人力资源课程体系

如何平衡有效地工作与生活压力与情绪管理当代社会是一个竞争激烈的社会;对所有的职场人员来说,压力虽然看不到,摸不着,但每个人都能切实感受到它的存在:当物价飞涨,而你的收入保持稳定的时候;当你经常出差,感觉自己疲于奔命的时候;当你每天都要加班,而不能照顾家庭的时候;当上级要求你去完成一件你从未做过的工作的时候;。。。。。。压力就存在于这些生活与工作的方方面面中,...

 讲师:顾枫咨询电话:010-82593357下载需求表


赢在执行:现代企业高效执行力建设实务课程收益1、帮助企业统一领导、中层干部、基层人员的执行力理念和执行心态,摆脱旧有的管理理念和执行态度;2、使企业的各层级人员明确自身在执行力体系中的定位和角色,了解在日常工作中各自应执行的内容;3、学习掌握有效的执行力建设工具与方法,帮助企业建立完整的执行力体系。课程时间2天,6小时/天课程对象企业各级管理者及员工课程大纲...

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生产管理培训   课时:3H

课程简介: 生产管理培训师-田开军老师国内生产管理专家,著名生产管理培训师,杭州德努克生产管理首席讲师。田老师的课程以讲故事、讲案例、讲实务、现场指导、有问必答为主;实用与有趣天然浑成!田老师课程以实战、实用、实效见长,大量列举常见事例丰富课程讲解,主题鲜明、事例生动.生产管理培训理论部分观点新颖,实务部分由近十年的企业管理和职业顾问经历所积累的丰富案例为主...

 讲师:田开军咨询电话:010-82593357下载需求表


●培训目标培训学员学会进行规范的绩效考核操作,管理人员掌握绩效考核、管理方法,实现企业管理能力的深度提升。●培训收益在培训过程中,学员是在培训师引导和帮助下进行模拟工作,手把手地教。通过学员在做的过程中学,最终掌握所需的知识和技能。训练师提供学员开展工作的原理和工具,并对工作成果进行分析、点评、解决所遇到的疑难问题,最终让学员融会贯通。所举案例可以适用于一般...

 讲师:严正咨询电话:010-82593357下载需求表


 一、课程背景: 人力资源管理已经成为当今的热门话题,人力资本的概念会越来越被大家认可、重视与普及。回望当今的人力资源管理,都是西方管理思想的六大模块,或测试人性格的九型人格等等全西化的工具。 事实上,中华文化五千年,留下了许多叹为观点、拍案叫绝的识人、用人、留人、育人的经典思想与案例。二、课程受益:1、学习古人的御人之道2、感悟千年的不朽经典3、东西思维的...

 讲师:黎静坤咨询电话:010-82593357下载需求表


 一、课程背景: 人力资源管理已经成为当今的热门话题,人力资本的概念会越来越被大家认可、重视与普及。回望当今的人力资源管理,都是西方管理思想的六大模块,或测试人性格的九型人格等等全西化的工具。 事实上,中华文化五千年,留下了许多叹为观点、拍案叫绝的识人、用人、留人、育人的经典思想与案例。二、课程受益:1、学习古人的御人之道2、感悟千年的不朽经典3、东西思维的...

 讲师:黎静坤咨询电话:010-82593357下载需求表


 一、课程背景: 人力资源管理已经成为当今的热门话题,人力资本的概念会越来越被大家认可、重视与普及。回望当今的人力资源管理,都是西方管理思想的六大模块,或测试人性格的九型人格等等全西化的工具。 事实上,中华文化五千年,留下了许多叹为观点、拍案叫绝的识人、用人、留人、育人的经典思想与案例。二、课程受益:1、学习古人的御人之道2、感悟千年的不朽经典3、东西思维的...

