内训师已经掌握了基本的培训体系构建、培训的主持、培训课程的开发的基本工具的使用。为了能够进一步提升内训师的授课技能。高级课程主要帮助内训师在管理咨询方面以及专业素养方面能够进一步提升，将企业的培训真正做到与战略和绩效紧密相连，让培训真正的达到预期的目标。课程目的：1.通过本课...
讲师：刘新苗咨询电话：010-82593357下载需求表
《TTT企业内训师能力提升》（高级）课程大纲课程背景：通过中级TTT课程的学习，企业内训师已经掌握了基本的培训体系构建、培训的主持、培训课程的开发的基本工具的使用。为了能够进一步提升内训师的授课技能。高级课程主要帮助内训师在管理咨询方面以及专业素养方面能够进一步提升，将企业的培训真正做到与战略和绩效紧密相连，让培训真正的达到预期的目标。课程目的：1.通过本课...
讲师：刘新苗咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT初、中级 课时：18H
TTT-初级讲师培训课程大纲课程目标：帮助学员提高授课表达技巧、掌握几种常用的授课方式，初步学会课程教案准备与培训形式设计。课程内容：|日程|上午|下午||第|一.活动：我是谁？|2.讲师课堂语言||一|二．受欢迎的讲师，成人喜欢的培|形象||天|训课堂|表情|||三．成人培训基本原则（游戏研讨|眼神|||）|手势|||成人培训特点|肢体|||信心、信任与尊...
讲师：谢嘉凌咨询电话：010-82593357下载需求表
日程上午下午第一天一.活动：我是谁？二．受欢迎的讲师，成人喜欢的培训课堂三．成人培训基本原则（游戏研讨）sup2;成人培训特点sup2;信心、信任与尊重四．学习循环五．讲师与传统教师的区别六．表达技巧1.讲师心理调试与克服恐惧2.讲师课堂语言sup2;形象sup2;表情sup2;眼神sup2;手势sup2;肢体sup2;（综合演练，抽卡讲故事）sup2;口头...
讲师：谢嘉凌咨询电话：010-82593357下载需求表
日程上午下午第一天一．成人培训原则回顾二．讲师心声报告sup2;做讲师有什么样的收获sup2;做讲师有什么样的困惑sup2;讲师素质模型简介三．课堂培训方法一sup2;破冰暖场sup2;提问技巧sup2;音乐运用sup2;电影与FLASHsup2;故事笑话运用四．课堂培训方法二sup2;组织讨论sup2;培训游戏sup2;培训方法演练sup2;测试sup2;...
讲师：谢嘉凌咨询电话：010-82593357下载需求表
课程大纲： 单元：企业培训体系的建立与开发 一、培训在企业中的定位 培训主管应考虑的十个问题 对培训的正确认知识 企业培训工作现状 培训工作的目的与价值 二、培训需求分析 企业培训的ADDIE流程 培训需求分析的定义 培训需求分析体系 培训需求评估的一般方法 案例研讨：培训为什么没效果 培训需求评估的五个途径 案例分析：找出小王的...
