人才爆炸点的理论－招聘面试技巧   课时：3H

人才爆炸点的理论在招聘中的运用第一部分理念篇：想清楚再招一、企业要招什么样的人？1、招最优秀人的人还是最适合的人？2、招企业认同的人还是认同企业的人？3、招有经验的人还是需要培养的人？二、企业凭什么招人？1、企业文化的建立与完善？2、企业人才选、育、培、留体系的建立？3、招聘人员自身素养提升三、企业人力成本预算与把控1、市场人力成本调研与分析2、企业人力成本...

 讲师：蔡云闯咨询电话：010-82593357下载需求表