 讲师:黎静坤咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:VUCA时代下,企业的核心竞争力已经升级为对人才能力的管理能力上,本课程站在企业经营和组织发展角度,通过在企业中的业务主管与人力资源的协同合作,为业务管理者提供清晰的角色定位,认识人力资源,认知组织,树立人才管理思维,并为人才管理能力的提升提供可借鉴的方法与技巧,以实现组织人力资本的核心竞争力。课程目标:Ø用业务语言理解人力,并实现业务战略承接Ø掌...

 讲师:马力咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程对象】企业家、企业决策层、企业投资人、高层管理者、人力资源第一负责人。【课程时间】2天,6小时/天,共12小时【课程背景】您是否面临着组织人工成本持续高涨,而人均产出却不见提高?您是否面临着组织跨部门沟通不畅,员工抱怨与冲突不断?您是否面临着组织目标制定明确,执行效率却很低?您是否面临着组织中永远缺少一位更能干的人?诸如此类问题不胜枚举,如果您的回答是...

 讲师:朴宏咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程对象】企业家、企业决策层、企业投资人、高层管理者、人力资源第一负责人。【课程时间】2天,6小时/天,共12小时【课程背景】如果您是一位团队管理者,您是否经常会遇到如下情形,在招聘团队成员时,您不知道如何进行甄选与面试?在团队成员能力不足时,您找不到有效的培养方案?在团队成员绩效结果不佳时,您不敢面对绩效反馈?在您毫无准备时,团队的成员突然提出离职?等等...

 讲师:朴宏咨询电话:010-82593357下载需求表


职业效能提升之DeepSeek等AI工具在人力资源工作中的高效运用,全民AI,拥抱AI,释放潜能,助力企业十倍降本增效,提升职场效能【课程背景】在现代企业中,人工智能(AI)技术正在迅速改变工作方式,特别是在日常办公的效率提升方面。对于人力资源部门来说,繁杂的数据处理、文档管理、招聘筛选和绩效评估等工作任务不仅要求精准度高,还往往具有时间紧迫的特点。传统的工...

 讲师:刘翔咨询电话:010-82593357下载需求表


课程时间:2-3天,6小时/天课程对象:人力资源管理工作者及相关人员课程背景:有人才有可能!人才是企业的第一战略资源。在各生产要素中,人才具有的特殊价值和其具有的主观能动性,决定了人才在企业经营管理中的核心地位。如何在管理工作中更好的对人才进行选育用留,成为企业管理的核心工作。人才价值工程的开展涉及到企业的各个部门,对人力资源从业者而言,更是其核心职责之所在...

 讲师:胡军令咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景当今时代,企业间的竞争归根结底还是人才的竞争,企业经营管理中财、物、信息等各要素的作用的发挥都有赖于唯一具有能动性的人发挥。开拓新市场、发展新业务的是人;开发新技术、掌握核心技术的是人;提高服务质量、确保客户满意的也是人;人才的竞争已经成为各行各业竞争的焦点。而当下,各行各业,在人才管理中难题不断,究其原因,主要是管理者缺乏人才管理的思维,导致选人“...

 讲师:胡军令咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景无论是组织哪一层级的管理者,其管理任务就是两个方面,一是完成任务,二是关注于人。管理者个人本身就应该是具有人才管理的技能,否则他就不是一个称职的管理者。当下的经营管理环境下,人在组织中的意义已经从过去资源的视角转变为资本的视角,这是一个从成本控制到财富增值的转变。所以管理者的最大职责就是如何高效的利用好人这个财富去实现企业价值增值。一个富有生命力和战...

 讲师:胡军令咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景“工欲善其事,必先利其器。”对于企业人力资源管理者来说,如果拥有工作的“利器”,即许多专业工具“工具箱”,在管理过程中就可以胸有成竹,方便快捷地解决所遇到的各种问题。总结起来,人力资源管理在各个环节中都有许多不同的工具,本课程选择了哪些常用的工具结合实际管理场景进行解读,方便管理者和人力资源专业人员能够基于人力资源管理过程的需求对照学习使用。课程收益...

 讲师:胡军令咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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